[辽宁]沈阳爱乐科技有限公司2013招聘

公 司 简 介

沈阳爱乐科技有限公司成立总部现位于辽宁省沈阳市。

我们秉持“成就天下美好姻缘”的使命，不断倡导求新、求变、求发展。我们为会员推出市场上独有的专属红娘“牵红线”服务，以帮助他们在茫茫人海中成功牵线与其共度一生的另一半。截止到目前为止，我们已帮助数百万会员成功迈入幸福的殿堂，在业界和广大用户中树立了良好的口碑。

我们坚持以人为本的理念，为员工提供公平开放的职业规划、绩效导向的激励机制和简单快乐的职场氛围。强调员工是我们最重要的资源，尊重并信任员工，使员工的目标和企业的目标达成一致，从而达到双赢的效果。

如果您拥有良好的职业素养，如果您渴望广阔的发展空间，如果您想实现您的梦想，那就来此加入我们，我们愿意与您携手并进，共创辉煌！

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    联系电话：62641188 13019363662胡女士

高薪诚聘电话销售  40名 月薪4000—15000元

岗位要求：

1、 热爱电话销售工作；
2、 优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；

3、 激情，坚韧，充满干劲，勇于进取和挑战自我；

4、 中专以上学历，年龄18~35岁，性别不限，电脑操作熟练；

5、 有电话销售经验者优先。

薪资待遇：

1、业界最具竞争力的薪资：无责任底薪1600 丰厚的提成 多种绩效奖励。
2、优秀者可成为分公司负责人，鼓励和公司长期发展；

3、享受年休假等福利待遇；

4、依法享受社会保险福利等。

销售助理  5名 月薪 2000—6000元

岗位要求：

1、热爱电话销售工作；

2、普通话标准，沟通能力强；
3、男女不限，有销售或服务行业工作经验者优先。

薪资待遇：

无责任底薪1600元 提成 绩效奖，实际收入2000—6000元

储备干部   6名 月薪2000—3000元

岗位要求：

1、对于婚恋行业充满意愿，有激情，能吃苦，愿意从销售基层做起；

2、往中层管理岗位（销售经理、培训经理等）方向发展；

薪资待遇：

无责任底薪1600元 提成 绩效奖，实际收入2000—6000元

培训助教    2名 月薪 2000—6000元

岗位要求：

1、普通话标准，具备一定的文字功底，熟练运用PPT良好的语言表达能力；

2、可以独立进行演讲；有一年以上的管理培训经验或销售经验。

售后客服  20名 月薪 2000—5000元

岗位要求：

1、普通话标准，服务意识强；工作能认真负责；

2、有团队合作精神；机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。

薪资待遇：

无责任底薪1600元 提成 绩效奖，实际收入2000—5000元

网页设计    1名 月薪 3000—6000元

岗位要求

1、美术设计类专业大专以上学历，一年以上网站美工工作经验；

2、有良好的设计能力，创意能力佳，能够准确把握网站的整体风格及视觉表现；

3、熟练使用Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、Flash等常用工具；

4、有独立的工作能力和良好的团队合作精神。

网络编辑    1名月薪 2000—3000元

任职资格：

1、负责网站内部维护工作，其中包括各版块栏目内容的更新优化及专题策划；

2、负责网站外部推广工作，具备网络推广经验，能独立策划并负责外推工作，且拥有一套 适合自己的推广方法。

岗位要求：

1、在互联网公司从事网编有1年以上工作经验者；

2、有一定文字功底，且能独立撰写情感类文章者；

3、知识面广、新闻敏感度强者；

4、较高的职业素养者。

销售经理  2名  月薪4000—10000元

岗位要求

1、大专以上学历，两年以上销售管理工作经验；团队意识强，有亲和力；

2、善于与人沟通；有电话销售及团队管理工作经验者优先。

薪资待遇

1、业界最具竞争力的薪资：无责任底薪2000~2700 丰厚的提成 多种绩效奖励；

2、优秀者可成为分公司负责人，鼓励和公司长期发展；

3、享受年休假等福利待遇；

4、依法享受社会保险福利等。

培训讲师   2名 月薪3000—7000元

岗位要求

1、大专以上学历，教育学、心理学、管理学专业；

2、两年以上培训工作经验，热爱培训工作，有较强的课程编制能力和演讲能力；

3、仪表端庄，思维敏捷，个性活泼，具有出色的沟通技巧；

4、具有较强的计划、组织、协调、控制能力。

招聘专员   2名 月薪2000—3000元

岗位要求：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

4、仪表端庄，思维敏捷，个性活泼，具有出色的沟通技巧；

5、具有较强的计划、组织、协调、控制能力。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专员优先；
2、一年以上招聘岗位工作经验；
3、良好的沟通、协调能力；
4、工作细致、严谨。

网络管理员 1名   月薪2000—3000元

岗位职责：

1、公司内部局域网的日常管理、维护、计算机系统故障的排除；

2、公司内部数据库的管理和维护；

3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）；

4、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训。

任职资格：

1、1年以上工作经验；

2、擅长网络管理和网络安全。

主办会计 1名      月薪3000—5000元

岗位职责

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；

2、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行   会签；

3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；

4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；

5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；

任职要求：

1、财会专业大专以上学历；

2、3年以上工作经验，年龄40岁以下，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3、熟练应用财务及Office办公软件；

4、有会计从业资格证书，熟悉财务核算流程；

5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

人事经理  1名     月薪4000—6000元

岗位要求：

1、负责各部门员工招募工作，对部门缺员进行推荐；

2、负责执行及规划员工培训工作；

3 、考核员工的绩效，并提出改进的建议；

4、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作；

5、落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放；

6、协助各部门人事及预算的控管；

7、负责监督检查各部门、员工执行规范的情况。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2、三年以上相关工作经验；

3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力；

5、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验。

前台：

岗位要求：

1、 负责公司前台接待工作。

2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

技能要求：

1、 对办公室工作程序熟悉

2、 熟练使用Word、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力；

4、 具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；

5、 熟练使用各种办公自动化设备；

6、 具有良好的适应能力，能在压力下工作。

其它福利

1、公司提供良好的工作环境、完善的晋升渠道和具有竞争力的薪酬福利。

2、公司负责员工工作餐，公司给加班员工提供加班补贴。

3、端午、中秋、春节等传统节日公司发放精美节日礼品。

4、员工工作满一年即可享受每年一次的国内旅游机会。

5、销售部员工在公司工作满1年，销售单数在100单以上，总金额在24万以上者晋级公司精英俱乐部成员。