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- 杭州明珠专修学校招聘公告
- 【发布时间：2013.05.03】 【访问次数：7】 【关闭】
- 杭州明珠专修学校简介杭州明珠专修学校创建于1995年2月7日，以“诚信、服务、优质、规范”为宗旨，拥有十八年的办学历史。多年来，学校凝聚了一批高资历、高水准的专业人士，长期为学校提供顾问咨询。学校打造了一批师德高尚、专业精湛、教学经验丰富的名师队伍。教育管理一直是学校工作的重心，我校现已形成了一套涉及教学、学工、后勤的规范管理模式，在办学中特别注重教学质量和课堂管理，下大气力丰富学生的社会实践活动，鼓励学生积极参与各级各类社会调研和技能才艺竞赛，在杭州乃至浙江享有良好的口碑。明珠教育十八年积累的品牌优势起源于各类技能和才艺的培训。学校培养出一大批学有专长的人才，不少学员选送并考入高一级专业院校。艺术班有近三千名学生在全国、省、市各类竞赛中获奖，被教育部授予艺术教育特色单位称号。中小学的才艺培训在杭城开办最早、质量极佳，学员考入重点中学的比率达84.04%以上。被杭州媒体推荐为知名培训教育机构，并编入浙江省委宣传部《平安浙江》大型画册。2007年以来学校以立足杭城、辐射浙江、教育为本、取信于民为指导思想，在激烈的竞争中革新发展，开拓了高等教育自学考试、成人教育、网络远程、职业资格培训等学历教育和技能培训项目，形成了比较完善的办学体系。在学历教育方面，学校探索出富有本校特色的较为成熟的“学历 技能”办学模式，该模式依托公办院校的办学资源和社会声誉取得了良好的社会效益和经济效益；在职业技能培训方面，学校于2009年经杭州市劳动局批准为就业再就业定点培训机构，规范开展职业资格培训和就业指导。随着国家教育体制改革的不断深入，民办教育事业面临着更大的发展机遇。为了更好地回报社会，学校将紧紧围绕“就学、就业、创业”三个关键词，构建校、职、企一体化的办学模式，坚定的走质量、规模、结构、效益协调发展的道路，努力打造“明珠教育”这一浙江教育精品。1、招聘职位：招生管理、学生管理、教学管理、行政管理人员若干，工作地点宁波或杭州。2、招聘条件：（1）一般要求年龄在25周岁以下，应届或往届本科毕业生；（2）专业不限，有学生社团工作或社会实践经验者优先；（3）具有较强的语言表达、协调沟通和协作能力；（4）身体健康，有较强的事业心、责任心和团队协作精神；3、引进政策（1）应聘者以人事代理方式引进。学校与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为三年，包含试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。学校负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。（2）学工岗位与教务岗位年薪4--5万元左右每年，招生老师在招生期间另有奖金与补贴。（3）学校对新引进教师实施培训，一年享受两次旅游福利。4、应聘办法符合应聘条件和要求的应聘者将个人简历发送至（张老师）邮箱： 928112349@（邮件主题注明学校 姓名）
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