[北京]阳光海天2013管理培训生招聘

携手阳光海天  成就你的梦想

                         ---阳光海天2013年管理培训生招聘计划

只要你足够自信，足够有上进心，且足够有创新精神，认同阳光海天的企业文化，就赶快加入我们！

公司简介： 

阳光海天是中国停车行业的领先者，由2006年管理第一个项目至今，拥有几十个行业顶级客户，服务了遍布全国一线城市的近一百五十个超高端项目，为其提供车场规划设计、工程建设、运营管理、汽车管家服务、特保服务。目前在北京管理CCTV新台址、新光天地、盘古大观等近百个超高端项目，全国在职员工近两千人。

人才是阳光海天的瑰宝，阳光海天珍视所有雇员，关注每一雇员的成长和贡献。阳光海天坚持以人为本的发展理念，人员的培训和发展是企业关注的焦点，而行业广阔的发展前景，将为每一个雇员不断的超越自我、挑战成功提供广阔的平台。

快来加入阳光海天的行列吧！

招聘对象：

2013年应届毕业生，或者一年以下工作经验者

人才要求：

内心强大、不畏挫折；充满理想、乐观积极；职业精神、君子风范；坚持真理、决不盲从；懂得学习、虚怀若谷

管理培训生类别： 

营销事业部管理培训生

发展方向：营销事业部客户经理

轮岗时间：2个月

工作职责：

1、停车场规划建设、运营管理业务，安保业务的市场调研及开发；

2、共同完成公司年度营销目标以及其他任务；

3、一对一的顾问式营销，给客户提供最新的行业资讯，并针对客户需求提供让客户满意的停车场、安保解决方案； 

4、开发新的客户资源，并维护与现有老客户的良好合作关系；

运营事业部管理培训生

发展方向：运营事业部项目经理

轮岗时间：2个月

工作职责：

1、从基层培训、项目管理及区域管理，逐步学习基本的项目运营知识；

2、维护并提升客户满意度；

3、对基本管理、人际关系、人际沟通等管理技巧进行了解掌握；

4、确保员工在一个相互尊重的环境下工作。

汽车服务事业部管理培训生

发展方向：汽车服务事业部店面经理

轮岗时间：2个月

工作职责：

1、协助店面管理：员工管理、财务管理及其他日常事务的管理工作；

2、负责营销工作：带领团队完成店面的销售任务，销售活动方案策划及实施工作。

我们可以为你提供：

1、 完善的培训制度：

1） 导师制：每一位管理培训生在3个月的轮岗过程中，均有一位导师亲自对其进行指导，

进行理论与实践相结合的培训，包括：公司企业文化、发展现状及前景、个人职业规划、工作技能、专业理论知识等；导师团队由各事业部总裁、区域经理组成； 

2）午餐分享会：每位管理培训生均会参加集团董事长的午餐分享会，分享会会在轻松愉悦的氛围下，互相分享行业信息、公司战略目标、个人职业发展规划等信息；

3）座谈会：每位管理培训生均会参加由事业部总裁、区域经理等高层参与的座谈会，并且高层管理者在会议上与学员分享隐性管理知识，使每位管理培训生能够快速掌握管理技巧。

2、免费提供食宿、免费班车及有竞争力的薪资福利待遇，对于优秀的人才可以解决北京户口；

3、公司定期组织员工旅游、团队拓展训练等丰富多样的出游活动；

面试流程：

人力资源初面     职业性格测试        终面         通过者发送offer

 

联系我们：

公司地址  ：北京朝阳区西坝河西里28号英特公寓C4阳光海天总部

公司网址  ：ww***net[点击查看]

企业宣传片网址：v.***com[点击查看]

邮编：100028       

联系电话： 010-64477877转603  

传    真： 010-64477828转806

联系人：霍艳如

邮箱：hr@

官方招聘微博：e.***com[点击查看]