[西藏]西藏自治区2013面向北京相关高校应届毕业生引进急需人才

招聘程序：

 （一）报名

 1．报名时间和地点：2013年5月6日至5月13日在各高校毕业生就业指导办公室报名。

 2．报名须知

 （1）报名者根据《西藏自治区2013年引进人才需求表》（附件1）和自身情况，须填写《西藏自治区2013年引进人才报名表》（附件2），提供就业推荐表和就业推荐协议书、身份证、户籍证明（户口迁移证）原件及复印件各一份；能够证明自身各种能力的材料和证书复印件各一份。

 （3）报名时须提供近期2寸免冠照片4张。

 （4）报名者按照专业对口原则，选择相对应的职位，最多可选择两个职位。

 （5）报名者对报名时所填写的相关信息和所提供的相关证件、证书、证明等材料原件及复印件的真实性负责。凡因提供虚假信息和材料的一切后果由报名者本人承担。

 （二）初选

 由西藏引进人才工作协调领导小组办公室会同各高校毕业生就业指导办公室对报名人员按条件进行资格审查等初步筛选。

 （三）面试

 引进人才工作协调领导小组办公室对初选合格的毕业生进行面试，面试时间、地点等事宜另行通知。

 （四）政审考核

 引进人才工作协调领导小组会同各高校对面试合格者进行政审考核。

 （五）体检

 面试和政审考核合格的毕业生参加统一组织的体检，体检时间、地点另行通知。体检费用由西藏自治区财政统一支付。

 三、录用分配

 （一）经资格审查、面试、政审考核、体检合格人员确定为引进对象。

 （二）用人单位主管部门与引进对象签订《西藏自治区引进人才在藏工作协议书》（附件3）一式三份，经西藏自治区党委组织部或西藏自治区人力资源和社会保障厅审核后，办理学生就业手续。

 （三）引进对象主要派遣到拉萨市市直、县直党政群机关，日喀则地区、那曲地区、阿里地区、昌都地区、山南地区、林芝地区的地直党政群机关及地区行署所在地的县（市）直党政群机关，以及西藏自治区区直和七地（市）直相关事业单位。

 四、待遇

 引进人员根据派遣的岗位性质，直接录用为公务员或事业单位专业技术人员。录用为公务员的确定为“选调生”，列为党政群机关高素质工作人员和党政领导干部后备人选；录用为事业单位专业技术人员的确定为专业技术骨干人才培养对象。引进人员录用后试用期一年，享受西藏自治区党政群机关公务员、事业单位同类人员同等工资及福利待遇，录用后原则上8年内不得申请调离西藏。