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富士康科技集团招聘简章

来源：吕梁学院就业信息网发布时间：2013-05-14 查看次数：3

富士康科技集团为从事电脑、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数位内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商。2012年居《财富》全球500强第43名，现有员工100万余人。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利，欢迎有志有梦的年轻人，加入我们工作团队。

图一、2003年4月12日，胡锦涛主席莅临集团龙华科技园，激励集团经营发展更上层楼

图二、2009年7月14日，温家宝总理莅临富士康(太原)科技工业园参观调研

图三、2009年5月26日，国家副主席习近平莅临集团太原园区参观调研

图四、2004年10月12日，吴仪副总理参观深圳商交会时与郭台铭总裁亲切交谈

一、招工标准：

1.基本要求:

项目

说    明

学历

依具体工作岗位，通过招聘测评合格

年龄

16周岁及以上

体检

身体健康，心理健康，通过专业医师体检合格

证　件

须提供真实有效之二代身份证原件

2.招聘岗位:成型、组装、烤漆、冲压，品保，生管，库管，工程人员。

3.招聘专业：主要为机械，电子，计算机，英语，建筑工程等以及其他专业优秀学生。

4.工作地点：北京市开发区

二、薪资待遇：周一至周五8小时工作制，加班费依劳动法标准支付，周一至周五加班按1.5倍、周六/日加班按2倍、法定节假日按3倍支付加班费。

阶   段

标准薪资

综合薪资（含加班及奖金）

说   明

试用期(3个月)

1800元/月

3300元/月左右

试用期3个月,标准薪资1800元,月综合薪资达3300元

试用期合格后
(第4个月起)

2000元/月

3500元/月左右

试用期合格者标准薪资调至2000元,月综合薪资3500元

1.薪资标准自2013/02/01起执行；

2.员工刷卡就餐按实际消费结算,从当月薪资中扣除

3.员工选择公司住宿者需缴交110元/月住宿费，从当月薪资中扣除

三、劳动合同：员工入职签定3年以上劳动合同，鼓励员工长期稳定发展。

四、福利项目：

项   目

说    明

奖　金

年终奖（视公司经营业绩）、提案改善奖金等。

礼    金

发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

保    险

及公积金

1.公司依法为员工办理社会保险，并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。

2.依法为员工办理住房公积金缴存。

假    期

年度法定假期11天，另实行带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定。

培    训

1.免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。

2.公司与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。

晋    升

表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

文体设施/活动

1.公司设有电脑游戏室、足球场、图书室、篮球场﹑桌球室、电视厅等免费娱乐设施。

2.逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。

配套设施

园区内开设邮局、超市、社康中心等，为员工生活提供便捷服务。

欢迎加盟富士康科技集团，追求绚丽多彩人生！

富士康精密电子（北京）有限公司    地址：北京市开发区

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[北京]富士康科技集团2013招聘

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