[山东]特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司2013招聘

 公司始建于1950年，前身为山东电缆厂，国务院首批300户重点国有企业，2003年由特变电工和山东鲁能强强联合组建的大型电线电缆企业，是中国最大的超高压、高压交联及特种电缆、大截面扩径导线和母线研制及电缆附件的研制和出口基地，最早专业化从事110KV、220KV及500KV高压及超高压产品研制的企业之一，高端电缆领域的知名民族品牌，国家级高新技术企业，公司传承60年专业电缆制造研发的优秀品质，得到海内外客户的信赖和支持，110KV以上的高压交联电缆市场占有率名列行业前三位，是国家电网公司及南方电网公司的核心供应商。产品先后服务于天安门广场改造、三峡水利工程、青藏铁路、北京奥运工程、上海世博会、广州亚运会、特高压交直流输电工程等国家重大项目、重点工程，并为印度、巴西、俄罗斯、澳大利亚、新加坡、尼日利亚、中国香港等五十多个国家和地区提供产品和服务。

为适应绿色经济发展模式的需要，推进智能化、高效节能输电技术发展，满足世界经济结构调整和可持续发展需要，特变电工投资35亿元建设了目前世界上电压等级最高、产销规模最大的集超高压电缆、特种电缆和电缆附件研发与一体的电缆高科技产业园，产业园内新建了世界最高的180米立塔一座，配备了世界上国际最先进、自动化程度最高的750KV、500KV、220KV等六条超高压进口立式交联生产线，实现了世界超高压、高压交联集成技术发展史的重大突破。同时，目前国内及世界电压等级最高、电缆截面最大的500KV-3000mm²超高压交联电缆也正式下线，标志着重大装备制造国产化实现新突破。

“十二五”期间，公司将成为国内外超高压及特种电缆领域可靠性强，节能效果显著，系统集成技术及智能化能力最强的高科技电缆企业集团，成为重大装备制造业的核心民族企业。

营销储备人员的招募启示

“企业发展人才先行！“2013年是特变电工鲁缆公司“抢抓市场，提质增效，创新求变，跨越发展”的关键一年，公司通过机制创新、效率提升、人才队伍建设带动整体市场份额提升，为确保公司十二五人才战略的稳步实现，现诚邀山东理工大学高等学府的优秀毕业生加盟企业，共同实现员工与企业发展的共赢！我们的宗旨是，发展为了员工，发展依靠员工，发展成果与员工共享！！

1、招聘计划

人数：15名

专业要求：（1）-机械，电气，材料等工科类专业（2）-工商管理，市场营销等管理类专业。

2、岗位员工培养模式及计划周期

定位：营销管理骨干-市场营销专员

（1）正式报到后，参加鲁缆公司统一入职培训，了解公司企业文化，历史及发展战略；

（2）薪资正常发放，公司出资派往总部新疆参加统一的营销后备培养，进行专业知识，营销能力培训，并在总部产业集团轮岗实践；

（3）总部培养结束后回归鲁缆，根据市场需求统一调配至各市场片区，作为营销后备力量进入市场锻炼。

3、岗位员工的晋升通道

 “H型”双通道成长模式

（1）纵向晋升：项目经理—办事处副主任-办事处主任-片区经理-大区总监；

（2）横向晋升：营销外勤-内勤管理-经营管理（其他职能管理岗位）。

4、各项待遇

1、正式报到即缴纳五险一金，并办理集体意外伤害险。

2、享受公司各项物质福利待遇，经济奖励根据工作时间划分享受等级。（如：免费三星级集体宿舍、每年免费体检一次、免费工作服、重大节日各项福利待遇）。

5、流程：邮箱投递简历-现场宣讲（具体时间待定）-面试-签订就业协议。

6、联系方式：英老师 0538-7238620

Email：tbeaypf@。