蒸文化……
“真妈妈”中式快餐连锁是一家以“蒸”为系列的中式营养快餐连锁品牌，以“营养”“健康”为主导，借鉴国际先进的快餐经营理念，长期向顾客提供高品质的、富有中国特色的快餐和高水准的服务。
“真妈妈”中式餐饮的所有产品都采用标准化操作，完整的保留食物的天然营养成份，更易于人体吸收。使产品口味保持高度一致，成功地跨越了快餐“无营养”这一界线。而且不受厨师制约。“真妈妈”采用的自助售卖模式使得出品速度异常快捷，顾客通常在1-2分钟取到食品。公司以推广“蒸”的文化为己任，以高效的品质，优质的服务，卓越的清洁为经营理念，以成为最好的中式快餐为经营目标来服务顾客。通过美味营养的食品，卫生快捷的服务，亲切友善的服务态度，让消费者认同我们。
“真妈妈”连锁店所经营的品种均为“蒸”品，没有油炸，锅炒（所有设备均引用韩国技术制造，通过电脑程控），源自食品本身原汁原味，鲜嫩、营养，快捷，方便，卫生，不需要厨师，全部操作为工厂化按电脑程序流水作业，制作工艺标准化，产品品质、口味能够保持持续的高度的一致。不因工人的变动而影响味道的变化，不受厨师的影响。原盅蒸汤、营养、美味、清淡、可口，深受广大顾客喜爱。
一、岗位要求：
储备经理：
1、性别：不限；身高：女，1.55米以上；男，1.70米以上，形象气质佳；
2、大学专科及以上学历，专业不限（连锁经营管理、餐饮管理、旅游管理或其他相关专业优先）；
3、具有良好的团队协作精神，较强的学习能力和沟通协调能力；
4、亲和力强，对餐饮服务行业充满热情，爱岗乐业；
5、强烈的上进心和吃苦耐劳精神,愿意从基层做起。
二、职业发展：
| 发展阶段
要求
|
储备经理
|
学习餐厅副理
|
餐厅副理
|
学习餐厅经理
|
餐厅经理
|
| 学习周期
|
2－3个月
|
3－6个月
|
6－9个月
|
6－12个月
|
正式工作
|
| 学习内容
|
基本操作技能
|
基本管理流程
|
部门整体计划管理
|
门店内外运营管理及应变处理
|
门店管理流程及应变、策划
|
| 基本薪资
|
2700
|
2800－3200
|
3000－3500
|
3500－4000
|
4000－5000
|
| 学习要求
|
熟练掌握技能、有一定的应变能力
|
掌握部门管理、有较强的应变能力
|
掌握全方面运营管理、人员管理及较强的应变
|
熟悉门店管理流程、人员管理、关系管理、有较强策划能力
|
完全独立担负分店经营管理
|
| 福利待遇
|
享受公司规定的所有福利。分店餐厅经理工作表现优秀者，安排进一步学习，可晋升为区域督导员、营运经理
|
| 备 注
|
根据公司发展和人员培养的需要，在不同阶段安排区域内工作地点和岗位的调整；所有员工均提供工作餐；一般主管级以上干部在公司工作数年后，公司根据发展战略，会尽量安排在本人意向定居的城市或地区长期工作
|
联系人：程经理
电话：0573-82857777、82725777
