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公司简介
公司创立于2007年5月,持有中华人民共和国建设部批准的建材行业(非金属矿及原料制备工程)专业甲级、建筑行业(建筑工程)甲级;山东省建设厅批准的冶金行业(冶金矿山工程)专业乙级、山东土地学会批准的土地规划乙级、山东省安监局批准的二、三级企业标准化等设计资质。
公司现有员工55人,其中高级工程师15名,工程师18名,助理工程师15名。公司设有地质、采矿、选矿、土地规划、标准化、环保、安全、给排水、暖通空调、动力、自动控制、概预算、技术经济等专业,拥有现代化的设计管理手段。我们愿意与各领域有识之士进行合作,达到双赢。现因公司发展需要,特招聘以下优秀设计人才。
一、 招聘专业
1、 采矿工程(4人)
主要从事非煤矿山露天、地下开采项目的设计工作。能够熟练运用word、CAD等办公软件,具备矿山开拓、开采等专业知识,能够针对不同矿山运用不同开采方式及开采方法,对矿山机械、供配电、总图等有一定的了解。
2、供配电(1人)
主要从事非煤矿山开采项目供配电专业的设计。能够熟练运用word、CAD等办公软件,具有相对较强的供配电知识,能够独立完成矿山供配电系统设计。
3、矿山机械(2人)
主要从事非煤矿山开采项目机械专业的设计。能够熟练运用word、CAD等办公软件,对机械设备原理、使用等机械知识充分了解,能够独立完成设计项目中矿山机械部分的设计。
4、技术经济相关专业(1人)
主要从事非煤矿山开采项目中技术经济部分的设计,主要包括概预算、成本分析、技术经济分析、项目核算等。能够从事矿山技术经济相关内容的设计。
5、选矿或矿物加工工程(冶金类)(2人)
主要从事非煤矿山选矿厂项目的设计工作。理论基础扎实,掌握选矿工艺流程,对工艺流程方案的制定、数质量流程图的绘制和计算有一定的基础。具备基本的制图技巧,对选矿厂设计(施工图)有一定的基础,对运用word、AutoCAD等办公软件有一定的基础。
6、总图专业(2人)
主要从事工业厂区总图运输设计工作。具备基本的制图技巧,对选矿厂设计(施工图)有一定的基础,对运用word、AutoCAD等办公软件有一定的基础。
7、尾矿库(2人)
主要从事尾矿库安全设施设计工作。熟悉尾矿库设计相关法律、规程。具备基本的制图技巧,对选矿厂设计(施工图)有一定的基础,对运用word、AutoCAD等办公软件有一定的基础。
8、土地资源管理(2人)
主要工作内容为编制生产建设项目土地复垦方案、编制土地开发整理规划设计报告、编制土地专项规划设计以及矿山地质环境保护与治理恢复方案。
(1)可以操作autocad、mapgis;
(2)有相关土地利用分类的基础知识;
(3)可以操作投资(概)预算软件;
(4)参与过土地行业可行性研究报告或者规划设计。
9、安全生产标准化评审员(2人)、评审专家若干名
在工贸(建材、轻工、商场、物流、酒店、机械等行业)、危险化学品、非煤矿山等企业安全管理工作经验,或者安全评价、设计、职业健康安全管理体系咨询、评审等从业经验;熟悉上述行业安全生产法律法规和相关安全规程、标准;具有良好的语言表达、沟通能力,能熟悉应用计算机从事文字编撰工作;工作认真、负责、敬业,有较强的团队精神和良好的职业道德。
10、市场专员(4人)
(1)专科以上学历;
(2)市场营销、管理、公关等相关专业;
(3)有市场开发经验者优先。
以上专业要求:
(1)本科及以上学历,且取得学位;
(2)有现场工作经验和设计工作经验者优先;
(3)做事认真踏实、忠于公司、勤于工作有意愿在公司长期发展;
(4)具有吃苦耐劳、钻研、上进的精神,对人对已要有一定的责任性;
(5)安全生产标准化评价师具有安全评价师证、注册安全工作师证、安全标准化评审人员资格证;具有中级及以上职称;具有多年安全生产标准化评审、安全评价、相关行业设计、大中型企业生产技术、安全管理等工作经验者优先;
(6)评审专家具有高级及以上职称,在工贸(建材、轻工、商场、物流、酒店、机械等行业)、危险化学品、非煤矿山等某一行业或领域有较强的专业技术能力,对此行业生产工艺系统、安全管理等有一定研究。能安排时间出差。
二、公司发展平台
1、提供内部提升制度。
2、具有竞争力的薪酬制度。
三、公司福利待遇
1、工资:学历工资 岗位工资 补贴 绩效工资 年终奖 五险。
2、员工假期 (每月4天带薪假期,每年两次员工旅游,带薪年假)。
单位名称:山东联创矿业设计有限公司
地址:济南市高新区舜华路2000号舜泰广场8号楼东403A
联系人:孔工、姬工
电话:0531—87062039
邮箱:sdlckyzhaopin@