招聘需求
2013年校园招聘需求计划表
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序号 |
专业需求 |
其他要求 |
人数需求 |
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1 |
应用化学/材料化学/化学/化工 |
1.本科及以上学历；
2.该岗位要求具备韩语能力，朝鲜族为佳；
3.敬业、诚信、职业定位较为清晰；
4.该岗位面向应届生和往届生同时招聘。 |
6 |
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2 |
冶金工程/冶金物理化学/有色金属冶金 |
1.本科及以上学历；
2.该岗位要求具备韩语能力，朝鲜族为佳；
3.敬业、诚信、职业定位较为清晰；
4.该岗位面向应届生和往届生同时招聘。 |
5 |
薪酬福利
Ø薪酬
基本工资：我们为员工提供的薪酬在行内是具有竞争性的，相关细节会在录用通知书中有详细说明。并且每年我们会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行一次薪酬调整（一般情况，公司人均收入每年增加10%以上），表现优秀的员工可不受此限。
专项奖励：除了以上各项，我们还提供了其他奖励，如研发项目奖，合理建议奖，年度先进奖等等。
Ø福利
五险一金：我们为每一位已经入职的员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和住房公积金。
带薪年假：公司按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定安排带薪年假。
工会活动：员工可以在工作之余参加工会组织的各项活动，如篮球、足球、乒乓球、等各种体育活动。
健康关怀：员工每年可以享有一次免费的年度体检机会。
其他福利：年终红包、结婚礼金、病假慰问金、节假日礼品和生活用品发放等。
招聘流程和应聘须知
1、招聘流程
按要求投递简历、笔试、面试、录用、签订就业协议
2、应聘须知
符合招聘岗位条件且能够按我司招聘流程参加应聘的应届生，请直接将个人简历投递至 hr@；通过EMAIL投递简历时必须写明邮件主题，主题格式为“姓名” “专业” “学校名称”。
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