- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：广东商学院
说明：
深圳市万泉河科技有限公司招聘信息
作者:未知 更新时间:2013-5-15 18:37:07 来源: 【字号: 大 中 小】 本条信息浏览人次共有次 【我要打印】
此信息由广东商学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者广东商学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
深圳市万泉河科技有限公司
深圳市万泉河科技有限公司（ww***.cn[点击查看]）于2002年创办，是国内最具竞争力的人力资源服务供应商之一。深圳市万泉河科技有限公司旗下招聘网（简称“36人才”），作为中国“行业细分”招聘网站的开拓者，以行业定位进行产品细分。目前，36人才旗下已拥有医疗、建筑、汽车、印刷、旅游、化工、电力等近30个行业专业人才网，并成为行业招聘的领军者。36人才将发挥国家级高新技术企业优势，以独特视野立足于人力资源战略领域，汇聚优势资源为用户提供全方位的人力资源服务，大力提升核心竞争力，倾力打造一个优质的人力资源互动平台。
旗下优秀网站例举：
中国医疗人才网（ww***.cn[点击查看]）：作为中国首家最大、最权威、分公司最多的医疗卫生领域人力资源网站，专门面向全国的医疗卫生系统提供人才招聘服务。自 2002 年创立以来，中国医疗人才网已吸引近 130 万名医生及卫生相关人才进行全国性的交流，超过 9600 家 医院及医疗相关企业通过中国医疗人才网进行招聘。
中国建筑人才网（ww***net[点击查看]）： 自2002年创立以来，中国建筑人才网致力于为建筑、房地产等相关企业和个人打造一个人才交流的互动平台。目前已吸引近180万名建筑人才利用网络平台进行全国性的交流，超过60000家设计、房地产、施工企业通过中国建筑人才网进行招聘并取得巨大的效益，是中国建筑人才招聘的第一品牌。
中国汽车人才网（ww***.cn[点击查看] ）：作为全国最大、汽车行业领先的专业人力资源网站，专门面向全国的汽车生产、销售、维修、零部件企业提供专业的汽车人力资源服务。目前已吸引超过100万名汽车人才进行全国性的交流，超过12000家汽车企业通过中国汽车人才网进行招聘，成为全国最知名、成长最快的汽车人才信息交流平台。
中国印刷人才网（ww***net[点击查看] ）：作为全国最大、印刷行业领先的专业人力资源网站，专门面向全国的印刷、包装、造纸等相关企业提供人才招聘服务。自2002年成立以来，已吸引近65万名印刷人才进行全国性的交流，超过9500家印刷企业通过中国印刷人才网进行招聘。
招聘信息：
职位：人力资源顾问
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
职位要求：
1 、中专以上学历以上
2 、从事过销售工作；
3 、熟悉办公软件；
4 、能胜任在压力下工作 , 有能力面对挑战；
5 、有较强的进取心和协作能力；
6 、较强的沟通、表达能力（口才好）；
3 、熟悉办公软件；
4 、能胜任在压力下工作 , 有能力面对挑战；
5 、有较强的进取心和协作能力；
6 、较强的沟通、表达能力（口才好）；
招聘人数：若干
待遇：
薪酬：底薪 提成 津贴 浮动工资 奖金
工作时间：1天8小时，一周5天
假期：按法定休假日进行
发展空间极大，有意欢迎来电咨询。
职位：电话销售
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
职位要求：
1 、高中学历以上
2 、从事过销售工作；
3 、熟悉办公软件；
4 、能胜任在压力下工作 , 有能力面对挑战；
5 、有较强的进取心和协作能力；
6 、较强的沟通、表达能力（口才好）；
3 、熟悉办公软件；
4 、能胜任在压力下工作 , 有能力面对挑战；
5 、有较强的进取心和协作能力；
6 、较强的沟通、表达能力（口才好）；
7 、有电话销售经验优先
招聘人数：若干
待遇：
薪酬：底薪 提成 津贴 浮动工资 奖金
工作时间：1天8小时，一周5天
假期：按法定休假日进行
发展空间极大，有意欢迎来电咨询。
职位：猎头顾问
岗位职责：
1. 负责完成整个猎头项目流程，包括项目价值评估，客户沟通，搜寻人才;
2. 负责新客户的开发;
3. 负责完成公司下达的业绩考核指标；
4. 通过提供高度专业的服务，和客户建立并保持良好的合作关系，持续地积极主动地为客户服务;
5. 与团队成员合作，高质量完成客户委托，达到或超越个人和团队的业绩目标;
6. 收集最新市场信息，积极寻找并捕捉市场拓展机会。
任职要求：
1.大专学历以上
2. 出色的沟通、协调、理解和应变能力，心理素质稳定，具团队合作精神;
3. 勤奋、好学、思维敏捷、细心、乐观，服务意识强;
4. 1年以上相关工作经验，有人事、销售和猎头经验者优先。
2. 出色的沟通、协调、理解和应变能力，心理素质稳定，具团队合作精神;
3. 勤奋、好学、思维敏捷、细心、乐观，服务意识强;
4. 1年以上相关工作经验，有人事、销售和猎头经验者优先。
招聘人数：若干
待遇：
薪酬：底薪 提成 津贴 浮动工资 奖金
工作时间：1天8小时，一周5天
假期：按法定休假日进行
发展空间极大，有意欢迎来电咨询。
职位：销售主管/经理
岗位职责：
1 、管理和带动销售团队并针对不同的企业有效实现业务的达成；
2 、对销售团队整体运作的有效执行；
3 、完成公司整体业绩和市场占有率目标的实现。
任职要求：
1、性别不限、年龄20-28岁，大专以上学历，二年销售管理工作经历，具有丰富的营销策划和管理经验。
2、具备良好的市场敏感度，对市场开拓有较强的进取意识和开创能力，主动创新意识强，良好的心理素质及较高的承受力。
3、语言表达和沟通能力强。
4、营销策划知识丰富，熟悉销售团队（人员）的培训策划、组织与实施。
5、对互联网行业的营销运作有独到的见解和认识，对人才网站的商业运作有一定的了解和认识。
6、有一年以上的IT行业的营销管理工作经历或大项目营销策划、运作实践经验者优先。
1 、管理和带动销售团队并针对不同的企业有效实现业务的达成；
2 、对销售团队整体运作的有效执行；
3 、完成公司整体业绩和市场占有率目标的实现。
任职要求：
1、性别不限、年龄20-28岁，大专以上学历，二年销售管理工作经历，具有丰富的营销策划和管理经验。
2、具备良好的市场敏感度，对市场开拓有较强的进取意识和开创能力，主动创新意识强，良好的心理素质及较高的承受力。
3、语言表达和沟通能力强。
4、营销策划知识丰富，熟悉销售团队（人员）的培训策划、组织与实施。
5、对互联网行业的营销运作有独到的见解和认识，对人才网站的商业运作有一定的了解和认识。
6、有一年以上的IT行业的营销管理工作经历或大项目营销策划、运作实践经验者优先。
招聘人数：若干
薪酬：面议
工作时间：1天8小时，一周5天
假期：按法定休假日进行
发展空间极大，有意欢迎来电咨询。
职位：人力资源助理/专员
岗位职责：
1.负责员工入、升、降、调、辞等人事调整和奖惩手续办理；
2.负责员工社保等福利办理；
1.负责员工入、升、降、调、辞等人事调整和奖惩手续办理；
2.负责员工社保等福利办理；
3.负责员工劳动合同的签订和保管工作；
4.负责员工的人事档案的建立和保管；
5.协助人力资源信息的上传下达工作；
6.独立实施绩效考核，统计考核结果；
7.独立开展招聘、培训和企业文化建设的工作；
8.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业，女性优先；
2.1年以上企业人力资源工作经验，熟悉人力资源模块并有较强的实操能力；
3.具有较强的沟通能力、协调能力和人际交往能力，愿意学习与成长；
4.形象良好，性格温和，具有较强的亲和力和服务意识；
5.熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件。
4.负责员工的人事档案的建立和保管；
5.协助人力资源信息的上传下达工作；
6.独立实施绩效考核，统计考核结果；
7.独立开展招聘、培训和企业文化建设的工作；
8.领导交代的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理相关专业，女性优先；
2.1年以上企业人力资源工作经验，熟悉人力资源模块并有较强的实操能力；
3.具有较强的沟通能力、协调能力和人际交往能力，愿意学习与成长；
4.形象良好，性格温和，具有较强的亲和力和服务意识；
5.熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件。
招聘人数：若干
薪酬：面议
工作时间：1天8小时，一周5天
假期：按法定休假日进行
发展空间极大，有意欢迎来电咨询。
应聘方式：
网申投递：
