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长沙县2103年面向社会公开招聘中小学教师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
[ 作者: 佚名 出自: 发表时间: 2013-05-16 点击: 0 ] | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
长沙县2103年面向社会公开招聘中小学教师简章 “中部第一县”、位居“全国百强县”第15位的长沙县热诚邀请优秀人才加盟。为优化教师队伍结构,提高整体素质,促进教育均衡发展,经县人事编制领导小组同意,长沙县决定面向社会公开招聘中、小学教师129名。 具体开考职数根据报名情况确定,报考人数与计划职数比例达到5:1方可开考,达不到此比例则取消或缩减该职位招聘计划数。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘岗位
三、招聘条件 1、遵纪守法,有良好的思想政治素质和社会公德; 2、热爱教育工作,忠诚教育事业,有良好的职业道德和品行,个人信用记录良好; 3、师范院校大学本科及以上学历(如属第二学历则第一学历须为师范院校全日制专科),其中美术、体育科目不限师范院校。所学专业与应聘学科相应(“科学”科目可相关,心理健康科目报考专业可为心理学或教育学等相关专业);普通话达二级乙等以上(报考语文、英语、音乐科目须二甲以上),具有小学或中学教师资格证(应届毕业生暂不作要求,但须提供申报教师资格有关证件)、计算机信息技术相关等级证书。 4、年龄要求:本科毕业生要求28周岁以下( 5、1998年以前连续在县内公办学校代课十年以上的代课教师年龄放宽到45周岁( 2000年以前分配到长沙县的统招统分大中专毕业生不受年龄、学历、专业限制。 四、招聘程序 按照网上报名与资格审查、笔试、试教、才艺展示(仅限音乐、体育、美术)、资格复审、体检、考察、公示等程序和步骤进行。招聘具体步骤如下: (一)网上报名 1、报名时间: 2、报名网址:长沙星沙人才网(ww***com[点击查看])。 3、报名程序:本人须同意《个人诚信承诺书》,保证所填写报名信息的真实性,如弄虚作假将取消考试资格;在网上填写个人报名信息;上传本人近期免冠数码照片(未上传相片者不能进行资格审查,上传相片不清晰或不符合要求的不予通过资格审查)。 (二)资格审查、准考证打印 1、资格审查时间: ⑴教育部门初审:5月23日—5月25日(每天上午8:00-下午17:00)。 ⑵人社部门复审:5月23日—5月25日(每天上午8:00-下午17:00)。 2、资格审查单位:教育局和人社局对报考者资格条件进行审核。资格审查期间,考生应登录报名网站及时查看个人报名信息审核状态。 3、打印准考证及报名登记表:资格审查通过后,报考者按照网上报名系统中《报考须知》的要求,经网上交费后,在网上自行打印准考证,打印时间为 (三)笔试 1、笔试时间: 2、笔试科目及内容:《专业知识》一科,内容为所报学科高中知识为主,部分涉及高等教育所学知识内容。本次考试不指定考试复习用书。 3、笔试地点:以准考证为准。 4、成绩查询:笔试成绩在长沙星沙人才网(ww***com[点击查看])查询。 5、查分:如考生对笔试成绩有异议,可在规定时间内向县人社局提交本人签名的书面查分申请,待查分结束后,由县人社局将查分结果反馈给考生。 (四)试教 1、试教人员确定:根据笔试成绩高低,按同一科目总职数1:3的比例确定试教人员(如最低入围成绩有并列名次,则所有并列名次人员均入围试教)。试教入围名单及有关事项在长沙县教育信息网、长沙星沙人才网公布。 2、试教时间和试教地点另行在网上公布。 3、试教内容范围: 现行初中教材,试教时量及具体办法在发布试教入围名单时公布。音乐、体育、美术等学科加试专业技能,专业技能测试办法另行公布。 (五)成绩折算 1、所有科目评分成绩均采用百分制(精确到小数点后2位数); 2、文化科目笔试成绩和试教成绩按4:6的比例合成综合成绩(笔试成绩×40% 试教成绩×60%=综合成绩);音乐、体育、美术学科笔试、试教、专业技能测试成绩按3:4:3比例合成综合成绩(笔试成绩×30% 试教成绩×40% 专业技能测试成绩×30%=综合成绩)。 (六)资格复审 按照职位计划数,根据综合成绩排名等额确定进入资格复审人选(如入围线内最后名次综合成绩相同且超出岗位职数,文化学科按试教成绩从高到低决定取舍;音体美学科按专业测试成绩从高到低决定取舍,如再出现成绩相等则按试教成绩高低决定取舍)。入围资格复审人员在长沙县教育局现场进行资格复审,如有资格复审不合格者,则按同一科目综合成绩从高分到低分依次递补(资格复审时间另行通知)。 (七)体检 1、经资格复审合格者须参加体检。 2、体检标准参照公务员录用体检标准执行。 3、体检时间、地点另行通知。 4、体检如有不合格者,空缺岗位按同一科目综合成绩从高到低依次递补。 (八)考察 凡体检合格者即为考察对象,考核标准参照公务员录用考核标准执行。考察如有不合格者,空缺岗位按同一科目综合成绩从高到低依次递补进行体检、考核。 (九)公示及聘用 笔试、试教、才艺展示、体检、考察等阶段的结果将进行公示,最终拟聘用人员名单在长沙县教育资源中心网站(ww***net[点击查看])、长沙星沙人才网(ww***com[点击查看])进行公示,经公示无异议后,办理聘用手续。若招聘人员中有自愿放弃的,按照相同科目综合成绩从高到低依次递补。 五、招聘人员的待遇及管理 1、招聘人员根据长沙县教育局确定的岗位,按照同一科目成绩高低自主选择,签订聘用合同,在应聘单位工作满五年方可调动,不服从安排者不予聘用。 2、聘用人员列入编制备案管理,享受长沙县在职教师同等待遇。 六、报考咨询及技术支持 1、报考咨询: 长沙县教育局政工人事科:0731-84011861 2、技术支持: 长沙县人力资源服务中心: 0731-84062128 3、监督电话:0731-84012157 七、本简章由长沙县教育局负责解释。
长沙县教育局 长沙县人力资源和社会保障局 二〇一三年五月十五日 |
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