[贵州]德江县供水公司2013年在筑面向社会公开引进专业技术人员

 

为深入实施"科教兴县、人才强县"战略，加快推进黔东北铁路交通枢纽和区域性中心城市建设，按照《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）等精神，根据县人民政府对德江县水务局《德江县供水公司2013年在筑面向社会公开引进专业技术人员实施方案的请示》的批复意见，决定面向社会公开引进供水公司专业技术人员。为确保本次人才引进工作顺利实施，特制定本方案。

一、引进原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优和按岗位(职位)需要引进的原则。

（二）坚持企业用工自主和双向选择的原则。

二、引进对象

全日制普通高等院校三本及其以上（详见《贵州省德江县供水公司2013年专业技术人员引进计划及条件一览表》。

报考人员所学专业须与报考学科一致或相近，其年龄及条件要求见《贵州省德江县供水公司2013年专业技术人员引进计划及条件一览表》。

下列人员不予引进：

1.德江县机关、国有企事业单位正式职工以及在职"特岗教师"。

2.不符合相关引进条件的。

三、引进条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义社会，认真贯彻执行党和国家路线方针政策。

（二）遵纪守法，品行端正，热爱工作，有良好的职业道德，有为人民服务的精神。

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

四、引进指标

德江县供水公司根据企业发展需要2013年面向社会公开引进专业技术人员9名，专业详见《贵州省德江县供水公司2013年专业技术人员引进计划及条件一览表》。

五、引进方式

本次人才引进免笔试，经专业面试、体检、考核合格后，按引进岗位专业面试成绩从高到低聘用。

六、引进程序

引进工作按公布方案、报名与资格审查、面试、体检、签订协议、考核、聘用等程序进行。

（一）网上、现场报名与资格审查

1.网上报名：考生可登录贵阳人力资源网（ww***.cn[点击查看]）直接投递简历或下载《德江县供水公司2013年公开引进专业技术人员报名表》，填写好后将报名表传至电子邮箱：297410631@。资格审查持现场资格审查须提供的资料（原件和复印件）按照要求时间、地点到现场进行资格审查。

2.现场报名：考生在贵阳人力资源网（ww***yrc[点击查看]. cn），贵州人才信息网，（ww***.cn[点击查看]）德江县人民政府网(ww***.cn[点击查看])，德江水利网（ww***.cn[点击查看]）下载并填写《德江县供水公司2013年公开引进专业技术人员报名表》（贴上照片），到贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场一楼总台报名。资格审查持现场资格审查须提供的资料（原件和复印件），按照要求时间，到指定地点现场资格审查。

3.报名、资格审查时间：

报名时间：2013年5月16日-21日公告方案、接受报名；

资格审查时间：2013年5月22日（上午8:30至12:30，下午2:30至6:30）资格审查。

4.资格审查地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场8楼会议室。

5.考生只能按岗位要求专业报考一个岗位。

6.现场资格审查需提供的资料如下：

（1）符合引进对象及条件的应届毕业生凭学校出具的《毕业生就业推荐表》(含学历成绩单)、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）及与报考岗位相关的有效证件原件和复印件。

（2）符合引进对象及条件的往届毕业生凭《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）及与报考岗位相关的有效证件原件和复印件。

(二) 面试

1.面试主要采取问题答辩等方式进行。考生须同时持本人有效《居民身份证》（或户籍证明材料）、《德江县供水公司2013年公开引进专业技术人员报名表》，面试实行百分制，面试成绩60分为合格。

2.面试时间及地点: 2013年5月23日（上午8:30至12:30，下午2：30至6:30），当天公布面试成绩。

3.面试地点：贵阳市延安中路88号贵阳市人力资源市场。

4.面试成绩公布及签意向协议时间：2013年5月24日上午9:00（地点另行通知）。

（三）体检

在2013年5月31日前，考生凭《意向协议书》到德江县供水公司办公室报到后体检，其体检标准参照省人事厅、省卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》以及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）规定执行。体检费由县供水公司交纳。

（四）考核

应届生以档案考核为主，考生在2013年7月31日前持《意向协议书》、《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》及与报考岗位相关的有效证件和学籍档案，到德江县供水公司报到登记、考核。经考核合格签订正式聘用合同。

往届生于2013年6月5日前持《意向协议书》、《毕业证》、《学位证》、本人有效《居民身份证》及与报考岗位相关的有效证件和学籍档案、居住地派出所出具的政审材料等（已婚人员另持计划生育证明）到德江县供水公司报到登记、考核。经考核合格签订正式聘用合同。

1.考核内容：主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，考核分合格和不合格（应届生以现实表现为主）。考核不合格者或不按时报到的，其签订的《意向协议书》自然解除。

2.有下列情形之一者为不合格，取消其聘用资格：

（1）在公安机关有违法犯罪记录的；

（2）伪造证件、无档案或档案不全、擅自涂改或伪造档案的；

（3）参加非法组织的；

（4）在校期间受记过及以上处分，至今尚未解除的；

（5）被司法机关立案侦察尚未结案的；

（6）有违反《中华人民共和国婚姻法》及计划生育政策的；

（7）道德败坏，经群众举报查实的；

（8）有弄虚作假行为，被举报查实的；

（9）不符合报考岗位条件的；

（10）其他经引进工作领导小组研究不能聘用的。

对考核不合格、自动放弃或在规定时间内不能提供考核材料的，取消其聘用资格。

七、聘用合同制管理

（一）被聘用人员的试用期，按国家有关规定执行（180天）。被聘用人员一律实行合同制管理，必须与用人单位签订聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。

（二）被聘用人员要按规定时间报到，逾期不报到的，作自动放弃处理。

（三）被聘用人员的工龄和工资按有关国有企业政策规定执行，起薪总额见引进计划及条件一览表。

（四）被聘用期内不履行合同或连续两年年度考核不合格的，用人单位可与其解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案；聘用企业不履行合同责任，被聘用人员可申请劳动仲裁机构处理直至申请解除合同。

八、工作要求

（一）本次引进工作由德江县供水公司公开引进专业技术人员工作领导小组组织实施。县水务局负责牵头，县供水公司具体组织实施，并做好毕业生有关信息和毕业生个人档案的收集、整理等工作，县人力资源和社会保障局负责监督，对引进工作进行全程跟踪监督，把好每个环节关，确保工作做到公平、公正、公开。水务局纪检组负责监督本次引进工作人员公道正派，严格按政策和本方案办事，确保引进工作健康有序进行；工作人员与报考者有回避关系的要主动回避，不得徇私舞弊，若有违纪违法的一经查实严肃处理。参考人员要遵守纪律，不得弄虚作假，否则取消其报考资格。

九、未尽事宜由德江县供水公司公开引进专业技术人员工作领导小组研究决定。

十、本《方案》由德江县供水公司公开引进专业技术人员工作领导小组办公室负责解释。

　

　

附件：《 贵州省德江县供水公司2013年专业技术人员引进计划及条件一览表.doc》、《 德江县供水公司2013年公开引进专业技术人员报名表.doc》

咨询电话：德江县水务局      0856-8524526

德江县供水公司     0856-8523794

联系电话：安高智             13885676079

申学军             13314466359

德 江 县 供 水 公 司

2013年5月15日

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