[河南]申鹭达股份有限公司2013招聘

一、企业简介

申鹭达股份有限公司是一家专业致力于水暖、卫浴洁具研发和生产的企业，并汇集了一批卫浴洁具研发队伍，依托科技创新优势，重点开发高品质的水暖产品。公司注册资金为叁亿捌仟零叁拾叁万元整，2012年6月28日，第九届世界品牌大会暨2012年（第九届）中国500最具价值品牌发布会在北京举办，国际权威品牌评审机构——世界品牌实验室在现场发布《2012年中国500最具价值品牌排行榜》。国内卫浴领军品牌——申鹭达卫浴以品牌价值35.92亿元再次入选，品牌价值综合排名位列全国第332名，相较去年名次提升了40名，品牌价值更劲升11.19亿元。从2008年至2012年，申鹭达已经连续五年获得“中国500最具价值品牌”殊荣。     公司自成立以来，本着以人为基础、市场为导向、质量为生命、服务为宗旨的经营理念，现已有数控恒温水嘴、陶瓷片密封水嘴、电子感应洁具、淋浴花洒、冲洗阀、卫生陶瓷、智能马桶、浴缸、淋浴房、浴室柜、不锈钢水槽、浴室挂件、五金配件、工业阀门等100多个系列产品投入市场，热销全国各地及欧洲、北美、东南亚、中国香港、中国台湾等国家和地区，产品在国内的市场占有率及企业的综合实力稳居国内同行业前列，全国有三十多家分公司，4000余家分店及加盟店，是目前规模较大、专业水平较高的大型卫浴水暖产业集团。中国卫浴行业知名品牌、中国绿色水龙头、中国名牌产品、中国科技名牌500强、中国最具价值品牌500强、国家高新技术企业，以及司法和工商双认定的“中国驰名商标”等多项荣誉称号。

二、招聘岗位

◎专卖店店长 (10人)

职位要求：

1、专业不限（管理类、营销类专业优先考虑）

2、愿意从事卫浴行业工作、吃苦耐劳，踏实勤劳；
3、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识 ；
4、工作细致认真，责任心强，形象气质佳；
5、 18周岁以上身体健康；

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5、负责对员工的培训教育。

◎市场策划和执行人员 (15人)

职位要求：

1、大专以上学历（男女不限）

2、市场策划专业和平面设计专业优先录用

3、有良好地沟通能力

4、工作有责任心，有拼搏精神

岗位职责：

1、统筹组织本公司各项市场活动

2、负责公司店面设计、产品设计。

3、协助经销商市场运营

◎渠道营销专员; （10人）

职位要求：

1、对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃；

2、较好的语言表达能力，形象好，具有良好的团队精神；

3、思维敏锐，极富创新意识，环境适应能力强，抗压力能力强；

岗位职责：
1、新渠道的开发，客户的维护；
2、完成领导交办的其他任务；
3、能够适应短期出差。

◎区域经理（8人）

岗位职责：

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划；

2、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理，协助财务部做好经销商和客户的信用管理工作；

3、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息；

4、负责品牌、价格管理；提供市场违规行为的信息并协助处理。

◎大区经理（6人）

岗位职责：

1、配合部门经理制定部门年度、季度、月工作计划；主持临时性的市场调研及市场推广活动；

2、办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续，并及时跟踪、进行效果评估与反馈；

3、监督市场运营工作，提供合理改进建议；

4、完成上级领导临时交办的工作。

◎平面设计（10人）

岗位要求：

1、强烈敏锐的感受能力

2、发明创造的能力

3、对作品的美学鉴定能力

4、对设计构想的表达能力

5、具备全面的专业智能

岗位职责：

1、根据企划部需要，进行平面媒体的版面编排； 　

2、完成公司宣传品的创意设计； 　

3、执行市场策划活动以及广告海报的制作；

4、制作公司宣传册等平面设计；

◎文案专员（10人）

岗位要求：

具有文书写作、市场策划等专业知识

岗位职责：

1、负责完善、策划概念并用文字表现；

2、根据撰文指导要求，及时撰写广告宣传各类新闻稿件、宣传文件；

3、负责收集对创意、策划活动的要求和建议，并提出可行性方案；

4、负责协助相关部门做好产品宣传与推广工作。

◎市场督导（12人）

岗位职责： 

1、确保所辖店按时完成销售任务。 

2、确保所辖店的销售工作顺利进行。

3、对公司各项方针政策在所辖店的执行情况负责。

4、对市场调研内容准确性负责。 

5、对所辖店专柜选址可行性负责。 

6、对所掌握的销售数据的安全负责。

7、对所辖店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

三、公司薪酬及福利待遇

1、转正后月最低基本收入2000以上，外加绩效考核及奖励；试用期1-2个月，试用期薪资是转正后的80% (提供食宿)；

2、公司提供公平的竞争平台、丰富的培训机遇和广阔的发展空间；

3、快速发展的职业通道，录用人员2-3年逐渐走向中层管理岗位。

四、应聘方式

有意者，请现场投递简历、填写求职申请表或邮箱投递简历，通过我们公司审核的，将会电话通知面试时间，面试时请带上身份证及相关资料证书直接到公司参加面试。

五、联系方式

通讯地址：郑州文化路78号，

电    话：0371—63521682 
传    真：0371—63521681

邮    箱：sldpxzx@     

公司网站：ww***.cn[点击查看]