办公室行政助理（1人）
职责：
岗位职责：
1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、工作积极主动、责任心强，具有良好的组织、协调、沟通能力。
6、参与公司行政、采购事务管理
项目专员（1人）
职责:
1、及时了解行业动态及政府、相关部委的政策,收集有关项目发布情况;
2、收集项目申报所需的相关资料,并进行文字汇总、编写申报材料;
3、负责项目的申报,参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作,直至项目完成;
4、跟踪公司各类产品的项目申报情况,并与政府相关部门进行沟通与协调。
任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;
2、1-2年以上项目申报工作经验,熟悉政府有关部门的相关政策、申报流程。
3、具有良好的职业道德与沟通能力,细致认真的态度、良好的学习能力、文字撰写能力强和组织协调能力;
4、电脑操作熟练,精通OFFICE办公软件;
5. 性格开朗,有良好的事业心,抗压能力强。
绩效专员（1人）
职责：
1.负责绩效考核实施工作；
2.负责绩效考核档案管理工作；
3.协助办公室做好人事管理工作。
任职资格：
学历及专业：本科及以上，人力资源管理、企业管理或相关专业；
知识要求：掌握国家和地方有关劳动工资、劳动法律、社会保险等法律政策，熟悉各种绩效评价方法，熟悉绩效管理流程；
技能要求：具备一定的计划、组织、协调能力，较强的数据统计分析能力，熟练操作OFFICE办公软件。
薪资面议，有意向者请将简历直接投至公司人事部邮箱（注明应聘岗位）或致电联系！
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