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[江苏]苏州沙克国际货运代理公司2013招聘

(全职,发布于2013-05-17) 相关搜索
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苏州沙克国际货运代理公司

发布人: 来源:就业指导中心   更新时间::2013-5-17 9:43:34   共有24人次浏览

一、业务员代表

岗位职责: 

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:

任职要求:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

福利待遇 

面议

二、电脑操作工

岗位职责:

1、负责进出口业务操作

2、制作海/空运单证及其它相关文件,负责录入应收应付费用,安排开发票事宜; 

3、负责提供进出口海运/空运业务文件及放货事宜; 

4、单证及文件的整理及归档等; 

5、客户投诉、纠纷的处理及上级交办的其他相关工作

任职要求:

1、20-30岁,性别不限,大专及以上学历; 

2、office软件熟练,懂电脑操作; 

3、具备吃苦耐劳的精神,具有团队精神和敬业精神,并能够承受一定压力;

4、勤奋、好学,性格开朗、有较强的沟通、协调能力及执行力

福利待遇:

面议

三、创意工作

岗位职责:

1、先进的管理理念的开发和实施

2、先进的营销模式的探索和实施

任职要求:

1、20-30岁,性别不限,大专及以上学历; 

2、office软件熟练,懂电脑操作; 

3、具备吃苦耐劳的精神,具有团队精神和敬业精神,并能够承受一定压力;

4、勤奋、好学,性格开朗、富有激情、热爱推广工作,有较强的沟通、协调能力及执行力

5、善于思考,观察,分析,总结。

福利待遇:

面议

四、培训师

岗位职责:

1、负责人才的培训、培养、跟踪、管理工作,负责人才库建设及人才储备管理,确保所需各类人才的及时到位;
2、依据总部及经营本部培训规划,负责基层员工职业发展规划的执行,配合实施地区储备人员的培养与管理
3、依据总部培训处制定的培训方针,与经营本部培训经理、培训基地、培训处保持良好工作沟通,反馈本区内培训任务的执行与实施情况;
4、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、20-30岁,性别不限,大专以上学历,人力资源相关专业;
2、officeWord。PPT等软件熟练,懂电脑操作;
3、具备良好的沟通能力、写作能力、逻辑思维能力、亲和力,性格开朗;
4、较强的压力承受能力和良好的耐性、强烈的责任心、良好的职业道德水平,善于思考问题;
5、能独立开发培训教材,有相关经验者佳!

福利待遇:

面议

五、微薄、微信专员

岗位要求:

利用微薄、微信为载体进行信息收集,市场推广。

任职要求:

1、20-30岁,性别不限,大专及以上学历; 

2、office软件熟练,懂电脑操作; 

3、具备吃苦耐劳的精神,具有团队精神和敬业精神,并能够承受一定压力;

4、勤奋、好学,性格开朗、富有激情、热爱推广工作,有较强的沟通、协调能力及执行力

5、对微薄、微信了如指掌,有相关工作经验者佳!

6、完成上级交办的其他工作任务。

福利待遇:

面议

面试地点

常熟市黄河路777号佳禾广场4幢426室

苏州沙克国际货运代理公司联系方法 15851517212 许经理



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