|
长沙思齐教育集团2013校园招聘简章
您看到的不仅仅是招聘启事，或许是您人生梦想的开始。我们希望你成为我们事业发展上的伙伴，打造出属于我们自己的事业版图，在人生的黄金时代留下值得回味一生并深深为之骄傲的经历。
•一、公司简介
长沙思齐教育集团总部位于湖南长沙，迄今已发展成为集基础教育系统、家庭教育系统、短期培训系统、教育研发系统、文化产业系统等产业于一体的综合性教育集团。目前拥有教育培训、教育托管、家庭教育、VIP个性化教学、初中高端英语课程(PSAT)、教育产品研发、教育活动推广、图书杂志出版等项目业务。
思齐教育以"见贤思齐，见不贤而内自省"为企业文化内核，执行"让下一代更具竞争力"的经营理念，坚持"以服务为宗旨，以质量为导向，以德育为先，以成才为本"的教育服务特色，对学生倾注爱心，对工作倾注激情，启发学生围绕知识点发散思维，改进学习方法，变被动学习为主动学习，寓教于乐，效果显著，是中小学培优教育实效第一品牌，被誉为"长沙市名校优等生的摇篮"。
思齐现有一百八十多名专职教师，创建了教育科学发展研究院。目前旗下拥有十个教学点，并配有统一的品牌、统一的教材、统一的服务、统一的管理制度、统一的师资调配、确保高水平的授课质量。
各教学点提供的培训项目包括中小学语、数、理、化、外语培训、剑桥英语、新概念英语、初中高端英语课程(PSAT)、VIP个性化辅导、作文、国学、小主持人、拼音法、珠心算等。分年级分层次，给中小学生以最专业最优质的教育服务。
思齐的荣誉
- ² 2010年度荣获长沙市民办教育"先进单位"
- ² 2011年度荣获长沙市雨花区政府财政专项资金支持
- ² 湖南师范大学就业创业见习基地
- ² 中国教育培训联盟理事单位
- ² 湖南教育培训联盟主席单位
- ² "希望杯"全国数学邀请赛长沙工作站
- ² "数学竞赛之窗"培训组赛点
- ² 中国作文考级中心长沙培训基地
- ² 奥林匹克杯全国作文大赛长沙委托考点
- ² 世界奥林匹克数学竞赛中国赛区湖南分赛区长沙选拔单位
思齐的文化
- ☆ 思齐的内涵：见贤思齐焉，见不贤而内自省也；
- ☆ 思齐的校训：思学兼修、齐省共济；
- ☆ 思齐的使命：让下一代更具竞争力；
- ☆ 思齐的教育理念：教育不是灌输，而是点燃火焰；
- ☆ 思齐的宗旨：立足教育，传承文明，创新文化；
- ☆ 思齐核心价值观：诚于信 激于情 精于效 实于博 和于赢
- ☆ 思齐的作风：什么事不是因为会了才做，而是做了才会；把事情做到极致，
做到无可替代。
- ☆ 思齐的人才理念：先做人后做事，品德比能力更重要；
- ☆ 思齐的人才评价理念：常观其德，近观其能，远观其声，细观其绩。
如果您找的不是仅仅满足温饱、安逸稳定的工作，而是一个具有广阔发展机遇的舞台；
如果您和我们一样热爱我们从事的教育培训行业；
如果您满腹热情，想融入一个充满活力的团队，去实现自己的理想；
欢迎您与我们联系。
联系人：刘老师
联系电话：15274884647
招聘邮箱：siqijy@
二、招聘岗位描述及要求
1、客服部
（1）教育咨询师/学习管理师 4人
岗位描述：
（1）接听前台电话，做好来电登记；
（2）热心接待学生及家长的报名咨询；
（3）了解思齐课程规划，根据学生情况推荐相应的课程和班级；
（4）负责前台区域的卫生管理、物品整理；
（5）负责与学习管理师协调学生入学事宜。
其他要求：
（1）形象气质佳，有亲和力，普通话标准；
（2）语言沟通能力强，抗压能力强；
（3）对工作富有激情，有责任心，做事积极主动；
（4）熟悉电脑操作；
（5）同等条件下，师范类或教育类专业优先考虑。
岗位描述：
（1）编制课程表、进行教室安排；
（2）对学生进行纪律管理，出勤统计，填写学生考勤表；
（3）协助教师做好课前资料、物品准备工作；
（4）调课管理，通知学生及任课老师调课安排；
（5）跟踪学生学习、心态，及时与家长沟通反映学生情况；
（6）负责清理学生学费；
（7）组织召开年级教研会；
（8）负责教室卫生工作；维持下课秩序，保障学生在校的安全；
（9）负责资料管理，期末汇总资料，上交总部档案管理员。
其他要求：
（1）有爱心，关心学生；
（2）工作细致，有耐心；
2、教学部
（1）中小学语、数、外、物、化各科教师（各10名，年薪4-10万）
岗位要求：
①对中小学教材有较深的理解；具有很好的解题思路；口头表达能力强，能旁征博引；
②熟悉中小学课程，善于总结学生解题技巧，能够在短时间内有效提高学生成绩；
③充分了解学生心理，能调动中小学生的学习热情；
④具有较强的幽默感，上课生动活泼，调动课堂气氛；
⑤做事认真细心，责任感强；热爱教育事业，有敬业精神；并且认可思齐的文化与精神，与思齐有共同的价值观。
（2）初高中一对一语、数、外、物、化各科教师（各10名，年薪4-10万）
岗位要求：
①有相关教师资格证；
②普通话标准，有激情、爱心、亲和力，责任心强，具有高尚的师德和较强的教学能力；
③功底扎实，熟悉教学大纲及中考或高考考纲，能迅速把握学生的学习特点，制订相应的教学计划，并具备对试题的研究分析，提炼规律的能力；
④熟悉1对1的教学模式、教学方法，具备以学生需要为中心的责任感；
⑤逻辑思维以及口头表达能力强，能旁征博引，灵活教学；具备幽默感，能自然地将幽默和人生激励融进教学激发学生学习兴趣；
⑥遵守公司规章制度，服从公司安排调配。
⑦有相关教学经验，只招全职老师。
三、其他薪资福利待遇：
（1）薪资构成
教师薪资构成：基本工资+岗位工资+课酬+福利
客服部岗位薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+福利
其他岗位薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效+福利
（2）所有岗位，符合条件者，转正后公司将为其购买五险，工龄满一年之后，公司可为其购买住房公积金；
（3）每月工会活动；
（4）节日津贴、年终奖；
（5）年假、年度旅游、培训机会；
（6）婚、丧慰问金、房贷优惠等。
四、招聘流程：
1、教师岗位招聘流程
（1）初试 人力资源部负责；
（2）笔试 人力资源部负责；
（3）试讲 所在学科组负责；
（4）主管董事面试；
（5）复试合格者参加岗前见习；
（6）录用见习合格者，进入试用期。
2、非教师岗位招聘流程
- （1） 初试 人力资源中心负责；
- （2） 复试 所在部门负责；
- （3） 主管董事面试；
（4）复试合格者参加岗前见习；
（5）录用见习合格者，进入试用期。
3、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写简历、获奖情况等如有弄虚作假的，一律取消其考试、录用资格。
|
