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深圳市国腾建筑设计咨询有限公司 —— 人事部 | ||||||||||||||||||||
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深圳市国腾建筑设计咨询有限公司于2005年1月成立于广东深圳,一直致力于以专业化和精细化的工作模式开展设计管理和设计优化。2006年开展与万科的合作,2007年开展与佳兆业、中海的合作, 2008年开展与合正、海信、卓越集团的合作; 2009年开展与金地、蓝光集团的合作……截止2012年年底,在房地产行业百强企业中,拥有合作关系的单位有25家。经过八年的发展,成为国内设计优化专业性最强和业务量最大的专业咨询公司,目前业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈以及中西部地区,并与2013年相继成立了成都、北京、上海、深圳四家分公司。2012年公司实现结构优化合同面积2000万平米(不含新业务以及在开展未签合同的部分),保持年增长30%~50%的良好态势,并赢得如万科、万达、佳兆业、中信、龙湖、世茂、金地、首创、中铁、中铁建、金融街、招商、海尔、蓝光、花样年、盛高、龙光等公司一致好评。 自公司成立以来,深圳国腾秉承“诚信为人,专业唯精”的企业精神,一贯主张公平公开,简单人际关系和制度化管理,以能力论英雄,营造给员工健康向上、能充分发挥员工才干的工作氛围;激发并鼓励创造客户价值实现共赢,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长。从2012年底到目前为止,公司在社会上已广泛招聘约30人,基本实现了四个分公司架构建立的需求。目前为了公司后期发展需要,特面向高等院校敞开心扉,进行优秀人才的选拨,希望就此给广大有志青年提供锻炼的机会和施展才华的平台。 1、完成公司要求及计划的招聘工作,满足架构建设要求; 2、熟练使用各种办公自动化设备及软件; |
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