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[上海]上海市民防教育培训中心2013招聘工作人员

(全职,发布于2013-05-20) 相关搜索
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上海市民防教育培训中心是隶属于上海市民防办公室的事业单位,中心主要职能为:1、参与编写民防教育培训大纲及教材,承担民防系统干部培训任务;2、负责承办人防专业队伍骨干培训,民防志愿者队伍和社会公众民防培训的组织与管理;3、负责民防教育师资队伍的组织和管理;4、承担民防教育馆的日常运营管理工作。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘2名工作人员。
一、招聘岗位及职数:
1、民防教育程课研发,职数1名。
2、科普展品研发,职数1名。
二、招聘职位说明与招聘对象条件:
1、民防教育课程研发
职位说明:负责民防培训课程规划,建设民防培训课程体系;负责编写修订民防教育培训大纲及教材;参与民防教研活动,负责教研选题及教具研发。
招聘对象条件:理工类大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下,具有防灾减灾、人防工程、教育技术等相关专业背景者优先。
2、科普展品研发
职位说明:负责民防教育馆科普展品展项的研发与设计;参与民防教育馆各类宣传品、纪念品的开发设计;参与民防教育馆新建展品展项解说词的编写工作。
招聘对象条件:理工类大学本科及以上学历,年龄在35周岁及以下,具有室内设计、机械工程、计算机技术与应用等相关专业背景,有展馆工作经验者优先。
三、招聘办法
1、报名
报名方法详见上海市职业能力考试院网页(网址:ww***.cn[点击查看])报名时间:即日起—5月27日。
2、笔试
由上海市职业能力考试院组织笔试,根据笔试分数由高到低按1:4比例排序确定进入面试人员名单,未进入面试者不发通知。

3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照笔试、面试成绩4:6比例,计算出总成绩,各岗位总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
6、考察
由上海市民防教育培训中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
7、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海市民防办公室审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:沈老师刘老师
联系电话:2402893224028905
监督电话:24028529

上海市民防教育培训中心
二〇一三年五月十五日 

 

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