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云南平正环保科技有限公司2013年招聘职位
岗位一:环境影响评价编制人员
(一)岗位职责:
1.从事环评报告(表、书)的编制工作;
2.其他技术报告的编制工作;
3.领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1.环境工程、环境科学、水文与水资源工程、生态学等相关专业本科及以上学历;
2.能够独立编写环境影响评价报告书、报告表;
3.有环境影响评价上岗证和环评工作经验优先。
(三)薪酬模式:
1.底薪:底薪按照工龄段分档,工龄越长,底薪越高;
2.补贴:中餐补贴、交通补贴、通讯补贴、加班补贴;
3.提成:阶梯式提成比例。
岗位二:水保编制人员
(一)岗位职责:
1.从事水土保持方案的编制工作;
2.其他技术报告的编制工作;
3.领导交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1.水土保持、水利或环境工程专业本科及以上学历;
2.具备独立编制水土保持方案报告书能力;
3.可以独立地跟业主、水保监测单位、评估单位、水务局进行有效沟通;
4.能熟练使用办公、制图软件(CAD、Photoshop)和相关专业相关软件;
5.有水保上岗证和水保工作经验优先。
(三)薪酬模式:
1.底薪:底薪按照工龄段分档,工龄越长,底薪越高;
2.补贴:中餐补贴、交通补贴、通讯补贴、加班补贴;
3.提成:阶梯式提成比例。
岗位三:市场拓展专员
(一)岗位职责:
1.服从市场部主任领导,及时完成下达任务;
2.做好新业务、新区域的拓展工作;
3.负责公司公共关系工作,树立公司良好形象,促进公司业务发展。
4.负责客户接待和客户回访工作,及时处理合同纠纷和客户抱怨;负责公司客户资料的建立、保存和分类管理。
5.协调内部各部与本部门的关系;
6.完成上司交办的其他工作。
(二)岗位要求:
1.市场营销、法律相关专业本科及以上学历;
2.可以独立地跟项目建设单位、评估单位、环保局进行有效沟通;
3.2年以上相关工作经验。
(三)薪酬模式:
1.底薪:底薪按照工龄段分档,工龄越长,底薪越高;
2.补贴:中餐补贴、交通补贴、通讯补贴、加班补贴;
3.提成:阶梯式提成比例。
如有意向,可致电0871-65323863或发简历至ynpz2009@。