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[浙江]浙大求是教育服务有限公司2013管理培训生招聘

(全职,发布于2013-05-20) 相关搜索
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公司简介:
杭州浙大求是教育服务有限公司隶属于浙江大学控股集团,是一家教育文化领域内的外事型机构。公司依托高校资源,立足文化交流前沿,坐落黄龙商圈, 辐射大文化概念,与高精端市场充分结合,自2002年以来已经发展成为浙江省的外事型假日活动专家。游学为企业的核心品牌,涉及教育文化科技领域的考察培训、定向主题活动、国际会务与交流等。企业秉承浙江大学“求真,求实,务实,创新”的精神,诚信的发展对外交流事业,自创办至今,为浙江省内中小学发展了200多所国外的姐妹学校,对浙江省的外事教育交流事业作出了很大的贡献。现公司在新加坡、美国、欧洲等国家地区都设有办事处,以与国际接轨,更好更有效的做好对外交流事业,为中国学生迈向国际发展铺垫道路。现公司规模扩展,需要一批拥有着良好创新精神的新鲜血液注入,我们期待你能够成为我们的一份子,为中国的教育事业献出自己的一份力量!
 
一、中短期高级培训项目责任人2名(专业不限)
要求:
1、愿投身于教育培训事业,具有高度的工作热情和良好的职业素养;
2、能独立进行培训项目的建设、推广与维护;
3、有强烈的学习欲望,具有良好的形象气质;
4、有优秀的教学设计理念,良好的表达能力、应变能力和沟通协调能力;
5、具备较强的管理能力和优秀的团队合作精神,为人谦虚谨慎,不骄不躁;
6、认同企业文化,有良好的开拓创新和实践精神,能承受较强的工作压力;
7、有学校学生会经历,家教经历者优先。
二、游学等外事项目区域责任人3名(专业不限)
要求:
1、根据企业的战略规划,全面负责区域业务发展的计划、组织、管理和实施;
2、根据企业制定和规划的区域经营目标和经营策略,完成销售任务并愿意挑战销售业绩;
3、负责当地地缘关系的拓展和维护,具有较强的沟通能力与人际交往能力
4、认同企业文化,诚实守信,有事业心、责任感和开拓精神者,为人谦虚谨慎,不骄不躁;
5、有一定外语能力和较强的学习能力,理解并愿意从事社会公共外交事业;
6、有较强的应变能力,以处理分区域内日常发生的各种突发紧急状况。
 
发展空间:管理培训生——地区主管——业务主管
 
招聘流程:简历投递—面试—实习培训—考核—录用(签订三方协议)—毕业正式入职
 
公司待遇:
1.应届毕业生正式后工资:2500—4000,视实习期间表现定正式工资待遇。
2.五险,餐补,交通补助,三年后(或入职后表现良好)可提供公积金待遇。
3.入职后一带一员工培训,培训考核结束后正式入职。
4.每年员工体检与团体活动。
5.每年寒暑期出国机会。
6.每年两次奖金发放,金额视个人绩效而定。
 
简历投递方式:将你的简历以“姓名 所学专业 所在学校 应聘岗位”为主题,发送到zhaopin515emma@
 
 
 

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