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[广东]拓维教育2013招聘

(全职,发布于2013-05-22) 相关搜索
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拓维教育招聘信息

日期:2013-5-22 10:26:00

 

企业简介

拓维教育是拓维信息系统股份有限公司斥巨资精心打造的现代化综合教育品牌。拓维信息系统股份有限公司成立于1996年,20087月成功上市,股票代码00226115年来,拓维始终致力于教育、软件、通信等众多行业的信息化技术、软件和产品的研发和运营。目前,在北京、上海、广东、云南、贵州、江苏、河南、黑龙江、吉林、内蒙古等几十个省市区设有分公司或办事处,净资产已过5亿。在拥有一大批长期致力于教育领域的专家、学者和技术人员等人才的基础上,拓维集团本着理解教育、服务教育的理念,于2006年推出了拓维教育品牌,6年来,我们将最前沿的现代信息技术与教育培训相结合,开创教育培训新模式。

应公司发展需要,急需大量教育行业精英加盟我们的团队。我们将为您提供:

――有竞争力的薪酬福利

――完善的培训教育机制

――公平透明的绩效管理体系

――广阔的个人晋升与发展空间

 

注:应聘时请注明应聘岗位及姓名。如“高中物理 张三”、“教育咨询师 李四”

 

招聘岗位信息

1.教育咨询师

职位描述:

1)负责接听电话,挖掘家长实际需求,将公司服务模式介绍给家长,预约家长以及学生。

2)面对面与家长沟通,帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式、促成学生在本中心学习。

3)根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案。

4)跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调学管工作。

职位要求:

1)大专(含)以上学历,师范类、心理类,理工科专业优先;有过初高中教师经历或做过相关辅导机构经历优先考虑。

2)主要的工作职责:接受学生、家长咨询,分析学生学习情况以及问题所在,为学生制定一整套有效辅导方案。

3)熟悉学科,对珠海市中小学各学科有比较深刻的理解,熟悉中小学学生学习目标、对中小学的学生职业生涯规划有深刻和独到的见解,熟悉中小学学校教育、家庭教育和社会教育并有自己的看法。

4)责任心强,工作认真踏实,能承受一定的工作压力;具有良好的沟通能力和文字表达能力,团队合作精神强,具有很强的应变能力。

5)形象好,品行端正、身体健康、富有敬业精神。

2.学管师

职位描述:

1)负责接收学员档案,了解学生自身情况及合同信息,做好课前的客户沟通;

2)学籍登记,及时落实学员的课时安排及教室分配;

3)负责对孩子教学进度的追踪及了解,对学生进行全面的指导,做好对孩子的回访记录。

4)对学生出现的任何问题,给予及时疏导和解决;

5)负责学员管理;学员学习过程的协调、跟踪与家长保持沟通;及时处理突发事件;

6)配合咨询部,完成分校的教育教学任务,实现客户的二次开发;

7)定期进行家长回访;

8)学员考试成绩统计;

9)观察学生、家长的思维动向,进行保单和续费工作;

10)负责危机签单处理,避免退单、进行挽单,做好保单护单工作;

11)负责校区学员档案的合理分配与管理;

12)完成教研部主任分配的其他临时工作安排,不推诿,保质保量完成工作。

13)负责组织学科教学、教研和各种材料的收集与整理、试题库的建立。

职位要求:

1)教育或心理学专业本科以上学历;

2)善于与人交流,有较强的亲和力;

3)熟悉各种教育理论,、熟悉初高中各科课程;

3.中小学各学科教师(数、英、物、化)

职位描述:

1)有效进行个性化教学;

2)负责本学科课程的讲授任务,组织课堂讨论;

3)承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

4)完成教学部门主任安排的其他任务;

1、职位要求:

1)有相关学科教学或实习经验;

2)有自己的教学风格,有行之有效的教学方法;

3)熟悉当地中小学教材,熟悉当地中考、高考政策与特点;

4)熟悉中小学生心理特点,善于与学生沟通;

5)精力充沛,有激情,对教学负责投入;

6)具备较强的人生理念和丰富的知识,能够激发学生的学习热情。

4.作文教师

职位描述:

1)认真备课,写好教案,并参加课前试教;

2)负责做好课前服务工作;

3)完成课堂教学且常规考核为合格;

4)召开家长会,负责与家长的沟通与交流;

5)负责与教学主管、学管师的沟通与交流;

6)完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:

1)符合拓维作文主讲老师幽默、激情、创新的基本要求;

2)愿意长期为拓维教育服务;

3)师范、中文、教育相关专业,本科及以上学历,特别优秀者可适度放宽学历条件;

430岁以下,身体健康,特别优秀者可将年龄放宽到35岁;

5)具有教师资格证或具有2年以上中小学语文教学经验,有作文从教工作经历者优先。

4.薪酬待遇

薪酬:2000-8000(底薪 课时费 签单提成),享受国家社保福利;

能力突出通过审核者可升各级管理人员。

5报到时间及入职程序

报到时间:待定(需根据各校区实际安排);

入职程序:初试-笔试-复试-入职-培训;

6人事档案归属

人事档案统一托管至地市人力资源交流中心。

7联系方式

联系人:黄老师、王老师

联系电话:0756-3369199  15018177952  13697759579

邮箱:78608406@

地址:珠海市香洲区人民东路81号湖湾大厦2

网址:ww***com[点击查看]

 

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