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长汀县人民政府关于印发2013年长汀县赴医学高等院校公开招聘县直医疗单位编制内卫生专业技术人员实施方案 各乡(镇)人民政府,县直有关单位: 《2013年长汀县赴医学高等院校公开招聘县直医疗单位编制内卫生专业技术人员实施方案》已经县政府研究同意,现印发给你们,请认真组织实施。 长汀县人民政府 2013年5月22日 2013年长汀县赴医学高等院校公开招聘县直医疗单位编制内卫生专业技术人员实施方案 为适应社会发展的新形势,推进我县卫生事业科学发展,经研究决定,面向医学高等院校公开招聘县直医疗单位编制内卫生专业技术人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。 一、成立招聘工作领导小组 为确保赴医学高等院校公开招聘卫生专业技术人员工作顺利进行,成立由杨俊东副县长为组长,陈禄(卫生局局长)、赖永悦(人事局副局长)、曾庆峰(县委编办副主任)、曾宪清(汀州医院院长)、黄钢灵(妇幼保健院院长)等有关人员为成员的长汀县赴医学高等院校公开招聘县直医疗单位编制内卫生专业技术人员招聘工作领导小组,负责此次招聘工作。 二、招聘单位 福建省汀州医院、长汀县妇幼保健院 三、招聘对象 全日制普通高等医学院校2013年应届毕业生和取得相应执业资格的往届毕业生。 四、招聘条件 (一)招聘人数及专业 招聘单位:汀州医院
专 业 |
学历 |
人数 |
临床医学 26名 |
内科(急诊) |
第一学历本科及以上 |
5名 |
创伤外科 |
第一学历本科及以上 |
4名 |
妇产科学 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
眼耳鼻喉 |
第一学历本科及以上 |
2名 |
麻醉学(含重症医学) |
第一学历本科及以上 |
3名 |
病理诊断 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
超声诊断 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
影像诊断 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
医学检验技术 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
护理学(急危重症方向) |
第一学历本科及以上 |
3名 |
招聘单位:妇幼保健院
专 业 |
学历 |
人数 |
临床医学6名 |
妇产科 |
第一学历本科及以上 |
3名 |
乳腺外科 |
第一学历本科及以上 |
1名 |
儿科 |
第一学历本科及以上 |
2名 |
护理学专业 |
第一学历本科及以上 |
1名 |
口腔医学专业 |
第一学历本科及以上 |
1名 |
医学检验专业 |
第一学历本科及以上 |
1名 |
医学影像诊断学专业 |
第一学历本科及以上 |
2名 |
(二)、年龄及其他要求。1、博士研究生应在40周岁以下(1973年1月1日以后出生);硕士研究生应在35周岁以下(1978年1月1日以后出生);本科生应在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)。2、遵纪守法,品行端正,身心健康。3、法律法规规定不能报考情形者不得报考。 五、招聘办法 招聘公告将通过长汀县人事人才网、长汀县政务网、龙岩市人事人才网等媒体发布。本次招聘分两场进行,具体如下: (一)第一场招聘时间及方式 1、报名:采取电话报名和现场报名的方式。 (1)电话报名 报名时间:自公告发布之日起至2013年 5月31日 工作日上班时间 报名地点:汀州医院人事科 联系人:饶女士 联系电话:0597-6818088 13860261119 电子邮箱:tzyyrsk@ 妇幼保健院人事科 联系人:游女士 联系电话:0597-6831548 13605934062 电子邮箱:fjctyouxia@ (2)现场报名 报名时间:2013年6月1日上午9:00~12:00、下午14:30~17:30 报名地点:福建省经贸会展中心 联系人:饶女士 联系电话:13860261119 联系人:游女士 联系电话:13605934062 报名提交材料:身份证和毕业证书(应届毕业生提供推荐表)、学位证书原件及复印件、执业资格证书原件及复印件及个人简历。近期一寸免冠彩色照片2张。电话报名者先通过电子邮箱提交材料,考核时再查看原件及交复印件。 2、考核时间及地点:2013年 6 月 2日上午9:00~12:00,地点福建省经贸会展中心。 (二)第二场招聘时间及方式 1、报名时间:2013年6月5日至2013年7月4日 2、报名地点:汀州医院人事科 联系人:饶女士 联系电话:0597-6818088 妇幼保健院人事科 联系人:游女士 联系电话:0597-6831548 报名提交材料:身份证和毕业证书(应届毕业生提供推荐表)、学位证书原件及复印件、执业资格证书原件及复印件及个人简历。近期一寸免冠彩色照片2张。 3、考核时间及地点:2013年 7 月 6日上午9:00~12:00,地点汀州医院。 (三)报考费用 免考务等费用。 (四)体检及录用办法:根据考核成绩从高分到低分按录用职位数1:1比例确定参加体检人选,签订就业协议书或招聘意向书。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。经体检合格者按招聘计划录取。因体检不符合要求或特殊情况造成缺额的,按考核成绩排名顺序依次递补缺额。 (五)加分办法:长汀县生源加10分,龙岩籍其他县(市、区)生源加5分。 六、相关待遇及管理 1、拟录用人员经公示无异议后,按规定与本单位签订合同(有工作单位者应与原单位解除劳动合同,并保证无劳务纠纷),录用人员为事业编制,工资及福利待遇按本县事业单位同类工作人员标准执行。 2、经招聘录用后,需在本单位服务五年以上。 七、监督检查 在公开招聘工作中,要坚持原则,严格程序,依法办事,认真细致地做好每个环节的工作。要加强招聘监督工作,自觉接受社会和群众监督,进一步增强公开招聘工作的公开性和透明度,切实落实应聘人员对公开招聘工作的知情权、参与权和监督权。要加大对违纪行为的查处力度,对违反工作纪律要求,给公开招聘工作造成不良影响的单位和人员,将追究责任并视情节给予相应处理。从事公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。 ---------------------------- 抄送:有关县领导 ---------------------------- 主动公开信息索引号:LY05100-1000-2013-00132 ---------------------------- 长汀县人民政府办公室 2013年5月22日印发本站提醒:如何识别虚假招聘信息?求职必看,切勿受骗上当!
如何写一份简单、直接、高效的求职信?