[北京]华夏人寿总公司2013招聘

华夏人寿总公司"2013年英才计划"应届毕业生补招
发信站: 天地人大 (Thu May 23 16:47:40 2013), 站内

华夏人寿总公司"2013年英才计划"应届毕业生招聘相关岗位信息如下，有意向者请以正文形式发送简历及近期生活照至：xyzp@，标题格式：姓名+学校+专业+学历+应聘部门岗位。（提示：附件大小请勿超过5M，命名不规范可能导致邮件被屏蔽）  
公司地址：北京市海淀区北三环西路99号院国际会议中心1号楼  
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风险与合规管理部-法务岗
职位描述：
1、审核保险条款、保险业务相关合同、公司产品条款、单证、宣传
资料等的合规性，审核并提出合理建议；
2、分支机构合规工作指导及管理，组织开展合规培训及合规检查等工作；
3、负责向监管部门报送各项信息报表、报告。
岗位职责：
1、全日制硕士及以上学历，法律专业；有律所、吧保险公司法务相关实习经验者优先；
2、熟悉国家法律法规和相关监管规定，文笔功底较好，熟练操作OFFICE办公软件，通过司法考试者优先；
3、认真、严谨、思维敏捷、逻辑性强，能承受压力，善于沟通，有较强的协作意识。

战略企划部-战略研究岗
岗位职责：
1.    参与拟订和管理公司中、长期战略规划；
2.    进行公司内部经营情况及问题调研；
3.    研究分析国家及国际经济环境对金融寿险行业的作用及影响；
4.    负责重大管理制度与管理体制研究项目的立项、论证和组织实施。
任职资格：    
1.    全日制硕士以上学历，市场、金融、管理类专业，有相关工作（实习）经验、熟悉寿险公司运作和管理流程者优先；
2.    熟悉战略规划制定的专业流程，具备独立开展研究项目的能力，熟练操作微软OFFICE等办公软件；
3.    自律、严谨、正直，能承受压力，善于沟通，有创新意识，富有团队精神，有很强的人际交往能力和较强的逻辑思维能力。

战略企划部-经营分析岗 
岗位职责：
1.    分析分公司业务计划达成状况以及主要KPI指标； 
2.    分析分公司业务经营特点和规律； 
3.    分析分公司经营存在的主要问题，为公司领导经营决策提供基础支持。
任职资格：    
1.    全日制硕士以上学历，金融保险、经济管理、统计分析或相关专业，有寿险公司经营企划相关工作（实习）经验者优先；
2.    熟练操作微软OFFICE等办公软件；
3.    工作认真、细致、严谨，对数据敏感，善于发现问题，勤于思考，有较宽广的视野和缜密的思维。

人力资源部-培训岗
岗位职责：
1 .  负责培训教程的教务管理，调查培训需求，制订培训方案； 
2 .  负责E-LEARNING系统的管理；
3 .  负责讲师评估表的统计及结果的反馈，组织日常培训授课，建立与外部培训机构的良好合作关系等工作。 
任职资格： 
1 .  全日制硕士及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 
2 .  具有培训岗位工作（实习）经验者优先考虑； 
3 .  语言表达能力强，擅于沟通和学习，有良好的团队合作意识。 

人力资源部-招聘岗
岗位职责： 
1.负责总公司招聘简历的筛选，电话约访，面试安排和流程跟踪；
2.负责与相关院校建立良好的合作关系，维护和完善现有的招聘渠道；
3.负责跟踪招聘需求，分析招聘数据，定期提供招聘分析报告等工作。 
任职资格： 
1.全日制硕士及以上学历，人力资源、工商管理或心理学等相关专业，2.具有招聘相关实习或工作经验优先考虑；
3.具有较强的语言表达、分析判断能力，有亲和力、自信、责任心强。

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