1.专业不限,性格外向开朗,工作认真细致,服务沟通能力及责任心强;
2.打字速度60字以上/分钟,熟悉电脑基本操作,负责货物清点、装车指挥工作。
内场管理员: (营运事业部)
1.男性优先,物流管理等相关专业;
2.负责货物清点、装车指挥工作,责任心强,能适应晚班,愿从基层做起。
财务人员、驻外财务:
(财务部、分公司)
1.30岁以内,大专及以上,财务相关专业优先;
2.原则性强、有一定数据分析、文表制作能力、工作认真细致;
3.持有会计从业资格证,获初级会计师以上者优先录取;
4.湖北省内地县级城市,湖南、广东地级城市工作;
5.主要负责出货收款,回单对账,现金日报等工作。
总经理助理:
(总经办)
1、30岁以内,形象气质佳,行政、管理、外语、文秘类专业本科以上;
2、能熟练使用计算机及业务软件系统;
3、具有良好的文化素,文笔流畅,经常撰写稿件,工作认真负责,有协作精神;
4、可适应出差,有驾照及相关工作经验者优先。
营运管理专员、标准推进专员、数据分析专员、营销策划专员: (营运管理部)
1.30岁以内,物流管理、市场营销、统计学等相关专业优先;
2.负责组织调研,收集信息,分析市场动向及策划主题营销活动;
2.工作严谨,执行力强,抗压力好、善沟通及团队合作。
货损专员、法务专员、监察专员: (监察部)
1.法律、管理、计算机等相关专业;
2.洞察力强,良好执行力与抗压力,原则性强,沟通良好;
3.负责对公司工作流程进行监管敢于发现问题;
4.倒班制,能上夜班,服从管理及公司安排,可临时出差。
客户管理员: (大客户发展部)
1.物流管理,市场营销学专业;
2.负责大客户管理、开发、异常处理、月结款对账等工作;
3.品行端正,沟通能力强、团队意识好,执行抗压力强;
4.有一定数据分析能力,擅长Offices办公软件的使用。
理赔专员、400话务专员:
(客户服务部)
1.专业不限,服务意识、沟通及心理承受能力强,公关意识及危机处理能力良好;
2.负责客户接待及相关问题的协调、处理,普通话标准;
3.从事物流客服部相关经验者优先。
人事专员:
(人力资源部)
1.男女不限,形象气质佳;
2.人力资源管理,行政管理,心理学等相关专业;
3.熟悉招聘,员工关系,薪酬绩效,培训等相关工作;
4.书面表达及沟通能力强,熟练使用各类办公软件;
5.党员或在院校担任主要学生干部优先。
行政专员:
(行政部)
1.男性、行政管理、工商管理、物流管理等相关专业;
2.主要从事公司物品采购,物资管理,后勤管理等相关工作;
4.服务意识、书面表达及沟通能力强,熟练使用各类办公软件;
4.党员或在院校担任主要学生干部优先。
平面设计师、活动策划专员、报刊记者/编辑、培训讲师、心理咨询师:
(总经理办公室、大道学院)
1.心理学、文学、档案管理、新闻学、设计等相关专业;
2.具有丰富的学生社团工作经历,有组织策划大型活动经验;
3.品行端正,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
4.写作表达及沟通能力强,熟练使用各类办公软件。
软件工程师:
(信息部)
1.本科以上学历,计算机、软件工程、通信工程及相关专业,有相关行业工作经验优先;
2.勤于学习,思考,具有很强的团队意识及求知欲;
3.熟练运用VC/C /C#/java编程语言,以及sql server数据库。
售前售后工程师 :
(信息部)
1.大专以上学历,计算机、网络、电子商务及相关专业,有相关行业工作经验优先;
2.有较强的沟通及培训能力;
3.熟练运用各类软件,能进行硬件组装,网络铺设,局域网组建等。
客车司机:
(车队)
1.35-48岁,持A1驾驶执照;
2. 为人正直,有责任心,刻苦耐劳;
3. 有多年大客车司机驾驶经验,无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章记录。
薪资待遇:
试用期不超过3个月,优秀者可提前转正。
试用期工资:1800-3000元