天津希乐城企业管理有限公司泰州分公司2013招聘

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天津希乐城企业管理有限公司泰州分公司招聘简章

2013-05-24 01:10:23

一、 公司简介部分：

泰州希乐城是由泰州团市委投资建设的儿童职业探索乐园。项目位于泰州新区海陵区海陵路300号，泰州青少年活动中心内，共有30多个场馆，近100个体验职业。

希乐城企业管理有限公司致力于将希乐城打造成亚洲最具规模最大、规格最高、体验流程最为逼真的，以儿童职业体验为中心，涵盖教育、培训、儿童商业为一体的一站式的儿童产业园。我们将为儿童提供专业的儿童职业体验服务，为家庭创造最舒适的教育、培训、餐饮、旅游、购物环境。

随着泰州希乐城项目的启动，现我公司向社会招聘各界精英，我们欢迎拥有同样目标、同样热情、同样专业的您加入。

二、 公司为您提供：

1、有竞争优势的薪酬福利体系和培训晋升体系，公司致力于儿童素质教育，同时为每个员工提供轻松愉快的工作环境与人际关系。

2、公司为员工投缴社会统筹保险，提供免费工作餐，年假等福利。

三、 地址及联系方式：

地址：泰州市海陵区海陵路300号，泰州青少年活动中心内。

联系人：宋小姐

联系方式：18082069951

四、招聘岗位增加：

1、综合管理部经理：

任职要求：

（1）性别不限，年龄25-40岁，大学本科以上学历;

（2） 3年以上后勤管理相关工作经验；

（3）有较强的组织、协调与沟通能力，能够独立带领团队开展具体业务工作；

（4）熟悉国家、泰州地区相关法律、法规及地方性规定，熟悉相关政府职能部

门业务操作流程。

2、人力资源部主管：

任职要求：

（1）性别不限，年龄25-40岁，人力资源、法律等相关专业大学本科以上学历;

（2） 3年以上力资源管理相关工作经验；

（3）熟悉人力资源管理6大模块业务，精通1-2个模块；

（4）熟悉国家、泰州地区相关法律、法规及地方性规定，熟悉相关政府职能部

门业务操作流程；

（5）有较强的组织、协调与沟通能力。

3、人事专员：

任职要求：

（1）性别不限，年龄24周岁以上，人力资源/法律等相关专业本科以上学历；

（2） 1年以上人力资源相关工作经验；

（3）熟悉人力资源1-2个模块具体业务工作；

（4）熟练使用各种办公设备及办公软件；

（5）有较强的组织、协调与沟通能力。

4、行政部主管：

任职要求：

（1）性别不限，年龄25-40岁，行政管理等相关专业大学专科以上学历；

（2） 1-3年行政管理相关工作经验；

（3）熟悉采购、仓库、物业管理等相关具体工作；

（4）熟练使用各种办公设备及办公软件；

（5）有较强的组织、协调与沟通能力；

（6）熟悉国家、泰州地区相关法律、法规及地方性规定，熟悉相关政府职能部

门业务操作流程。

5、文员：

任职要求：

（1）女，20周岁以上，形象气质佳，大学专科以上学历；

（2）熟练使用各种办公设备及办公软件；

（3）有较强的组织、协调与沟通能力；

（4）欢迎应届毕业生报名。

6、采购专员：

任职要求：

（1）男，24周岁以上，大学专科以上学历，有驾照优先考虑；

（2）熟练使用各种办公设备及办公软件；

（3）有较强的协调与沟通能力；

（4） 1年以上非工业品采购工作经验；

（5）熟悉泰州当地市场及采购渠道。

7、库管：

任职要求：

（1）男，24周岁以上，中专或中技以上学历；

（2）熟练使用各种办公设备及办公软件，有ERP仓库管理工作经验优先考虑；

（3）欢迎应届毕业生报名。

8、司机：

任职要求：

（1）男，24周岁以上，中专或中技以上学历；

（2）无驾驶不良记录；

（3） 1年以上相关工作经验；

（4）能适应加班及短途出差。

9、IT：

任职要求：

（5）男，20周岁以上，大学专科以上学历，计算机相关专业，丰富的计算机

软硬件知识及应用经验；

（6） 1-3年IT技术支持相关工作经验

（7）熟悉网路结构调整应用以及网络路由器、交换机配置，熟悉ISA Server

企业网络防火墙的配置与应用监控；

（8）熟悉基于Windows Server 2003系统服务器搭建与维护与故障处理；
（9）熟悉SQL Server 2000数据库系统的维护与故障处理。
10、营运经理

任职资格：

1、男女不限，28-45岁，专科及以上学历，儿童教育等相关专业优先；

2、5年以上企业或项目管理经验，能够编制预算、制定完整工作计划并督导下属实施；

3、有良好的组织、沟通、协调和团队领导能力，能够收集项目信息，整合资源，应对紧急情况；

4、具备良好的创新和商业敏感性，具有良好的市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力；

5、有儿童教育或儿童娱乐行业工作经验者优先。

11、营运主管

任职资格：

1、男女不限，25-35岁，专科以上学历，3年以上相关工作经验；

2、有较强的统筹、沟通、协调能力，熟悉儿童相关专业知识；

3、耐心、善于发掘员工潜力；

4、积极、有进取心。

12、辅导老师：

任职要求：

1、男女不限，20岁以上，专科以上学历，专业不限，欢迎应届大学生报名；

2、有较强的统筹、沟通、协调能力，热爱儿童文化、教育相关工作；

3、有耐心、积极、有进取心；

4、师范、幼教、艺术体育等相关专业或有相关工作经验优先考虑。

13、财务经理

任职资格：

1、性别年龄不限，财会、经济或金融类专业本科及以上学历；

2、5年以上企业财务管理工作经验，具有扎实的财务实战能力，具有商场财务管理经验；

3、具有财务计划或预算、营运分析、税务规划、风险预测及控制、企业融资等财务工作经验；

4、能够从财务监督、财务控制和财务支持的角度为公司的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议；

5、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策；具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识，熟悉财经法律法规和企业财务制度流程；

6、具有丰富的成本核算、财务费用控制工作经验，并能熟练的操作财务软件和办公软件；

7、具有良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

14、会计

任职资格：

1、性别年龄不限，会计相关专业本科及以上学历，中级会计职称；

2、3年以上会计从业经验，熟悉电脑财务软件及办公软件；

3、熟悉税务申报流程，能独立处理整套财务账务流程；

4、工作严谨，善于沟通，具有较强的责任心和协调能力。

15、出纳

任职资格：

1、25-30岁，财务、会计相关专业本科及以上学历，男女不限；

2、3年以上相关工作经验，工作责任心强，有良好的职业道德；

3、有当地户口担保，熟悉电脑办公软件、财务软件或NC的操作，现金收支业务和银行转账业务的办理；

4、懂得收付凭证和票据往来，登记现金以及当日业务往来账；

5、工作严谨，认真负责。

16、营销部经理

任职资格：

1、市场营销相关专业背景，本科以上学历；

2、5年相关工作经验、3年管理工作经验；

3、熟悉组织、管理与沟通技巧，精通营销板块的业务流程；

4、能够独立组织制定市场规划、市场营销策略，产品拓展等工作，有大型项目的市场拓展和销售工作经验，对市场营销工作有较为深刻的认识。

17、企划部主管

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上市场相关工作经验；

2、熟悉各类广告制作以及发布的流程，具备敏锐的洞察力以及较高水准的创意

水平；

3、具备较强的人际沟通能力，与各类媒体关系良好；

4、知识面广泛，能够完成公司大型企划案和组织工作；

5、精通广告效果评估及广告预算；

6、组织协调能力强，善于调动本门员工的积极性与创造力。

18、媒介专员

任职资格：

1、新闻传播类相关专业，3年以上媒介推广相关工作经验；

2、熟悉媒介市场行情，了解广告业务行情，具有较强的公关能力；

3、能够及时搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；

4、各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；

5、积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；

6、能够策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

19、文案

任职要求：

1、专科及以上学历，2年以上相关工作经验，新闻学、广告学、中文、传播学等

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