[武汉]湖北众友科技2013届应届生招聘

湖北众友科技2013届应届生招聘需求

公司简介：

湖北众友科技实业股份有限公司成立于1993年，位于“武汉.中国光谷”东湖高新技术开发区。拥有中国自主创新实验园区的优越配套资源，是国家级高新技术企业，中国知名民营企业。
     众友科技长期致力于测试测量仪器领域的自主创新。在中国科技部、工信部、教育部、发改委以及省市政府的支持下，众友科技在TD-LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA2000、GSM终端测试领域成果丰硕，在电子测量技术方面的深入研究正在展开，同时在高等教育和职业教育实验实训建设成绩显著，拥有覆盖机电一体化、通信电子等五十七个领域近1000种产品，另外还致力于自动化智能装备、新能源测试测量的技术研究和产品开发。目前，众友科技已成为中国最大的通信电子测量、新能源测试、教育实验实训等领域的研发中心和生产基地。

众友管理理念：
    管理服务于经营，管理的目标就是资源利用率的最大化。目标管理是管理的关键，必须确保任何关键领域都有明确的目标。通过有效的目标、计划、组织、人事、领导、控制、总结和考核，摈弃游击作风，建立有效的流程、规范和标准来提高众友人的工作效率。民营企业要想发展壮大，就必须走规范化治理道路，我们目前正在推行的管理活动包括了战略绩效管理、体系管理、任职资格管理、知识管理。

众友员工成长平台：

从加盟众友科技的第一天开始，成长就一直伴随。

1、入职培训：入职面谈、新员工1周的强化培训、思想导师制，让你顺利地融入到我们的团队；

2、在职阶梯式成长：我们正在建设的任职资格体系为每位员工规划多样的职业发展通道，并据此开展针对性地培训，促进员工阶梯式成长；

3、成长的资源：

（1）众友科技拥有万册藏书和无预算限制的内外训机会，“授之以渔”而不仅是“授之以鱼”；

（2）优秀的同事：目前为止，我们有3名博士研究生、30%的硕士研究生、50%的本科生。与优秀的人在一起能让我们变得更优秀！

4、以内部选拔为主的晋升机制。赛马而不相马和不迁就有功员工是众友的用人原则，只要你足够优秀、能与我们一起分担责任，你就能获得更大的事业平台。
     众友科技诚邀2013届优秀学子加盟，共同成就我们伟大的创新事业！

招聘职位：

（一）销售工程师

工作内容：

1.        负责目标区域市场规划。

2.        负责客户关系拓展与管理。

3.        负责区域内渠道的开发、提升和维护工作。

4.        协助进行市场推广和产品宣传活动。

5.        及时提供行业政策、竞争对手信息、客户信息等。

6.        及时提交销售流程和基础工作规范所要求的各项报表。

7.        完成个人的毛利、回款、预算目标。

任职要求：

1.        统招本科及以上学历，理工科类或市场营销、国际经贸专业。

2.        具备较强的逻辑思维能力、积极主动、敢于坚守、勇于承担责任。

3.        具备较强的学习及规划能力，致力于在营销行业有长足的发展。

4.        可适应出差。

（二）市场推广专员

工作内容：

1.        对教仪、通信电子仪器市场进行有效的调查，分析和研究，为公司业务提供改进意见和建议。

2.        对国内市场组织开展广泛的市场调查活动，搜集顾客的需求信息，掌握本行业的市场动态，并对调查数据进行行整理、分析、分类和归档，为市场及活动策划提供依据。

3.        组织制定市场推广计划和活动，编制市场推广预算，监督、执行并跟进市场活动，搜集、整理市场活动的效果评估信息，并形成效果评估意见。

4.        开展专项管理工作；

任职要求：

1.        本科及以上学历，理工科背景或市场营销类专业者优先；

2.        具备较熟练的市场分析技能和技巧； 

3.        具备良好的数据筛选和分析能力； 

4.        具备对市场计划和市场活动的执行力和效果分析能力； 

5.        掌握营销策略与技巧，熟悉现代企业管理制度和管理模式。

6.        具有较强的责任心、坚韧性，具有良好的沟通能力，具有团队合作精神，能承受工作压力；

7.        可适应出差。

（三）平面设计师

工作内容：

1.      进行企业产品宣传手册、企业UI、宣传海报、产品包装等的设计和制作。

2.      协助市场部进行新产品推广的准备。

任职要求：

1.      本科及以上学历，艺术设计、广告学、美术等相关专业毕业；

2.      熟练使用各种UI、平面设计软件，对色彩搭配、版面配置有着良好的创意。

3.      熟悉各种广告制作材料，并与广告公司能够进行良好的沟通互动。

（四）客服专员

工作内容：

1.        通过电话联系了解客户需求及发现潜在客户资源。

2.        通过电话进行客户关系的维护。

3.        通过电话的方式进行客户信息的调研和了解。

4.        协助进行新产品的市场推广活动。

5.        协助接待客户，拜访客户。

任职要求：

1.        本科以上学历，电子信息工程等工科类专业。

2.        性格活泼开朗，善于沟通。

3.        有电话营销工作或保险行业工作经验优先。

（五）技术支持工程师

工作内容：

1.        了解掌握公司技术方案、服务和产品。

2.        配合销售拜访客户，与客户进行技术交流，分析并引导客户需求，树立行业技术专家形象。

3.        负责项目售前技术支持，完成售前咨询、方案设计，进行产品认证，让客户认可产品。

4.        为客户提供及时、准确的售中、售后技术支持，完成解决方案的设计。

5.        组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训等。

任职资格：

1.        国家统招本科学历，自动化、机械自动化、电气自动化、自动控制、控制理论等相关专业。

2.        具备较强的逻辑思维能力和学习力。

3.        具备较强的沟通和动手能力。

4.        具有独立解决问题的能力，能够独立处理产品的技术问题和客户的疑问。

5.        可适应出差。

（六）产品工程师

岗位职责：

1.      完成技术支持部需求开发工作，包括提供个性化的技术解决方案，建立标准的技术解决方案库，为客户提供优质持续的技术服务，通过技术沟通，技术方案呈现等方式，完成客户技术方案引导的工作。

2.      参与产品线的定义和建设工作，在市场管理流程中担任MA、TA的角色，完成市场管理流程中的相关职责。

3.      向商务部提供必要技术支援，完成标书评审、外采商品选型、合同评审以及标书制作过程中的技术支援工作。

4.      向营销中心提供必要技术支援，包括产品知识培训、投标答疑、产品演示等具体工作。

任职资格：

1.      本科及以上学历，机械自动化、自动控制、电气自动化等相关专业。

2.      有较强的沟通能力和动手能力。

3.      具有独立解决问题的能力，能够独立处理产品的技术问题和客户的疑问。

薪酬：

1.      薪酬包的工资设计模式（基本工资 绩效工资），3500-5000元/月的薪酬包，优秀者可适当上浮。

2.      销售类岗位项目奖金：本公司的销售模式属于项目型营销，每个项目提前需要立项，项目费用结余的50%作为项目奖金，约为订单金额的1%-2%。

福利：

1.      免费的工作餐、免费的班车接送上下班。

2.      完善的社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育。

3.      地区领先、行业领先的薪资。

4.      每年四次的调薪机会。

5.      生日以及节假日福利。

6.      超出国家规定期限的年休假及婚假。

简历投递方式：

1）接收简历邮箱：zhongyouhrwh@；

2）请将简历信息张贴在邮件正文中，不接受纯附件形式的简历。

3）主题请标明：应聘职位 姓名 学校 专业 学历

面试安排：

合适简历，我司将在三个工作日内联系应征者，统一安排面试。

公司官网：ww***.cn[点击查看]