[北京]长江商学院MBA市场部招聘Intern

 长江商学院MBA市场部招Intern(无薪)
发信站: 天地人大 (Sat May 25 00:35:54 2013), 站内

Best Choice for Those Born Entrepreneur & Marketer--长江商学院MBA市场部招Intern(无薪)

实习岗位没有薪水，但能offer的东西绝对不是用钱能衡量的超值。冲钱来的，短视的，想不清楚自己要什么的，什么都想要的。勿扰。
对于有抱负有理想，天生的企业家，天生的marketer，这是中国最好的实习岗位，没有之一。

我们要找的不只是个实习生，更是一个创业团队的partner。活越多，越激动，越觉得能学的东西多，来。对商业领域兴趣广泛，金融/战略/咨询/移动互联 /新媒体...各个领域都想探索，来。想充分施展自己的想法，take center stage，来。想找个为你的成长负责的老板，来。

只要你想学，这里是最好的天堂。如果离开的时候觉得没学到什么东西，唯一的原因是你能力不够。 

符合以下任何一条就别投了：
1、不知道长江商学院
2、对商业不感兴趣
3、对Marketing没有强烈兴趣/好奇
4、不aggressive，实习混日子
5、每周至少3天保证不了，至少3个月保证不了
6、不靠谱，食言
你可以很狂，但用你的成绩说话

符合以下条件，强烈欢迎：
1、踏实 有责任心
2、对新媒体营销感兴趣
3、Entrepreneur spirit
4、Creative
5、Leadership
6、Desire to learn
7、心智相对成熟，知道自己要什么
8、主动。只要你提的出要求，没有什么我们做不到的。
9、Prefer 大三、大四、研一有过实习经历的。没有比较，你不知道这儿的好
10、会Photoshop，对好的设计敏感
11、凡事追求完美
12、Respect Deadline
13、言出必践
14、强执行力

这是一个大平台上的"创业型团队"，超时工作，heavy workload是常有的。对新人的想法包容度大，愿意给与尝试甚至犯错的机会。各行各业的牛人，靠谱好青年聚集地，中国资源的聚宝盆。

JD：主要focus在以微博为核心的社交媒体，你将自此接触到Marketing的全流程，理解品牌真正的内涵与品牌管理的实质。
1、包括但不限于跑腿、打杂、寄快递、订餐等实习生基本duty
2、数据整理及挖掘：各类活动数据整理、社交媒体KPI数据分析整理 高含金量
3、各类讲座、行业分享会、高管论坛笔记记录及整理 高含金量
4、官方微博@长江商学院MBA 运营：素材（图片、文本等）搜集、创意制作、竞争对手分析、舆情监测... 高含金量
5、与设计师、摄影师、摄像师等vendor合作，体验4A生活
6、招聘培训组建你的下一任团队
7、学习

你能获得的东西：
1、找到你真正的职业兴趣及方向
2、不少于50场讲座及分享
3、全面接触最真实的MBA的生活，向优秀群体学习 
4、全方位的接触真实的商业世界，训练商业敏感度
5、长江商学院的金字招牌
6、告诉你什么叫真正的"平台""资源""圈"
7、与MBA职业发展中心的老师1对1的交流：简历辅导，职业方向辅导
各类看不见的宝贵资源。只有你提不出，没有我们满足不了

每周至少3天，至少3个月。全周工作可加分
时间1：6月初到8月底 
时间2：8月中旬到11月底 
时间3：10月中旬到1月底
地点：长江商学院北京校区

发送中英文简历至：sophiahe_pt@
列出：
1、3句话为什么要选择你
2、你最常看的三本杂志
3、最常去的三个网站
4、最欣赏的三位商界人物
5、1句话你的梦想。

上一位实习生非常优秀，因为考上北大研究生要去深圳了，不能再继续工作下去了。下面是他的实习感想，纯天然不做作。

自从一月份加入长江商学院的MBA部门，现在算来已近四个月左右。我很庆幸自己在考完研之后可以有这么一段在长江商学院的时光，或许是机缘巧合，或许是命运使然。这段日子带给我自己观念的变化以及个人的成长，远非其他的经历可以比拟。每每坐在长江图书馆向外眺望的那一刻，联想到周边的人和事，我总是会想到未来的自己，不断的提醒自己，为了不断的自我完善而努力。

长江是一个平台，她可以为你提供足够的视野。很感谢Gavin和Sophia，把各种各样参与商业精英分享会以及重要讲座的机会都留给了我。在长江，你常常可以接触到各式的行业，各样的精英，所涉及的深度与广度并非学校讲座的小打小闹所能相比。在李山先生的讲座上，你能看到一个PE追梦者的成长轨迹；在石涛先生的分享中，你可以清晰地看到京东集团的战略蓝图；在马向群先生的公司，你可以与其同席，听他分享自己在微博营销运作的实战经历......长江把一个宏大而真实的商业世界瞬间抛给了我，青涩而略显幼稚的我似乎都有些措手不及，不过我还是竭尽全力去汲取着养分，使自己能够快速成长。

长江是一个机会，她可以帮你明白自己未来的职业发展所在。真正明确我自身未来的发展方向以及发展轨迹，便是在长江的这段日子开始不断的确立起来的。由于学校在职业辅导方面的资源的缺乏以及意识的薄弱，很多同学或者说绝大多数同学是对自己的职业有着一个笼统的概念，甚至有时是一叶障目而不见泰山。而长江告诉我，"人应该了解自己，去追求适合自己的职业"，不能为了所谓的短期利益（Title, Salary，Residence Registration等）而放弃长远发展。在职业发展的问题上，我们不应该也不能被学校的价值观、同学的价值观以及家长的价值观所绑架。我们需要明白自身的兴趣和能力所在，大可不必在入职的最初几年途耗青春。其实有时我在想，最好能早一两年接触长江，这样可能我在大学的规划上也会少走一些弯路。

长江是一个舞台，她可以让你自由发挥自己的才干。我不能否认，现在长江的管理并不是像大型外企那样的正式，实习生所需要做的东西，并没有被完整的规划好。然而，在这里，虽然工作内容并不十分正式，但是Sophia完全尊重实习生的想法与意见。在这里，你是自己的主人。作为实习生，所要面对的并非固定的模式，固定的内容，固定的样式，而是在一个团队中，大家一起共同致力于社会化营销的不断完善。任何人都可以提出自己的见解和思路，任何的观点都会被尊重和理解。

然而，我想能够在实习最为重要的，是你会有一个很好的 Leader。我仍然记得在长江EMBA校友分享会上一位海南地产的老总所讲的话，"作为年轻人，在职场初期，好的领导要优于好的职位，好的职位要优于好的公司，好的公司要优于好的薪水"。我很感激Sophia在我研究生复试为我联系的多方人脉，在我的职业规划上为我提供的各种资源，以及在日常工作对我的指点与帮助。这是一个常常会让你感动并且给你惊喜的Leader~她平易近人，活泼开朗，自信十足，而且她也是一个在自己路上不断拼搏的 dream chaser。It is my honor that I can work with her。

感谢长江，感谢Sophia和Gavin，如果不是自己需要抓紧时间为NUS的金工准备G的成绩，我真的很想继续这段让人充满活力而难忘的日子。无论如何，我会想念长江，将来在深圳的时候，还是希望没事儿可以去长江深圳分院去凑凑热闹。

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