- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：重庆师范大学
说明：
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| 招聘需求情况 | |||
| 信息负责人： | 田老师 | 负责人手机： | 13508388360 |
| 负责人邮箱： | 690447907@ | 招聘职位性质： | 全职 |
| 工作行业类别： | 金融/银行/投资/基金/证券 | 招聘职位类别： | 销售业务 |
| 工作地点： | 主城区 | 需求专业： | 不限 |
| 起薪水平： | 2001-4000元/月 | 需求人数： | 本科生20名，专科生10名 |
| 附件下载： | |||
| 招聘信息正文 | |||
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银行外包岗位招聘（重庆豪尔人才机构）
招聘公告
重庆豪尔人力资源管理有限公司是一家主要以服务银行业为主的专业人力资源管理公司。公司设置在重庆市北部新区，注册资金壹佰万元人民币，主要从事人才猎头、人事外包、管理咨询等业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下人才。
一、招聘类型
岗位类别：银行网点客户代表
岗位名称：大堂助理
岗位职责：派驻银行网点，从事客户引导分流、信息收集、宣传资料发放、住房储蓄等业务介绍、客户交流、住房储蓄合同签订、信息录入等工作。
二、招聘人数
招聘人数：30人。
三、外包银行
中德住房储蓄银行重庆分行（中德住房储蓄银行系中国建行银行与德国施豪银行合资组建的专业住房信贷银行，两者分别持股75.1%和24.9%）。
四、招聘条件
1.大学专科及以上学历2013年毕业，专业不限，有过实习经历；
2.年龄在30周岁以下；
3.无违法违纪等记录；
4.熟悉基本的电脑操作；
5.身体健康；
6.敬业心、责任心较强；
7.性格随和，有较好的沟通能力。
五、工作地点
重庆主城10区，江津、永川地区的建设银行网点。
五、工作时间
每周工作5天，每天工作时间一般为8小时。部分网点实行综合工时，其工作时间不超过国家法律规定要求。
六、有关待遇
1.基本薪酬（全勤）：试用期（3个月）内1200元/月；
2.奖励绩效：根据业绩考核状况发放，参照派驻银行正式客户经理绩效标准进行考核发放，人均约3500元/月（入职3-6个月人员平均绩效水平），高者可超过10000元/月，低者为零；
3.福利：按照国家和地方相关规定，单位为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房储蓄（上述所有项目单位缴费约占员工个人工资总额的34.5%）；
4.培训：公司和派驻单位提供相关岗位技能免费培训。
七、转聘条件
符合下列全部条件者，试用期（3个月）满后可转聘派驻银行的正式劳动合同制员工：
1.新人业绩考核排名前10名；
2.在用人机构组织的相关业务知识考试中成绩合格；
3.业绩达到相关要求；
4.无违反国家法律法规、用人机构和豪尔人才机构规章制度的行为；
5.大学本科及以上学历；
6.年龄在30周岁以下；
7.有1年以上工作经历。
八、招录流程
1.应聘人员通过邮件投递简历。
2.初试。
3.复试。
4.复试成绩合格者，将安排身体检查和背景调查，之后与豪尔人才机构签订劳动合同，派驻用人机构试用。
5.豪尔人才机构与用人机构共同确定试用期考核内容，试用期满时严格进行考核。
6.试用期考核合格且达到用人机构相关要求的，与豪尔人才机构解除劳动合同，与用人机构签订劳动合同；试用期考核合格但没达到用人机构要求的，转为豪尔人才机构正式员工；试用期考核不合格的，与豪尔人才机构解除劳动合同。
联系方式：
（1）690447907@;
（2）senzhitian@。
九、注意事项
1.请务必把简历中所有项目都填写完整，包括必填项和非必填项，特别是教育背景、家庭背景、工作经历及其他情况须清楚完整;
2.请将培训情况、特长及曾获奖励信息详细注明;
3.请注意所填项目的准确性，家庭住址须写明具体的门牌号，工作经历包括社会实践和实习经历;
4.应聘人员应对所填写的内容和提供相关材料的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格;
5.请注意保持本人通讯畅通。
重庆豪尔人力资源管理有限公司
二○一三年五月二十日 |
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