[北京]中科软科技股份有限公司2013招聘

中科软科技股份有限公司

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发布时间：2013-05-27
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公司简介：

    中科软科技股份有限公司依托中国科学院雄厚的人才优势和领先的科研成果，十几年来一直活跃在中国行业信息化建设的前列，是一家集行业解决方案设计、自主软件产品研发、大型行业应用软件开发、系统集成与服务、技术支持和培训于一体的综合型高科技股份制企业。公司成立于1996年，2 000年10月经国家经贸委、财政部和中国科学院批复改制成为股份有限公司，现有注册股本11250万股。长期以来公司本着踏实稳健的企业作风，诚信务实的经营理念，在业内树立了良好的公司信誉和品牌形象，企业信用等级达到AAA级，并获得了中关村企业信用等级最高级ZC1级。 

 

　  十年发展中，中科软科技不断开拓创新，调整企业管理机制，丰富自主研发产品内容，增强优质的服务理念，建立了极具竞争力的技术体系。公司拥有多项自主研发的核心产品，其中"保险核心业务处理系统"一直在国内保险行业的信息化建设中居于领先地位，被评为保险行业IT应用解决方案国内市场排名第一。在大型应用工程项目上我们先后参与了政府领域的"金财"、"金盾"、" 金宏"等多个金字工程；在公共卫生领域成功的完成了国家疾病监测信息报告系统；在呼叫中心领域，我们成为中国商业呼叫中心建设的领先企业......中科软科技为邮政、媒体、能源、银行、航空、国际合作、政府、公共卫生、呼叫中心等众多领域提供技术体系建设、行业解决方案及咨询服务等业务，并取得了卓越的成绩。通过承接这些全国范围的大型政务工程项目，公司积累了丰富的项目实施经验，获得了信息产业部颁发的计算机信息系统集成一级资质、国家保密局颁发的涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质。我们凭借自身的技术优势和全国性运行维护的服务经验，通过了ISO9001质量管理体系认证和CMMI 5级认证，同时还承担了国家"十五"科技攻关项目、科技部863 项目等多项国家级科技攻关项目，行业应用解决方案得到国家应用软件产品质量监督检验中心的权威评测与认证。随着全球信息化产业的飞速前进，公司积极推进国际化的发展战略，现已成为Oracle、IBM、HP、Microsoft、BEA、B orland、BakBone、BMC及NEC等众多IT厂商的合作伙伴。

 

　  作为中国软件产业最大规模前100家企业之一的中科软科技，拥有一支规模庞大、优秀敬业的技术和管理团队，这支队伍不仅具有一流的专业素质和丰富的研发、实施、咨询服务能力，且具有良好的职业道德修养和综合业务能力。正是因为有了这样一支高素质的队伍，中科软科技才能搏击浪潮，屡创佳绩。"服务客户，真诚至上"是我们的宗旨，"以人为本，开拓创新"是我们的理念。公司的质量方针是 : "客户为本，持续改进，永创高满意度应用软件服务 : 科技创新，稳步发展，争做高新技术软件产业先锋"。它的内涵是：一切以客户为中心，全心全意为客户提供优质的产品和服务，让客户满意，是企业生存的根本。持续的改进，才能满足客户不断的变化和潜在的需求，提高公司产品和服务的竞争力。重视科技、力求创新，为客户降低生产成本，提高生产率，增加生产收益。稳步发展，重质重效，实现企业管理一体化，争做高新技术软件企业的先锋。

 

 

　  在全球信息产业飞速发展的二十一世纪，中科软科技愿以一流的技术、优质的产品、真诚的服务，不断努力发展，厚积薄发，力争成为具有国际竞争力和知名度的世界软件百强企业。

  

办公地点：北京

 

以下为我们部门的人员招聘要求，长期有效。

一、软件工程师（15人）

职责描述：

负责财产保险行业应用软件的设计、开发、实施、维护。

能力要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先。

2.熟悉JAVA、JSP、JavaScript的一种或多种，熟悉J2EE架构者优先。

3.熟悉B/S模式，有Web开发经验者优先。

4.能够熟练运用至少一种流行的数据库进行开发。

5.有保险行业相关知识者优先。

6.主动性强，有敬业精神，能够承受压力，勇于面对困难和接受挑战。

7.有良好的团队协作能力和沟通能力。

 

二、测试工程师（5人）

职责描述：

1.根据产品规范编写测试计划，设计测试数据和测试用例，并进行相互之间评审

2.实施软件测试，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的功能、性能及其他方面的测试负责。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先。

2.熟悉软件测试理论和测试方法者优先。

3.熟悉自动化测试工具LoadRunner、QTP者优先。

4.有较强的逻辑分析能力和学习能力，具备较强的总结能力。

5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

 

 

三、版本管理员（2人）

职责描述：

1.      根据开发计划及开发环境设计与指定版本发布流程、测试环境分布。

2.      合并源代码版本，更新测试服务器，制作版本发布更新包与补丁包。

3.      协同开发人员检查校验源代码，保证高级版本的源码不出现低级错误。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业毕业者优先。

2.精通版本管理软件svn、cvs、vss、git者优先。

3.熟悉版本管理与发布流程并能够深刻理解。

4.熟练使用java、jsp、js、sql等开发语言，有较强的逻辑分析能力和学习能力。

5.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神。

 

 

四、初级业务分析师（3人）

职责描述：

1.参与需求调研、需求分析、需求规格定义的整理。

2.负责与客户、用户沟通工作。

3.负责需求变更的跟踪,并确保需求变更的可追述性

4.负责技术人员的保险专业知识培训;

任职要求：

1.本科以上学历，计算机相关专业毕业者优先。

2.熟悉软件工程的理论，掌握软件需求获取与分析技术和管理方法。

3.有较强的逻辑分析能力，良好的交流能力，普通话清晰流利。

4.善于归纳整理，准确把握客户需求，能承受一定的工作压力。

5.熟悉常用的建模工具,如rose, together, visio者优先。

6.熟悉保险业务者、具有企业管理系统开发建设经验或需求调研和分析工作经验者优先。

7.有较强的文档编写和演讲培训能力。

8.能够出差，具备良好的团队合作能力。

 

五、文档工程师（2人）

职责描述：

1.负责新产品相关说明书/用户手册等文档的起草/校对/编辑工作，完成产品在确认发布前所必须的用户手册、操作手册、在线帮助等文档。

2.按照公司文档开发规范进行产品的用户文档编写工作。

3.学习产品的架构/功能/特点/操作等，协助产品测试和手册文稿的审核/编辑工作。

任职要求：

1.大专以上学历，计算机相关专业毕业者优先。

2.能够熟练使用文档制作相关工具（office,project, PDF等），有良好的书面表达能力。

3.对软件过程有深入的理解，出色的IT文案策划能力者优先。

4.精通文档排版技巧，掌握大型文档编写方法，并具备丰富实践经验者优先。

5.有较强的责任心和质量意识，做事主动，认真细致，有良好的交流沟通和问题解决能力。

6.性格开朗，责任感强，工作积极主动，有良好的团队协作意识。

 

 

待遇面议，有意向者请发简历到以下邮箱：yin_lu@