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岗位要求:
任职资格:统招全日制本科学历,人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、工商管理、行政管理、公共事业管理、社会学、教育学类、心理学、法学类、经济类等相关专业,具有人资经验者优先。工作内容:1、独立负责人力资源管理(招聘、培训、薪资、考勤、社保等模块)中一个模块的工作;2、及时完成相关报表制作和数据收集工作,并协助主管完成部门报表;3、做好人事资料的收集,录入,维护等工作。人才特质:1、喜欢与人交往,善于与人打交道;2、做事心细谨慎,有耐心;3、敢于承担责任,抗压能力强;4、善于学习,工作有计划性。薪资福利:1、提供同行业中具竞争力的薪酬,每年提供相应的晋升及考核调薪的机会;2、公司为每位员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金;3、举办员工活动(如户外拓展、年度旅游、运动会、生日会、感恩晚会等);4、完整的培训体系(新人训、业务技能培训、管理能力提升训练等等);5、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等。联系方式联系人: 侯先生; 联系电话:020-82394167邮箱:22417485@ (来信请注明应聘者姓名-工作地点-应聘岗位)公司主页:ww***.cn[点击查看]面试需知1、本公司仅接受邮箱接收简历,请各求职者把简历按要求投到上述邮箱2、面试流程:简历投递-电话初试-现场复试
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