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[江苏]特步苏南分公司2013招聘

(全职,发布于2013-05-28) 相关搜索
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特步苏南分公司

发布人: 来源:就业指导中心   更新时间::2013-5-28 11:07:04   共有8人次浏览

公司简介:

特步是一家集综合开发、生产和销售运动鞋、服、包、帽、球、袜为主业的一线大型时尚体育用品企业,于200863日在香港联交所成功上市。特步苏南公司是特步品牌在苏州、无锡、常州、南通苏南四区的全权运营机构。    

    截止2012年,特步在苏南四区专卖店共计300多家,网点遍布辖区内的各级城市和乡镇。公司以人为本,视人才为企业的第一资源和财富,追求现代化的企业运作体系,总经办为参谋决策机构,下设八大职能部门:人力资源部、信息管理部、市场企划部、直营事业部、加盟事业部、零售管理部、商品管理部、财务管理部。     

    特步以全球时尚●运动第一品牌发展目标为己任,时尚、叛逆、与众不同的风格,已成为中国体育用品中的时尚流派的代表。在不久的将来,特步将从一个中国的民族品牌逐渐成长为世界品牌!

    公司秉承总部的理念,乘着特步品牌的大船高速航行,正由跑马圈地的粗放时代向精耕细作的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中,需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟,我们的事业因您的加盟而精彩!        

    欢乐工作、享受生活,让我们一起用青春续写事业新篇章!

因公司业务日益发展壮大,现诚招以下岗位,欢迎广大应届毕业生加盟到特步团队,共同实现我们的职业使命。

一、零售督导

岗位要求:

1、中专及以上学历应届毕业生;纺织服装类专业优先录用,能适应出差。

2、五官端正,语言表达能力强,性格开朗,善与人沟通。

3、会使用OFFICE办公软件。

4、有志于零售行业发展工作。

岗位职责:

1、根据公司要求,做好相应培训,进行季度例行产品培训,并进行后期跟进;

2,通过前期调研,与主管沟通,了解区域培训需求,进行相应的区域培训课程安排与支持,并进行后期跟进;

3,根据需求,进行相应可见的制作与推广跟进;

4、每月安排时间去区域店铺进行销售支持,切实了解店铺实际需求;

5、与主管进行沟通,完成主管临时给到的任务,积极配合区域及公司各部门之间的工作;

6、定期到区域巡店并与主管、店长、员工沟通,发现问题点,提出并给到相应的解决策略,及跟进方案,是终端运营更加标准化,终端形象更加完善;

7、根据店铺存在问题,给出解决方案,具备实地教练的综合能力。

职业发展规划:

零售督导(初级-中级-高级)——培训主管/陈列主管(初级-中级-高级)——零售管理部经理

二、商品专员

岗位要求:

1、大专以上学历,27岁以下; 

2、专业不限,男女不限。

2、责任心强、细致认真、学习力好;

3、良好的沟通能力;

4、会OFFICE基础操作;

5、能试穿L号衣服(参加订货会需要)。

岗位职责:

1、负责公司货品的流通管理;

2、依据公司经营计划,合理制定区域采购计划;

3、负责区域客户各项指标的完成。

职业发展规划:

商品专员(初级-中级-高级)——商品主管(初级-中级-高级)——商品部经理

三、总经办文秘

岗位要求:

1、大专及以上学历,优秀应届毕业生;

2、女性,五官端正;

3、语言表达能力、沟通能力强;

4、有一定文字功底;

5、会使用PPT等常用办公软件;

6、自身职业规划清晰,愿意从事文秘工作者。

岗位职责:

1、对各类报表、内外部文件、资料、数据、传真进行系统的归档管理;

2、负责与各相关业务部门的沟通协调及工作推进;

3、负责副总签批文件的归类报批;

4、负责对副总办公室来访客人的日常接待工作;

5、完成副总下达的其他工作;

职业发展规划:

文秘——助理——根据自身能力特点及意愿进行调岗——新岗位逐级晋升

薪资福利:

1、以上岗位月薪均为2000以上。

2、提供工作餐,对有住宿需求的可提供住宿。

3、社保缴纳五险。

4、每位正式员工每年100元员工活动经费。

5、公司为员工提供各类培训平台。

工作时间: 8:00——17:00;单休,每周日休息。

工作地点:常熟市锡沪公路练塘段9号

联系电话:52222488

联系人:金先生



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