- 工作地点：其它
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- 信息来源：燕山大学
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浙江天煌科技实业有限公司——以下简称“天煌”，创建于1992年，是一家专业从事教学仪器研发、生产、销售和服务的国家级高新技术企业。公司位于杭州市西湖科技经济园区，公司注册资本2.5亿元，占地面积近60多亩，建筑面积66000多平方米，是目前中国高等教育教学仪器和职业教育实训考核设备最大研发和生产基地。天煌目前是中国驰名商标，国家火炬计划重点实施单位，建有中国教育装备行业唯一的
天煌是一个非常重视人才的企业，随着天煌的稳步发展，天煌需要大量的人才加盟到企业的各个岗位上去。天煌把“以人为本，科技创新”的人事管理理念，渗透到组织体系的每一个环节、每一次决策之中。通过不断完善的组织管理体系，为员工营造发挥个性和才能的企业环境，调动每一位员工的积极性和创造性，使员工与企业一起成长，共命运、共发展、共同走向辉煌的明天！
l 朝阳的行业
最新科学技术首先应用于教学实验实训研究和航空航天国防两大领域，社会发展离不开教育，教育的发展离不开教育装备，中国教育装备行业紧跟中国教育，是为社会培养未来人才的朝阳行业，而“天煌教仪”则是中国教育装备行业的倡导者和领航者。
l 市场建设及企业发展趋势
天煌”拥有中国教育装备行业最庞大的用户群体，产品行销全国各地，还远销英国、西班牙、蒙古、日本、巴基斯坦、伊朗、尼日利亚、哈萨克斯坦、缅甸和安哥拉等国家。多个产品在多次世界银行贷款国际招标中中标，全国市场占有率高达65%以上，连续九年位居国内市场销量第一，是全国各高等院校、高职高专、中专、职高、技校及教培中心等实验室、实训中心建设的首选品牌。全国所有进入211的100所大学，如清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学等均采用了“天煌”的产品。“天煌教仪”的第三个十年规划即将开始，产值每年以25%的速度高速增长。今天的天煌正朝着专业化、现代化、国际化的企业集团目标迈进。
l 专业完全对口 天煌拥有中国教育装备行业最庞大的产品体系，167大系列4080多种产品，其中高教实验共51大系列1290多种产品，职教实训共93大系列1440多种产品，普教教学仪器共15大1260多种产品，现代多媒体电教共8大系列80多种产品。主要产品：
l 职业生涯
在天煌你会发现工作充满了乐趣与挑战。在这里，你得到的不仅是一份工作，而是一个可以不断发展的职业生涯。在不断接受挑战，超越自我的过程中，员工的专业技能，核心素质和领导力都得到了充分的发展。在天煌，随着工作时间的不断积累，工作经验不断增加，业务技能不断提高，将得到更多发展机会与回报。
普通高校本科生、大专(高职)毕业生—技能型应用人才、技能型工程人才—开发型、创新型人才—技术管理型人才和销售管理型人才
因此我们有理由相信：天煌的明天会更加辉煌、天煌人的明天肯定会更加灿烂！
l 福利待遇
跟企业签有劳动合同、档案到位的员工，企业为其办理进杭落户、进行职称评定、缴纳养老保险、大病保险、工伤保险、基本医疗及生育保险。公司支持员工在杭申请杭州市经济适用房等一切杭州市政府为具有在杭户籍人员提供的福利待遇。
经济适用住房是指以中低收入家庭为供应对象，享受税费减免政策，住房价值相对市场价是“适中”的（一般住房面积为60
申请条件：家庭成员至少有一人具有杭州市市区常住城镇居民户口5年(含)以上；已婚的无房户就可申请。其实好多杭州人同样买不起房子，他们也买经济适用房，这是杭州市政府为具有在杭户籍人员提供的福利待遇。
l 工作时间：公司正常上班时间为每天8小时，每周实行单休，即六天上班制，但在生产任务紧张时员工还需要适当的加班（包括周末），当然，加班是有加班工资的。过节按国家法定假执行。员工确有急事时也可以请事假。
l 工作环境：每位员工在刚刚进入企业后都必须从生产车间最基础的焊接操作做起，然后从事接线直至调试岗位，最后发展到企业其它的岗位。员工的工作及生活条件一般，工作车间配有风扇和空调，集体宿舍7-8人/间，配有风扇和空调，设有公共浴室和卫生间，没有单独卫浴。公司食堂是自助餐，也有小炒，米饭为主食，企业为员工提供了工作餐补贴（5.2元/餐）。当然食堂大锅菜，众口难调，总会有很多员工不满意，肯定不如家里做的好。建议不能吃苦、不能很好适应企业环境、恋家又不能吃米饭的同学不要加盟。
l 培训管理
培训是充电器，培训是发动机，培训是企业对员工最大的一种投资，培训是员工提高技能并不断发展的基础。员工从录用、实习、试用、转正、升迁的每一次岗位调整，天煌都有相应的培训，从基础公共培训，到专业技能培训，到管理培训，在天煌，你将不断接触新知识、新业务，培训和学习将贯穿整个工作的始终，这些是发展的基础，是在天煌成功的起跑线！
l 充满挑战与回报的新酬体系
工资走向暗处（实行工资保密制）；工资(包括年终奖)以业绩为导向，与绩效考核挂钩，在公平、公正的基础上进行A、B、C、D四级评定；企业承诺在每年7月份左右进行一次工资调整，调整幅度为100—600元，工资永不封顶，中间对非常优秀的员工，各部门、各车间还可以单独打报告进行工资调整申请。任何一个有能力的员工都能在天煌实现自身的价值。天煌的价值理念：自己养活自己，不能剥削他人劳动；坚定不移地对优秀人才实施倾斜式激励政策。
人不可能是在真空中生活，工资一定程度上是一个人能力和价值的体现。在天煌工作三年的员工，其工资一般在3500元左右……
工资随着工龄的增长、业绩的不断增长不断提升，工资永不封顶！年终奖也是一样！
l 实习期待遇：
学生未从学校毕业前都为实习期，年前报到的毕业生，实习期为3个月，实习期满3个月后（请假除外），虽然没毕业但可以提前进入试用期待遇；
实习期员工前二个月的生活补助为1050元/月（加各种补贴实际收入1350元/月左右），公司免费为员工提供集体宿舍及工作餐，实习期满二个月（请假时间扣除）后的第三个月，公司进行综合考核分A、B、C、D四档；经考核每月工资收入在 1500元--1650元之间，考核不合格(D档)则实施淘汰。
实习期结束后，进入3个月试用期（以实习期满3个月或拿到毕业证且实习期确保三个月为限），年前报到的员工经考核试用期每月工资收入在 1900元--2400元之间。试用期满三个月后转正，转正工资收入根据业绩评定定在2150-2800元/月之间；当然，特别优秀的员工（A ）转正工资收入可以突破2800元/月。年底还有年终奖。
实习期特别优秀的可提前一个月进入试用期；试用期特别优秀的可提前一个月转正。
l 本科毕业生协议、合同及违约处理：
实习生与公司签订就业协议，协议的违约金1000元，与公司签订就业协议后，在实习期间自行离职或毕业后没有在规定时间到公司报到需支付违约金。实习期结束，毕业生到公司报到后，须跟公司签订三年劳动合同及一份保密协议，试用期内双向选择。
员工与公司签定就业协议后，学校必须统一将档案寄到浙江省人才交流中心，员工转正后户口自愿落杭（公司的集体户口）。
对本科毕业生招聘要求：
A、务必参加笔试及面试，并通过；
B、动手实践能力强，思维灵活；
C、专业对口，有较扎实的数、模、电专业知识；
D、有良好心态、有责任心，有事业心，能吃苦耐劳；
E、要在技术上有所发展，在未来有所成就的同学请报名，在毕业之前想赚大钱的同学请不要报名；
F、必须跟公司签有就业协议；
G、毕业后档案统一交公司管理，户口自愿迁入杭州市。
l 招聘岗位：工程技术人员、部门技术开发员、售后服务员、检验人员、销售工程师、技术管理员
性别要求：男性为主、女性20%左右。 招聘人数：30人左右
招聘专业：
1. 计算机科学与技术 2. 计算机软件
3. 软件工程 4. 信息与计算科学
5. 信息管理与信息系统 6. 自动化 7. 电气自动化专业 8. 电子信息工程
9. 电力系统及自动化 10. 楼宇智能化
11. 机电一体化 12.应用电子
13. 机械制造及自动化 14.汽车电子（汽车检测与维修）
15. 建筑环境（热工、给排水及中央空调等）16.化工（环境工程、化工工业自动化）
17．供电类 18. 制冷制热
19. 给排水
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我们热忱地欢迎有志之士加盟大天煌，让我们携手共进，服务教学，共创二十一世纪新的辉煌！
公司地址：杭州市西湖区西湖科技园区西园五路10号 邮编；310030
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