[山东]凹凸教育枣庄旗舰校区2013招聘

招聘信息　加入时间：2013-5-29 16:54:49　来源： 　访问量：33

 凹凸教育枣庄旗舰校区招聘简章

公司简介

    凹凸教育是集教育培训、教育产品研发、在线教育系统等业务于一体的集团公司。凹凸教育专注于提高国内中、小学培训教育的产业运营及标准化建设，是业内最具声望及权威的专业化教育机构，总部位于北京。我们的目标是发展成为国内具有影响力的综合教育服务平台与教育资源提供商。凹凸教育本着“上善若水举业德先”为理念。专注于打造一个具有国际化水准的教育机构。

山东枣庄旗舰校区，诚邀有志之士加入！

工作地点：山东省枣庄市市中区

工作时间和福利待遇：

1、工作时间：6天8小时工作制。

2、待遇：基本薪资 绩效工资 补助，签订劳动合同，购买三险（失业、医疗、养老保险）。工资每月15日准时发放。

3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和年假外，每年至少一次公费旅

   游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。

4、平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。

5、提供定期总部培训（北京、上海、广州、深圳等地）

要求：性格开朗大方，善于沟通，工作踏实勤奋，热爱教育事业。有相关工作经验者优先，无经验可带薪培训。

一、人事专员（1名）

岗位职责

1、通过网络平台发布招聘信息，查收和搜寻简历，负责电话约访，初次面试工作。

2、新员工入职手续的办理，以及员工入职流程的跟进；

3、新员工入职企业文化培训，定期员工面谈。

4、员工档案整理和归档。每月统计预转正、转正人员名单，为员工办理转正手续；

5、公司员工保险办理以及解答员工提出制度、保险政策等制度的解答；

6、协助人事主管完成本部门的其他工作。

岗位要求：

1、女性，大专及以上学历，人力资源类、行政管理类、文秘类等专业毕业。有人事实操经验者可放宽条件。

2、性格开郎、外向，沟通表达能力强、头脑灵活，执行力到位。

3、喜欢人事工作，有招聘工作经验，或并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。

待遇：基本薪资1500 绩效工资 补助，月入1500~3000

二、教育咨询师（6名）

岗位职责

1、负责接听家长来电，接待家长及学生的到访。

2、为家长提供教育咨询服务，对学生目前的学科状况、学习方法、学习态度、学习习惯、

家庭教育、心理素质等维度进行全方位的了解与测评，分析诊断学生的学习（学科）问题。

3、从满足客户需求的角度，结合凹凸所提供的教育产品与服务，为客户定制个性化的综合

教学辅导方案。

4、协助校区学习管理师，对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导，维护客户关系，提高

客户满意度与忠诚度。

5、及时搜集并反馈中小学生个性化教育市场的讯息，不断提升教育咨询工作的专业度，提升分析诊断学习问题的能力，提升专业辅导方案的定制能力，为客户提供综合的教育咨询服务。

岗位要求

1.      
大专及以上学历，男女不限，有销售工作经验女性优先考虑。

2.      
心态要求： 具备强烈的进取精神，有较强抗压能力，积极向上，精力充沛。

3.      
能力要求： 具备良好的学习意识与能力；具备良好的互动式沟通交流的界面，观察判断能力强；思维缜密，逻辑性强。

4.      
品德要求： 热爱教育行业，为人正派，待人诚恳，讲诚信，富有团队精神。

5.      
具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。

待遇：基本薪资1600 绩效工资 补助，月入5000~10000

三、行政专员（1名）

岗位职责：

1、
卫生方面：校区环境卫生情况监督，定期组织校区6S检查，保证环境整洁；

1、
2、行政采购方面：每月定期统计各部门办公用品需求，审核、采购、分发、登记、盘点；

3、
固定资产、礼品管理：每月定期盘查校区固定资产情况，统计数量，制作报表，张贴标

   签，做到各项固定资产、礼品清晰无误。

4、水电费、电话费管理：每月定期统计校区水、电使用情况，每月各部门办公电话使用情

   况，定期交费，保证校区及各部门工作正常开展。

5、行政维修：每天检查校区行政、办公物品存在问题，及时跟进、维护和维修跟进。

6、完成行政人事部主任交办的其他工作

岗位要求：

1、女性，大专及以上学历，行政管理类、文秘类、物业管理类专业毕业。

2、沟通协调能力强、头脑灵活，执行力和原则性强。

3、有较强服务意识和服务意愿，办事踏实、时效性强。

4、有相关工作经验者优先考虑。

待遇：基本薪资1500 绩效工资 补助，月入1500~3000

四、学习管理师（班主任）6名

岗位职责：

1、负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握。

2、负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的电话回访。

3、在老师，家长和学生三者之间做一个桥梁，起沟通和协调的作用。

4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质，最终实现二次销售。

岗位要求：

1、
大专及以上学历，女性，性格开朗、活泼，形象气质好。

2、
热爱教育行业，并对教育行业有一定的了解，要求一年以上的工作经验。

3、良好的表达和沟通能力，善于与孩子，家长沟通，交流。

4、具备一定的学科文化基础知识。

5、了解现阶段中小学的学生的心理特点，性格，习惯等。

6. 具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。

待遇：基本薪资1800 绩效工资 补助，月入3000~10000

平台空间：为每位员工制订个性化职业发展计划，提供广阔的晋升空间。

学管师晋升渠道：普通学管师——学管主任——学管总监——分校校长

五、专职教师（60名）

职位描述：

1、全职小学数学、英语10名（月薪2000~10000元）

2、全职初、高中文综类（地理、生物、历史、政治）10名（月薪2000~10000元）

3、全职初中（数学、物理、化学、英语）20名（月薪2000~10000元）

4、全职高中（数学、物理、化学、英语）20名（月薪3000~10000元）

岗位要求：

1、  
师范类专业应届毕业生，品学兼优、学科知识扎实者优先考虑；

2、  
非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；

3、  
有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。

4、  
试用期1-3个月，经培训合格后上岗。

六、兼职教师若干名

职位描述：

小学、初中、高中全科。

岗位要求：

有一线教学经验，在职教师优先录用。（月薪3000~10000元。签署保密协议）

七、市场专员

岗位职责：

1、负责学校的各类招生地推工作。（发单、网络宣传、问卷调查） 

2、负责招生简章及有关宣传资料的起草、制作和发放，做好招生宣传、咨询工作的安排和实施。

3、负责各种招生工作会议和宣传活动的组织策划、实施。

4、收集、统计有关招生数据，做好招生工作的总结，整理有关招生工作材料及文书档案；

5、对生源情况进行分析，及时形成建议材料。

岗位要求：

1、男女不限，中专及以上学历；专业不限；有良好的沟通能力和语言表达能力； 

2、在校期间具有兼职促销、市场开拓经验者优先；能吃苦耐劳，执行能力强。

3、对市场推广渠道有一定了解，对当地教育学校分布特点、大型商超分布特点熟悉者优先考虑。

待遇：基本薪资1500 绩效工资 补助，月入2500~8000

联系我们
人力资源部：0632-3327161

人力招聘邮箱：aotu86@

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