一、单位简介：

沈阳商道知识产权代理有限公司作为中国商标局分支机构、中国知识产权协会理事单位、中国工商局战略合作伙伴是2013年经工商注册、国家知识产权局批准的专利代理机构，公司由多年知识产权从业人员组成，秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，专业从事商标注册，版权申报，专利申请，品牌保护，品牌策划，省、市著名商标认定，中国驰名商标评定等知识产权法律事务，已与国内、国外100余个国家和地区的企业和知识产权事务所建立了良好的战略合作伙伴关系；竭诚为社会各界提供专业、快捷的知识产权咨询服务，致力打造知识产权领域领军品牌，并积极与客户构建双赢和长期的合作关系，在为客户提供完善知识产权、无形资产保护服务的同时为客户提供品牌建设、营销、推广、策划等专业服务，为不同客户在不同阶段提供具有战略性的、专业性并富于创新的高品质品牌发展方案。协助企业用知识产权保护好自我，发展好自我，逐渐作大作强。

二、岗位需求：

知识产权经理

工作职责：

1、协助总监制定市场策略和销售目标，贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；

2、跟进重点客户、项目；

3、在团队内分派工作任务，并监督、跟进、提供支持，确保目标的顺利完成；

4、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队氛围。

任职资格：

1、有知识产权相关销售经验者。

2、大专以上学历，有2年以上的销售工作经验，过往销售业绩优秀；  

3、较强的销售团队管理能力，凝聚力强；

4、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；

5、积极果敢，执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力；

6、富有创新精神，思维敏捷，有较强的学习能力；

7、诚实正直，责任心强；

薪酬福利待遇：

底薪（4000-8000） 月度提成 月度奖金 季度奖金 年底双薪  福利（五险） （双休）

商务代表：

职位描述

1、收集、整理目标客户信息；

2、负责客户的开发、跟进及管理，并维护与其良好的商业关系；

3、熟悉公司产品知识及销售流程，为客户提供最优质的产品及服务；

4、服从经理安排，根据公司销售计划，完成销售任务；

任职资格

1、市场营销相关专业优先；

2、思维敏捷，具有良好的沟通力，较强的谈判能力；

3、热爱营销工作，有上进心，性格积极开朗；

4、具有团队协作精神，责任心强，吃苦耐劳；

5、有互联网知识产权从业经验者优先。

薪酬福利待遇：

底薪（1500-3000） 月度提成 月度奖金 季度奖金 福利（五险） （双休）

商务经理：

工作职责：

1、协助总监制定市场策略和销售目标，贯彻执行既定的销售策略并完成销售任务；

2、跟进重点客户、项目；

3、在团队内分派工作任务，并监督、跟进、提供支持，确保目标的顺利完成；

4、在人力资源部的配合下，招聘、培训、发展团队成员，营造积极向上的团队氛围。

任职资格：

1、有知识产权/互联网相关销售经验者优先。

2、大专以上学历，有2年以上的销售工作经验，过往销售业绩优秀；  

3、较强的销售团队管理能力，凝聚力强；

4、具备较强的沟通能力与谈判技巧，良好的市场开拓能力，有客户管理及项目推广经验为佳；

5、积极果敢，执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力；

6、富有创新精神，思维敏捷，有较强的学习能力；

7、诚实正直，责任心强；

薪酬福利待遇：

底薪（4000-8000） 月度提成 月度奖金 季度奖金 年底双薪  福利（五险） （双休）

电话销售（底薪 提成 奖金）

工作职责：

负责市场业务开拓，通过电话销售和上门拜访相结合的方式，

为企业提供知识产权保护申请全方位的解决方案，

帮助企业实现知识产权体系的完整化。

1、基本要求：20-28岁，大专以上学历，普通话流利；男女不限，电子商务、计算机及相关专业

2、经验要求：熟悉互联网，计算机软硬件，有从事电话销售工作经验者或商标注册销售经验者优先。

3、能力要求：沟通能力和应变能力强，对电话销售工作有浓厚兴趣

4、素养要求：性格开朗，充满自信，积极进取；

薪酬福利待遇：

底薪（1500-3000） 月度提成 月度奖金 季度奖金 福利（五险） （双休）

享双休及法定节假日考核内容：

人事专员：

职位描述

1、协助公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

底薪（1500-3000） 月度奖金 季度奖金 福利（五险） （双休）

一经录用，待遇优厚

商标/专利代理人（递件审核人员）：

职位描述

1、负责公司重要知识产权纠纷的处理；

2、负责管理公司的知识产权，拟订知识产权策略；

3、负责公司专利、商标、著作权等项目申请审核；

4、负责审核和撰写知识产权相关文件；

5、负责培训知识产权最新的法律法规。

6、有商标、专利代理经验或有专利代理人证书者优先。

任职资格：

1、本科及以上学历，经济、法律等相关专业；

2、具有一年以上销售经验或者商标代理行业工作者优先；

3、熟悉法律等相关知识，熟悉商标专利等申请流程；

4、熟练使用电脑等办公软件，工作责任心强；

5、思维严谨，做事认真，能承受很强的工作压力；

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神；

7、具有较强的语言沟通能力和外部交际能力，反应敏捷；

8、具有专利代理人资质的优先。

薪酬福利待遇：

底薪（1500-3000） 月度奖金 福利（五险） （双休）

三、联系方式：

联 系 人：朱女士、赵女士

电子邮箱：SHANGDAO_HR@

联系地址：沈阳市和平区文体路6-1号五里河城C座903室