广州保利地产代理有限公司招聘人力资源岗

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广州保利地产代理有限公司 —— 人力资源岗

岗位要求：

一、岗位职责：

1、组织制定、执行、监督有关人力资源管理制度；

2、根据公司部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；

3、执行招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

4、根据人力资源部绩效管理的要求，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决执行中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并在执行过程中不断完善绩效管理体系；

5、配合集团人力资源做好各种人员发展体系的建立

二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、劳动保障、行政管理、中文相关专业

2、熟悉劳动法规和人力资源相关工作，具备较强沟通协调、执行能力；

3、较强的文字表达能力，熟练撰写各类文书及熟练操作多种办公软件；

4、男性优先考虑

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