[广州]广州杰赛科技股份有限公司

一、工作职责
1、熟悉本事业部质量管理、环境管理体系和安全文件及与工作相关的人力资源法律法规、按体系文件及法律法规要求开展所负责的人力资源管理工作；
2、协助部门领导制定事业部培训工作流程和培训计划，并经批准后实施；
3、组织编写培训教材并计划、指导、协调事业部内部培训事务，跟进培训考核及评价；
4、协助外派培训的联络、洽谈等事宜；
5、按计划落实培训实施，并对培训效果进行分析必要时进行调整；
6、负责本事业部工会活动的组织、场地的预订，费用的结算；
7、完成上级交办的其他工作事项。

二、任职要求
1、本科学历以上人力资源管理及相关专业；
2、熟练运用EXCEL、POWERPOINT等办公软件，性格外向开朗、耐心尽责、富有亲和力；
3、本岗位欢迎符合条件的应届毕业生应聘。