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- 信息来源：浙江工商大学
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金华苏宁1200工程第十一期招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
截止2011年底，苏宁在中国大陆、中国香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。
二、1200工程介绍
1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，"1200"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
三、金华苏宁200十一期招聘岗位
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类别 |
岗位 |
学历 |
专业要求 |
岗位职责描述 |
任职要求 |
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营销类 |
采购管理工程师 |
本科 |
1、专业不限，理工科类优先 |
1、负责家电、3C、日用百货、图书、虚拟等产品的研究与分析； 2、负责采购谈判与产品引进； 3、负责制定销售计划与销售政策，指导各地公司进行销售达成； 4、负责产品库存、价格、销售及利润的研究和分析。 |
1、对家电、3C、日用百货、图书、虚拟等品类及零售行业感兴趣； 2、喜欢与人打交道，外向活泼，具备良好的沟通表达能力、清晰的逻辑思维； 3、踏实稳重，具有良好的职业道德与职业操守。 |
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财务审计类 |
财务会计 |
本科 |
1、会计学、财务管理专业优先 2、经济学、金融学、投资学专业优先 3、税务学、审计学专业优先 |
财务会计：负责会计政策制定、核算管理、报表编制与管理以及财务共享会计核算与交易处理相关工作。 |
专业知识扎实，热爱财务工作，认真负责，积极主动，条理清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，有成就导向，有财经类资格证书者优先。 |
四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹 。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励。
4、长期激励：汽车、住房、期权。
五、简历投递方式：
1、邮箱：hangzhours@，邮件标题请标注为：姓名 应聘金华1200；
2、联系人:曹小姐；
3、联系电话：0571-28890000-571115或571081。
4、工作地点在浙江省金华市，笔试面试地址均在苏宁杭州公司，地址：杭州市江干区新塘路111号苏宁电器4楼。
