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为加强党校教师队伍建设，优化教师队伍，提高教师素质，根据人事部令第6号和黔人社厅发〔2013〕10号、黔人社厅发〔2013〕11号、市组通〔2012〕77号文件要求，中共铜仁市委党校按照"公开、平等、竞争、择优"原则，公开招考聘用1名教师。为确保这次招聘工作的顺利进行，特制定本实施方案。
一、组织领导
公开招聘工作在市直事业单位招聘领导小组办公室指导下进行，由中共铜仁市委党校招考领导小组负责组织实施。
二、招考对象及条件
（一）招考对象
面向计算机及相关专业，"211""985"工程及同批次录取院校本科及以上学历学位的未就业毕业生，应届毕业生不含委培生。
（二）招考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵纪守法，作风正派，品行端正，有为人民服务的精神。
3、有较强的事业心和责任感，服从组织分配。
4、身体健康，符合《贵州省公务员录用体检工作细则（试行）》的要求。
5、报考年龄要求：年龄为18周岁以上（1995年6月5日以前出生）35周岁以下（1978年6月5日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位的报考人员年龄放宽到40周岁（1973年6月5日以后出生）。
三、报名及资格审查
（一）报名方式及时间
报名采取邮件和现场报名的方式进行。
1、 邮件报名：
2013 年6月5日至2013年6月20 日期间，报考人员可在《贵州人事人才网》(ww***com[点击查看])、《铜仁网》（ww***.cn[点击查看])、《铜仁人力资源和社会保障网》(gz***.cn[点击查看])下载《贵州省铜仁市委党校招考聘用教师报名表》，并按要求真实、规范填写《报名表》（报名表贴4张近期半身正面免冠2吋彩色照片）一式两份，于2013年6月20日前（以当地邮戳时间为准）将《报名表》、毕业证（应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、"211""985"工程及同批次录取本科院校的应、往届毕业生须持原户籍所在地招生部门出具的证明材料、有效居民身份证复印件等材料，并以特快专递邮寄至贵州省铜仁市委党校组织人事处科（铜仁市水晶路15号，邮政编码：554300）。
2、现场报名：
考生可在2013年6月5日至2013年6月20日期间每天上午8:00至11:00，下午14:30至17:00到贵州省铜仁市委党校组织人事处报名（联系电话：0856-5215328）。报名须真实、规范填写《贵州省铜仁市委党校招考聘用教师报名表》一式二份，并同时提交毕业证（应届生须提供<就业推荐表>或学校出具的学历证明材料）、"211""985"工程及同批次录取本科院校的应、往届毕业生须持原户籍所在地招生部门出具的证明材料、有效居民身份证原件及复印件和4张近期半身正面免冠2吋彩色照片。
（二）资格审查
报名结束后，招聘领导小组办公室根据报考人员提供的材料，对考生进行资格初审。初审合格的，报招考领导小组审定，确定参加考试人员。请考生本人于2013年6月30日前与贵州省铜仁市委党校组织人事处联系，确认报名资格审查结果。取得考试资格的考生，根据贵州省财政、物价部门批准的收费标准，每人须交纳报名费100元。报名费交市委党校财务处。
（三）领取准考证
取得考试资格的考生，凭本人有效《居民身份证》于2013年7月5日到贵州省铜仁市委党校组织人事处领取准考证（贵州省铜仁市水晶路15号），往届生须持毕业证原件到市委党校组织人事处应验后方可领取准考证。
四、考试
考试在贵州省铜仁市委党校进行（具体地点详见《考试准考证》）。考生必须同时持有效《居民身份证》和《考试准考证》才能进入考场参加考试。
考试分专业测试和面试。考试实行百分制。
考试时间安排为2013年7月6日上午专业测试，7月7日面试。
专业测试采取试讲的形式进行。内容包括：
1、备课。按照学科专家组选定的教材内容，实行封闭式电脑备课（制作课件、自带u盘），备课时间为六小时。备课完毕将教案移交工作人员复印后，随即到指定的教室进行试讲。
2、上课。时间为20分钟，要求运用课件教学。
原则上按照招考人数1：3的比例，依照考生专业测试成绩，由高分到低分依次确定参加面试人员。
面试形式采取结构化面试。
考生综合成绩按专业测试成绩占50%，面试成绩占50%的计算。综合成绩60分为合格，不合格者不进入体检。
五、体检
参加体检的人员按照招聘计划数与考生人数根据考生综合成绩从高分到低分1：1的比例确定。体检不合格者不列入考核对象，体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格人员列入考核对象。考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面；主要以考生现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。体检合格者列入考核对象。
经招聘领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致；
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3、无考核依据（个人档案）或报名时提供虚假证明和材料；
4、曾被开除公职或被辞退的；
5、截止到2013年7月30日时、未能交验招考职位所需的学历学位及招生证明书，或学校出具的已毕业的有效证明；
6、因其他原因不能聘用的。
七、聘用审批
(一)。经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单由招考领导小组办公室在《贵州人事人才网》《铜仁网》《铜仁市人力资源和社会保障局网》（网址同前）进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
（ 三）新聘用人员实行一年试用期。
八、招聘纪律
招考工作严格按照"公开、平等、竞争、择优"的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
九、此实施方案未尽事宜由中共铜仁市委党校招考领导小组研究决定。
招考咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处
