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单位名称: | 安邦财产保险股份有限公司贵州分公司 | 信息期数: | (校园招聘信息13-第505期) | ||||||||
信息分类: | 校园招聘信息 | 招聘方式: | 网络招聘 | ||||||||
招聘条件: | |||||||||||
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招聘时间: | 2013-05-30 00:00:00 | 招聘地点: | 直接与用人单位联系 | ||||||||
联 系 人: | 罗君 | 联系电话: | 0851-8631187 18798777181 | ||||||||
单位简介: 安邦保险集团是中国保险行业第8家集团公司,目前拥有财产险、寿险、健康险、资产管理、投资保险代理、保险经纪等多种业务,包括安邦财产保险股份有限公司、安邦人寿保险股份有限公司、和谐健康保险股份有限公司及安邦资产管理有限责任公司等7家子公司。 安邦一直秉承“一个客户,综合服务”的服务理念和“凭借智慧,遵循规律;随需而变,马上就办;简单高效,团队合作;互联支持,共赢未来”的经营理念,始终坚持“以创新求发展”的经营思路、“客户第一、速度第一”的业务方针、“以国际化为标准”的企业理念,积极引入国际化专业管理团队,谋求企业长期、稳定、和谐的发展。安邦集团化的发展将充分发挥综合运营的平台化优势,整合多种资源,为客户提供更专业、更全面、更多层次的全方位金融服务。 安邦保险崇尚“水文化”、“家文化”、“互联网文化”的企业文化;注重客户增值、员工增值、股东增值的价值理念;并在发展中积极承担社会责任,投身公益事业和慈善事业,成为卓越的企业公民。
安邦保险集团
安邦保险将发展成为保险全业务的国际领先服务集团 一个客户,综合服务 未来发展规划是:构建以保险、投资为支柱的业务体系,均衡发展,以保险带动综合金融,用综合金融进一步促进保险业务加快发展。
人才机制
管理培训生—综合金融方向
一、职业发展: 通过安邦集团全面的系统培训(集中培训 核心部门轮岗实践)后,加入到总公司或分公司职能团队中继续锻炼;逐步塑造成各职能体系的核心骨干、管理干部以及综合金融型人才;期间,若达到某岗位胜任能力时,可参与该岗位的内部竞聘工作。 二、任职资格: 三、工作地点: 培训期间在省会城市、直辖市或其他计划内区域工作;定岗后在意向区域工作。 四、薪酬待遇:
管理培训生-公估方向
一、岗位职责: 1. 熟悉理赔工作流程,参与现场查勘工作、落实后期定损、跟踪理赔流程; 2. 熟悉汽车维修市场并及时反馈一线客户意见和需求,探索改进建议; 协助理赔谈判,与合作伙伴、主管部门和维修供应商等保持良好关系; 4. 收集、汇总运营数据,参与分析项目运营情况,及时提供运营分析意见、建议;参与运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总,并参与相关方案的组织实施;收集项目的进展情况,协助完成重大项目运营分析报告; 5. 根据公司安排,完成协作任务,为其他项目或人员提供支持;并点对点服务意向工作机构,每月提交一个有理赔工作改进的智慧分享提案。 二、任职资格: 1. 本科以上学历,法律、保险、汽车、医学等专业,重点大学MBA; 2. 具有金融、保险、汽车、医学等专业经验; 3. 组织协调和咨询管理能力突出; 4. 有强烈的事业心和创新开拓精神,沟通能力优秀,具备团队精神; 5. 能承受较大的工作压力和工作强度,喜欢挑战自我;能适应跨区域工作调动; 6. 具有良好的职业素养,形象气质佳,女身高165cm以上,男身高175cm以上。 (投递简历时须附近期免冠彩色照片一张)。 三、工作地点: 培训期间在省会城市、直辖市或其他计划内区域工作;定岗后在意向区域工作。 四、薪酬待遇: |