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中国地质大学（武汉）2013年补充招聘专职辅导员的启事

发布时间：2013-05-30　　作者/来源:西北农林科技大学就业指导中心　　浏览：45 次

进一步加强辅导员队伍建设，优化队伍结构、提高工作水平，经学校研究，我校决定面向2013届应届毕业研究生补充招聘3名学生专职辅导员。具体招聘事宜如下：       一、招聘条件     1.2013届硕士及硕士以上全日制学历应届毕业生。（普通本科起点，不包括专升本）     2.本科和研究生阶段均要求为国家“211工程”或者“985工程”重点建设高校。本科、研究生连续学习的毕业生优先。     3.应届硕士毕业生要求1986年7月1日后出生，应届博士毕业生要求1982年7月1日出生。     4.通过大学英语六级，或大学英语六级成绩425分以上（英语专业必须通过专业四级），或持有效外语成绩（TOEFL 80分以上，或GRE1800分以上，或IELTS6.0分以上），或有在国（境）外学习进修一年以上的经历。     5.政治立场坚定，热爱学生工作，具有较强的责任心和奉献精神，是中共党员。     6.具有良好的表达能力和较强的计算机应用能力。     应聘者必须同时具备以上条件。同等情况下，具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，取得心理咨询师、就业指导师专业资格证书者或者具有辅导员岗前培训经历者（须有所在学校学生工作处提供证明材料原件），优先录用。       二、报名方式     1.符合报名条件的应聘者必须填写《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》（表格附后下载或登陆中国地质大学学生工作处网站表格下载专区下载）并提供个人简历（包括本人基本情况、学习经历、工作简历、主要学术成果等）和相关证书的复印件。     2.报名时除将《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》原件（盖章）、个人简历原件和相关证书的复印件投送至中国地质大学（武汉）学生工作处综合事务办公室（外地学生可邮寄，信封需注明“应聘辅导员”字样）外，应同时将上述材料的电子版本或者扫描件以电子邮件的方式发至xuegong@。未录用者，材料概不退回。     3.应聘人员应聘阶段提供的材料必须真实、准确。在考核过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将中止考核或退回原培养单位。       三、考查、考核程序     1.资料审核     学生工作处对应聘材料进行初步考查，认真审查筛选，符合基本条件要求者列为考核对象，集中时间统一组织笔试和面试考核。     2.考核     考核内容由笔试、面试组成，其中面试考核包括自述、无领导小组讨论和答辩等三部分组成。     3.录用     1）根据考查、考核综合表现遴选复试人选，相关学院（课部）从复试人选中初步确定拟聘毕业生。     2）相关学院（课部）对拟聘毕业生进行专访考核，全面考查拟聘毕业生的综合素质。     3）根据考核、考查情况，学生工作处协同相关学院（课部）将聘用相关材料报学校人事处审批办理录用手续。       四、待遇     我校专职辅导员为思想政治教育教师编制。学校一直重视青年教师队伍建设，一经录用，博士毕业生纳入学校事业编制管理，工资待遇按照国家和学校有关规定执行；硕士毕业生按照学校人事代理职工有关规定进行管理并享受相应待遇。       五、报名时间     报名截止时间：2013年6月14日     面试考核时间：另行通知       六、联系方式     联系人：江广长、高源     电 话：027－67883303、67883306     地 址：武汉市洪山区鲁磨路388号中国地质大学（武汉）学生工作处综合办公室     邮政编码：430074     E-Mail:xuegong@     特此通知。       附件：《中国地质大学（武汉）招聘专职辅导员报名表》     点击浏览该文件     中国地质大学（武汉）人事处 中国地质大学（武汉）学生工作处 二?一三年五月二十九日

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