[江苏]卡威·东江假日酒店2013招聘

东江假日酒店下属于卡威集团，是一家生态园林式度假酒店，位于丹阳市界牌镇。东临长江，风景优美，环境怡人，空气清新。占地面积150000多平方米，拥有餐饮、客房、桑拿、KTV、会议、旅游度假、生态畜禽养殖、无公害蔬菜种植等；集团巨资打造的二期工程更是丹阳市最大最豪华的生态酒店，餐饮宴会大厅宽敞舒适温馨可同时接待1000多人以上，特豪华包厢可容30多个餐位，极尽气派，美丽的外景可提供新人婚纱摄影，是贵宾宴请，喜宴，及大型会议置办的最理想场所。多功能大型会议室可容纳500多人，为企事业单位提供高标准、高质量的培训和会议场所。四星级标准客房可满足不同层次的客户需要。瓜果蔬菜自由采摘，尽情享受田园风光。

走进东江，拥有健康，东江假日酒店欢迎您的光临！  

卡威-丹阳市东江假日酒店招聘岗位及要求：

一、弱电（IT）工程师（2名）

岗位职责：

1、具备较强的酒店弱电维护的专业知识；
2、负责计算机软件、硬件维护，网络系统的日常管理、维护，保障各种服务正常运行； 
3、负责电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等）安装与维护；

4、负责电视、通讯、门禁、对讲、监控、入侵报警、综合布线等子系统的调试与维护。

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，电子信息、计算机及应用相关专业毕业，持有相关专业上岗证；

2、工作积极主动、认真负责、耐心细致、敢于面对困难和挑战；

3、具有良好沟通协调能力；

4、熟悉国家和地方的法律法规和标准，并能熟练运用。

二、土建施工员（2名）

岗位职责：

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺；

2、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工；

3、负责施工组织和实施，保证工程进度，组织施工测量；

4、负责起草施工现场签证，技术核定单，联系单等工作；

5、服从并完成领导安排的临时任务或其他工作。

任职要求：

1、土木工程、建筑类相关专业，大专及以上学历，具有土建施工员证和职称证优先考虑；

2、熟悉国家和地方的法律法规和标准，并能熟练运用；

3、具有一定的组织协调能力，吃苦耐劳，适应项目现场生活；

4、熟练使用office、CAD等办公软件。

三、水电暖通工程师（2名）

职位描述：

1、负责管理与监督项目水电暖通施工进度及项目质量；
2、负责项目问题解决工作的组织和协调；
3、参与检查项目水电暖通工程的质量、安全文明施工等工作；

4、负责给排水/采暖、通风方案和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作； 
5、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作； 
6、完成主管领导交办的其他工作。

任职要求：

1、熟悉工程现场的水电气和相关设备的工程节点，能够指导现场施工；
2、熟悉本专业设计与施工规范、设备技术标准，熟悉本专业图纸及施工图等；
3、具有较强的沟通、协调、处理问题的能力；
4、有很强的工作责任心和良好的职业道德；
5、对现场强弱电，暖通空调有一定的经验。

四、给排水（2名）

岗位职责：

1、保持给排水系统正常运行及维修保养；

2、保持软化水系统正常运行及维修保养；

3、按领导指派执行其它机械系统维修保养工作； 

4、检查卫生标准检查维护所有存水箱的正常运行； 
5、发现任何问题及时上报领导，并在领导指导下进行维修；

6、完成领导交办的其他工作。 
任职要求：

1、大专及以上学历，给排水相关专业毕业；

2、工作责任心强，吃苦耐劳，具有良好的沟通交际能力；

3、能与其他工种配合完成工作。

五、销售经理（3名）

岗位职责：

1、了解市场的竞争，调查总结市场需求，了解市场客户需求及对酒店的选择标准； 
2、细致了解酒店设施，将酒店正确的信息传达给潜在客户；
3、掌握内外商务活动，积极展示酒店核心价值；
4、根据销售的重点拜访客户，独立完成走拜访计划及拜访记录； 
5、积极向上，以酒店的标准时刻保持自己的形象；
6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象；
7、与酒店其他部门分享重要客户的最新进展，听取领导对事件进展的回馈。

任职要求：

1、大专以上学历，良好的英语口语会话能力及良好的沟通交际能力； 

2、酒店管理、旅游管理、工商管理、市场营销相关专业优先考虑；

3、有较强的口头及文字表达能力，交际能力及独立工作能力，反应灵敏，热情礼貌，体态端庄；

4、具较强的目标执行能力、学习能力和承受经营压力的能力。

六、人力资源专员（培训专员）（1名）

岗位职责：

1、熟练掌握人力资源六大模块，乐于从事员工培训方面的工作；

2、负责新入职员工、在职员工培训课程的开发和讲授，并考察培训效果；

3、根据酒店培训需求，在经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道；

4、做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、工商管理、人力资源管理相关专业毕业，大专及以上学历；

2、可独立完成课件制作并进行基础课程的讲授，熟练使用PPT；

3、有亲和力、注重团队合作、有较强的组织、沟通、协调能力；

4、有较好的语言、文字表述能力，具有一定的承压能力；

5、性格开朗，善于与人沟通，有致力于人力资源管理工作的长期规划。

七、储备干部

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先考虑；

2、热爱服务工作，具备吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感，酒店将给予广阔的发展空间；

3、反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有较强的亲和力。

酒店将为您提供具有竞争力的薪酬福利和舒适的工作环境

※ 享受年底双薪政策

※ 享受节假日福利政策

※ 享受每年至少5天的带薪年假

※ 享受配套齐全的员工宿舍

※ 免费的员工餐厅

※ 免费的阅览室、篮球场、网球场等

※ 定期举行员工生日宴会

※ 每季度和年度优秀员工评选

※ 宽阔的职业发展路径，考级制度进行晋级

※ 丰富的员工培训：入职培训、服务技能培训、礼仪培训、企业文化培训等

※ 优秀员工将获得外出旅游和学习的机会

※ 员工享有内部优惠价

联系电话：0511-86162359 / 0511-86162356

联系人：张女士 / 冷女士

酒店网址：ww***com[点击查看]

酒店地址：江苏省丹阳市界牌镇界东村上新圩88号