[宁波]宁波市江北区庄桥街道办事处2013招聘社区工作人员

因工作需要，面向社会公开招聘社区工作人员，现就有关事项公布如下：
　　一、招聘岗位名称和数量
　　本次招聘街道下属社区工作人员12名（男、女各6名）。
　　二、招聘范围和对象
　　具有宁波市老三区（海曙、江东、江北）户籍的社会青年（以2013年６月１日的户口所在地为准）。
　　三、招聘条件
　　1、遵纪守法，作风正派，具有较强的事业心，热爱社区工作；
　　2、年龄35周岁以下（1978年6月1日以后出生），身体健康；
　　3、具有大学本科及以上或全日制普通高校大专及以上文化程度；
　　4、持有《社会工作者职业水平证书》或有两年以上社区工作经历的，年龄可放宽至37周岁（1976年6月1日以后出生），学历放宽至大专文化程度；
　　四、招聘办法及程序
　　（一）公开报名
　　时间：2013年6月3日，上午（8：30——11：00），下午（14：00—16：30）。
　　地点：庄桥街道办事处2号楼一楼（北环西路500号）
　　应聘人员须带本人身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）的原件和复印件，以及本人1寸近期免冠照片2张。
　

　　报考人员携带准考证和身份证参加考试。笔试成绩满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标数的３倍（不足３倍按实际人数）确定面试名单。笔试成绩占总成绩40%。进入面试的人员名单在街道网（）和宁波经贸人才网（ww***com[点击查看]）上公告。
　　（四）面试
　　面试时间和地点另行通知。面试采用百分制，面试成绩占总成绩60%。不足60分者淘汰。面试成绩在街道网（）和宁波经贸人才网（ww***com[点击查看]）上公告。
　　（五）体检、考核
　　根据面试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标数1：1的比例确定体检、考核对象，并在网上公告。体检工作按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人发[2005]58号）执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。体检费用由个人自理。
　　考核工作根据《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）进行。考核不合格者淘汰。
　　（六）公示、录用
　　根据考核情况，确定拟录用人员，名单在街道网和宁波经贸人才网上公示３个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
　　被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。
　　五、其他
　　1、由于体检、考核等原因造成拟录用人员空缺的，由招聘工作领导小组研究决定是否递补。
　　2、本次招聘录用工作咨询电话：83021105、83021839。本次招聘录用工作监督机构：庄桥街道纪工委，电话83021109。
　　3、本简章由庄桥街道办事处负责解释。