- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：马鞍山职业技术学院
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吉利汽车杭州湾分公司招聘简章
公司简介：
浙江吉利汽车有限公司杭州湾基地是“浙江吉利控股集团”旗下“浙江吉利汽车有限公司”的分公司，地处宁波杭州湾新区中部以发展汽车整车制造及其关键零部件为主的先进制造业集聚区，为新区重点扶植企业，项目总投资29亿元，一期占地面积1000亩，另外二期工程规划占地面积1000亩。
杭州湾基地自2009年11月28日正式启动建设，2011年3月28一期工程总体完成并投入批量生产，一期建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间、发动机车间及变速箱工厂，具备一流整车生产能力，主要产品为帝豪EC-7及帝豪EC-RV两款车型。按照一期规划，全厂共约员工2200人，双班年产帝豪整车12万台，4G发动机及1.3T年产35万台，预计年销售收入约115亿元人民币。二期扩容后可达到年产整车20万台，年销售收入可达到近200亿人民币。
基地建设遵循高起点高标准的原则，大量引进国内外先进设备、技术。主要设备来自全球主流供应商，如杜尔检测线、西门子电控系统、瑞典ABB机器人等。主要零部件来自全球主流供应商，如美国伟世通仪表台、奥托立夫安全气囊、法雷奥车灯、德国博世ABS等。机械设备均为国内顶级水平，部分设备已达到世界级先进水平，如冲压车间便世界首家采用了ABB公司的动态驱动气链（Dynamic Drive Chain & DDC）技术。
杭州湾基地作为吉利汽车工业旅游的又一窗口，设计中大量引入节能、环保设计理念，大胆采用各种创新方案，改进车间结构及工艺流程，有效降低能源消耗，节能减排；并且以将工厂对环境的影响降到最低为目标，如涂装工艺采用无毒无污的水性涂料、总装车间配备汽车尾气自动收集随行系统等都严格控制了生产过程中的废水、气排放。
同时引进26家韩国万都等外资高端零部件企业，与新区政府合作开发建设“宁波国际高端汽车零部件产业园区”（以下简称园区），按照统一规划、统一招商、统一开发、统一管理的原则，围绕开发中高端汽车整车、促进汽车零部件产业集群发展为目标，坚持以开发核心汽车零部件、引进高端汽车零部件企业为主导，将重点引进发动机、变速箱、底盘电子控制系统、制动器总成、驱动桥总成、汽车安全气囊、牵引力控制系统、涡轮增压系统、电动助力转向系统、车载电子系统、仪器仪表及内外饰件总成等汽车关键零部件项目，成为中国重要的高端汽车核心零部件生产基地之一。
秉承吉利集团“快乐人生、吉利相伴”的核心价值理念，浙江吉利汽车有限公司杭州湾基地将贯彻集团“总体跟随、局部超越、重点突破、招贤纳士、合纵连横、后来居上”的发展战略，遵照“时刻对品牌负责，永远让顾客满意”的质量方针，全体员工群策群力，“重品质、求创新”，将杭州湾基地打造成具有世界竞争力的汽车制造工厂，为中国汽车工业自主品牌的崛起，为实现“造最安全、最环保、最节能的好车，让吉利汽车走遍全世界”的美丽追求而奋斗！
一、招聘信息
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岗位 |
学历 |
专业 |
人数 |
要求 |
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汽车制造技术储备人才 |
大专 |
自动化、 机电技术、 数控技术 |
50 |
生活习惯良好，吃苦耐劳、积极上进。动手能力强，服从性好，必须持有正式有效的身份证。 |
二、补贴标准 ：在公司实习期间，享受公司给予的生活补贴，具体标准如下：
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补贴标准明细 | |||
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学历 |
第一阶段 |
第二阶段 |
第三阶段 |
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第1-3个月 |
第 4-6 个月 |
第 7-12 个月 | |
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大专 |
每月2180至2580（含230元餐补、150元房补） |
每月2180至2780（含230元餐补、150元房补） |
月收入 3000以上 |
1、实习生在公司实习期间，享受住宿及餐费补助，水电费自理；
2、第二阶段或第三阶段任何一个月取得正式毕业证书的，可自下个月起享受正式员工待遇； 正式工人待遇为：基本工资 计件绩效工资 各类补贴，根据产量绩效浮动，一般的正式员工待遇在3500至5000。
3、第一阶段取得正式毕业证书的，须在第二阶段起享受正式员工待遇；
4、自入司之日起，公司每三个月进行一次实习评定考试，考试合格可进入下一阶段；
5、已取得正式毕业证书的学生，可凭毕业证原件及复印件至人力资源部通过审核，参加转正考试；成绩合格可成为公司的正式员工，并签订劳动合同。（毕业证原件统一交至公司资源管理部审核，复印件存档）。
6、实习生往返公司和学校的交通费用自理，在实习期间遵守公司相关规章制度，参照考勤发放补贴。
三、公司福利
3.1、公司生活区提供员工免费住宿，4--6人/间，独立的卫浴、空调、液晶电视、设施、桌椅、橱柜等。床上用品自备，水电费员工自理。
3.2、公司设有食堂，供应早、中、晚餐；公司每月给予 230元餐费补贴。
3.3、公司每季度提供劳保用品。
3.4、试用期或实习期，公司为员工提供商业保险；转正后为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、生育、工伤），及住房公积金；
3.5、员工工作满一年有 5天的带薪休假。
3.6、公司为员工提供洗衣券、生日礼物、节假日礼品。
3.7、不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。
四、必备资料
1、一寸彩色免冠近照四张、身份证原件及其复印件三份；
2、就业推荐表、职称证或相关资格证书原件及其复印件各一份；
3、县市（区）级以上医院盖章体检报告单。
五、体检项目 (可到公司体检)
体检须合格，具体项目如下：
1、血压、身高、体重；
2、眼科、外科；3、胸透；4、血常规；5、肝功能 6、心点图
有意者请将个人推荐材料发至：31703081@
