为充实我街道人才力量和优化干部队伍结构，经研究决定，面向社会公开招聘3名工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘基本条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，综合素质较好，本人自愿，热爱基层工作。
（二）身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的奉献精神和正常履行职责的身体条件。
（三）年龄在26周岁以下（1987年6月及以后出生）。
（四）国家“985”、“211”工程院校全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位。
（五）遵纪守法，从未受过任何处分。中共党员、优秀学生干部、所学专业与地方经济发展相关的人员在同等条件下优先聘用。
二、岗位设置和具体要求
1、文秘：1人，中文及相关专业，有吃苦耐劳精神，做事耐心细致，认真负责，善于人际交流沟通，语言表达能力较好，有较强的文字组织能力。
2、计算机：1人，计算机及相关专业，工作责任心强，能承受一定工作压力，具有较强的组织协调能力和专业水平。
3、财会：1人，会计及相关专业，有会计从业资格证，有吃苦耐劳精神，做事严谨，认真负责，条理性强，熟练使用财务软件，熟悉会计准则，精通国家财税法规政策。
三、报名、资格审查
1、报名时间：2013年6月3日—6月15日（工作日上午8：30-11：30，下午14：00-16：30）。
2、报名方式：
（1）现场报名：浦口区汤泉街道组织办（218办公室）
报名地点：浦口区汤泉街道假日路1号
（2）电话、网络报名
邮 箱：tqzuzhiban@
联系电话：025-58246698
联系人：吴琦
3、报名要求：
须提供本人身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称证书（职称任职文或职称审批表)、职业资格证书（应届毕业生提供毕业生就业推荐表，以上材料需提供原件和复印件各1份，证书原件审核后退还），近期1寸正面免冠照片2张，并由本人如实填写《汤泉街道招聘工作人员报名登记表》。每位报考人员限报一个岗位，报考岗位一经初审确定，不得变更。
报考人员提交的材料应当真实、准确。凡弄虚作假，一经查实，即取消考试及聘用资格。
根据报名材料，按招聘条件进行资格审查，经审查通过，通知应聘人员进入考试程序。
四、考试
考试采取面试的方式进行，按不低于岗位招聘数1：5的比例确定面试人数，主要测试应试者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、仪表气质等方面素质。
五、政审、体检
1、根据成绩从高分到低分按岗位招聘数1:1的比例确定政审、体检对象。
2、政审、体检工作由招聘领导小组统一组织。政审、体检不合格的，按成绩从高分到低分依次递补。
六、公示、聘用
政审、体检合格的拟招聘人员，在汤泉街道政府网站进行为期7天的公示，公示无异议者，按照有关规定，办理相关聘用手续。
受聘人员试用期为2个月，试用期工资为1500元/月，试用期满，考核合格则正式聘用，工资标准按街道参照事业编人员发放。
正式聘用的工作人员，按街管干部管理。受聘人员根据干部选拔任用工作条例和工作考核情况，同等拥有交流、晋升、报考公务员等机会，待遇随职务、职级变化而调整。对业绩不明显、工作能力差、群众不认可，考核不称职的按聘用合同和有关规定办理解聘、免职手续或依法予以辞退，并取消相应待遇，不再纳入管理范围，由其自主择业，社会保险关系随其转移。
七、纪律和监督
本次招聘工作在街道监察室的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本《简章》由汤泉街道组织办负责解释。
咨询电话：025—58246698
监督电话：025—58165595
附件1：汤泉街道招聘工作人员报名表
中共南京市浦口区委汤泉街道工作委员会
2013年5月29日
 附件1报名表.doc
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