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中南林业科技大学经过55年的建设和发展，现已成为一所涵盖理、工、农、文、经、法、管、教、艺等九大学科门类，具有博士后科研流动站、博士学位授予权和硕士生推免权、富有特色的多科性大学。学校现设20院1系1部，拥有5个博士后科研流动站，5个一级学科博士点，27个二级学科博士点，13个一级学科硕士点，71个二级学科硕士点，4个硕士专业学位授权类别，14个硕士专业学位授权领域，63个本科专业。现有全日制在校学生3.4万余人。
现根据我校实验室和学生管理工作的需要,经研究,决定面向社会招聘实验技术人员（含教辅人员、实验工）及学生思想政治辅导员。
一、招聘岗位及具体条件
见附表1《中南林业科技大学2013年非教学人员引进计划》。
二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的招聘原则。
三、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具有良好的品行和职业道德。
3、符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。
4、符合招聘职位的专业要求和其他条件。
5、应届毕业生需在2013年9月1日前取得毕业证。
四、招聘时间安排
1、报名时间：2013年5月31日至2013年6月9日。
2、报名方式及要求：采取网上报名。
请应聘人员登陆我校人事处网站下载并如实填写《中南林业科技大学人员招聘报名登记表》（附表2）、《应聘登记一览表》（附表3）。同时将《中南林业科技大学人员招聘报名登记表》、《应聘登记一览表》、学历学位证书、身份证、个人简历、加盖公章的毕业生就业推荐表（限应届生）、科研成果、获荣誉等证书等相关材料扫描件或电子版以压缩包附件形式发送到邮箱csuftgkzp@，邮件标题名称为：毕业学校 应聘岗位编号 姓名，每名应聘者只能报名一个岗位。应聘者参加面试考试时需携带相关证书、论文等材料原件进行核查。
应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假的，一经查实即取消面试资格或聘用资格。
五、资格审查
报名结束之后，人事处将组织用人单位对应聘者进行资格审查，资格审查合格者进入下一步考核环节。考核入围人员名单、考核方式及时间安排将通过学校人事处网页或由人事处工作人员电话通知。
六、考核方式
1、实验技术人员（含实验工、教辅人员）
采取面试、实验技能测试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中面试和实验技能测试各占总成绩的20%、80%）。
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| 2、学生思想政治辅导员
采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质。
七、体检与考察
根据应聘同一岗位总成绩排名，按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行，参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
八、公示
根据最终考核成绩、体检结果和考察情况，经学校人才引进工作领导小组集体研究确定拟聘人选，拟聘人员名单在我校人事处网站公示7个工作日。
九、聘用
公示无异议的，与学校签订《人事代理聘用合同》，办理聘用手续，首次聘期为3年。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期3个月，试用期内不能胜任本职工作者，解除聘用合同。人事代理聘用人员人事关系不进入学校，不纳入学校事业编制，个人人事档案委托省人才交流中心托管。
咨询电话：0731-85623211
邮箱：csuftgkzp@
附件：
1、《中南林业科技大学2013年非教学人员招聘岗位、计划及要求一览表》
2、《中南林业科技大学人员招聘报名登记表》
3、《中南林业科技大学人员应聘登记一览表》
中南林业科技大学人事处
二○一三年五月三十一日
附件：相关附件.zip
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