[成都]中国五冶集团工程技术分公司

中国五冶集团工程技术分公司人员招聘启事

招聘岗位：人力资源管理员

岗位要求：人力资源、企业管理或相关专业

岗位职责：

1、掌握公司人员素质结构与公司发展需求的差异，结合集团公司的总体培训要求，制订本公司培训计划；

2、根据培训计划，协助业务部门或组织各项目培训，做好培训记录和培训后的效果评估工作；组织员工签订培训协议、服务期协议；

3、依据公司的人力资源需求计划，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘；

4、负责公司绩效考核工作，包括考试用期考核、季度考核和年度考核等，对考核结果进行分析，并形成报告；

5、负责应届生实习安排、见习期转正工作；

6、做好管理管理带教工作；

7、负责公司各类证书的保管、借用和年检工作,建立证书台账和证书借用制度；

8、负责十大员取证工作，包括报名、培训和考试；

9、负责员工职称晋升工作，包括答辩、评审和证书的办理等工作；

10、负责公司企业年金工作，在集团公司规定时间内上报资料和缴费；

11、负责办理人员的入、离职手续，并及时对HR系统进行动态维护；

12、负责员工人事档案的建立和维护；

13、对HR系统进行维护，包括人员调配、绩效考核、职称信息、证书信息等；

14、对工程技术、质量管理、 安全、环境、职业病的防范和保护有一定的意识。

15、按时上报集团公司各类报表，并对报表的质量负责；

16、完成领导交办事项。

电话：028-84329872   028-84300478          联系人：赵小姐

地址：双林路222号五冶大厦13楼综合管理部 邮箱：zycggcjs@