- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江工商大学
说明：
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泰康人寿保险股份有限公司招聘信息
公司名称：
泰康人寿保险股份有限公司
公司性质：
股份制企业 公司规模： 10000人以上
公司行业： 金融/银行/投资/基金/证券/期货 保险
分公司计划财务部 出纳岗
管理经验： 否 最低学历： 本科
工作性质： 全职
招聘人数： 1人 工作地点： 杭州-下城区
职位描述
岗位职责
1、管理现金与银行账户、业务资金使用率，收集、整理、汇总全省《现金盘点表》数据；
2、每日核对银行收支转账成功额度与各银行账户收支的额度的一致性；
3、管理资金类系统往来，编报各项业务报表建立；
4、负责公司内部借款或报销款给付或催收工作；
5、组织与业务部门人员进行沟通与协调，并对业务部门工作人员和中心支公司出纳人员进行培训和操作指导。
岗位要求：
1、大学本科及学历，财务相关专业；
2、踏实、责任心强；
3、较强的组织协调能力及沟通能力。
待遇：
1、公司正式在编员工
2、享受五险一金
3、享受双休及带薪年休假
4、享受团体保险等福利保障
运营支持（综合行政）
管理经验： 否 最低学历： 本科
工作性质： 全职
招聘人数： 1人 工作地点： 杭州-下城区
岗位职责：
1、 建立、完善续期和收展业务制度与管理流程，提高续期工作效率，控制业务风险
2、 指导、监督各分公司执行续期和收展业务与管理流程，统一规范，防范续期风险
3、 组织建立、完善续期业务运营信息平台，以提供对业务发展的支持。
4、 续期外勤队伍的人员管理
5、 统计分析与预算管理工作
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、具有创新意识与挑战意识；
3、责任心强，善于沟通与协调；
4、较强的语言表达能力，文字处理能力；
5、较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。
薪酬福利待遇：
1、公司正式在编内勤员工；
2、提供行业具有竞争力的薪酬；
3、与公司签订正式劳动合同，享受“五险一金”；
4、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；
5、享受国家规定的带薪休假。
培训讲师
管理经验： 否 最低学历： 本科
工作性质： 全职
招聘人数： 1人 工作地点： 杭州-下城区
职位描述：
1、制定培训计划，组织实施各类培训，确保各项培训高质量地按计划完成；
2、参与编写各级培训操作说明、培训流程及培训课程，并传承推广；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、有较强的分析能力、沟通能力、应变能力、执行能力及抗压能力；
3、主动积极，有良好的团队协作与服务精神；
4、具备优秀的演讲、培训能力，现场授课感染力强，同行业相关岗位工作经验为佳；
薪酬福利待遇：
1、公司正式在编内勤员工；
2、提供行业具有竞争力的薪酬，享受“五险一金”，可加入公司企业年金计划；
3、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；
4、享受国家规定的带薪休假。
销售企划督导岗
管理经验： 否 最低学历： 本科
工作性质： 全职
招聘人数： 1人 工作地点： 杭州-下城区
岗位职责：
1.收集、统计同业信息、业务数据，研究当地市场、同业产品及销售状况等信息，并提供相应的分析报告；
2.制作营销日常及竞赛业绩报表，管理营销业务管理系统，进行业务数据统计并数据分析；
3.监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施，并对最后结果进行评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.较强的语言表达和文字处理能力，较强的组织协调和沟通能力；
3.两年以上寿险相关工作经验或者优秀的应届毕业生。
福利待遇：
1.有竞争力的薪酬；
2.基本福利：五险一金；
3.员工补充福利：定期保险、医疗保险、重大疾病保险、企业年金、降温费补贴、免费体检；
4.员工家庭福利保障：独生子女医疗保险、员工配偶定期及重大疾病保险；
5.带薪休假：年休假、产假、婚假、丧假、其他公假。
收展督导岗
岗位职责：
1、协助经理对三级机构续期管理人员的日常管理；
2、做好所辖机构续期、新契约业务推动策划与督导，组织实施各项续期收费激励和业务推动工作；
3、制定续期、收展业务发展规划，协助做好年度计划及目标分解，对所辖机构续期计划达成的追踪、督促、落实；
4、根据续期收展业务推动节奏，制定业务推动方案，促进业绩早日达成；
5、综合协调分公司与所辖机构之间的续期、收展工作；
6、承担外勤团队的组织发展与组织建设。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，中文、数学、历史等基础性学科专业优先；
2、具有创新意识与挑战意识；
3、责任心强，善于沟通与协调；
4、较强的语言表达能力，文字处理能力；
5、较强的组织协调能力，具有较强的沟通能力。
薪酬福利待遇：
1、公司正式在编内勤员工；
2、提供行业具有竞争力的薪酬；
3、与公司签订正式劳动合同，享受“五险一金”；
4、享受公司额外的团体保险和家属福利保障；
5、享受国家规定的带薪休假。
机构银保负责人
管理经验： 否 最低学历： 本科
工作性质： 全职
招聘人数： 若干 工作地点： 丽水
岗位职责：
1、根据银保发展规划，制定各阶段业务销售计划并督导完成，以实现银保年度业务目标；
2、负责拓展和维护当地银行渠道保险业务，并与当地各银行的联系以及签订合作协议；
3、负责本机构销售队伍的管理及培训、银行保险预算费用的管控和执行及银保业务推广活动方案的制定实施；
4、负责与银行渠道及部门以外单位的信息沟通与交流，确保业务资讯的更新满足当前业务发展的需求；
5、主持部门日常行政工作，传达、监督执行公司各种政策和规范；分解和部署部门绩效任务，对部门内部人员的工作进行监督、指导、考核与评价。
待遇：
1、公司正式在编员工
2、享受五险一金
3、享受双休及带薪年休假
4、享受团体保险等福利保障
电话行销部经理
最低学历： 本科 工作性质： 全职
招聘人数： 1人 工作地点： 杭州-滨江区
岗位职责：
1. 依据总公司电销部的总体战略与目标，制定业务发展规划、销售策略，落实总公司电销整体绩效（业绩与效力）目标，并保证电话销售品质，组织编制销售工作的相关细则和实务；
2. 督导、组建销售团队，并实施培训、指导，组织电销团队的KPI指标考核；
3. 开发各种战略合作渠道及战略合作伙伴，策划电销项目实施方案，进行市场宣传及推广方案策划，制定电销实施与激励方案，并对执行情况进行监督和督导；
4. 根据销售指标情况及业务发展需求，合理调整人员编制，选拔、培养内外勤管理人员，增加人才储备；
5. 定期评估竞争对手及本电销部整体水平，并综合本地区行业竞争者情况，制定优化方案并及时上报总公司。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历。
2、了解保险行业法律法规和监管政策，掌握法律基熟悉反洗钱、刑事法律法规。
3、具备良好的团队意识，组织管理能力。
简历投递邮箱：hzjob@
联系人：沈小姐
电话：85801582
公司地址：下城区仙林桥直街3号仙林大厦7F-9F
公司介绍：
泰康人寿保险股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。在董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下，因市而兴，因势而变，成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链寿险服务的全国性大型保险公司。
泰康人寿一直重视公司治理结构的不断完善。2000年11月，全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作，建立了国际化的公司治理结构。2011年，泰康人寿引入高盛集团为公司股东，进一步提升了公司在企业治理、风险管理和内控合规方面的竞争力。2012年，泰康人寿增资40亿，支持2013年各项业务的稳定健康发展。
截至2012年，泰康人寿总资产超4100亿元，净资产近210亿元，在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等35家分公司，各级机构超4200家，构建起完整的服务网络为客户提供及时和周到的服务，累计为2776万个人客户和25万机构客户提供过服务，累计理赔客户927万人次，累计理赔金额99亿元。2011年，泰康人寿启用亚洲首位网球大满贯冠军李娜作为全球形象代言人，为青春、时尚、健康、幸福的品牌形象注入了新内涵，迎接新十五年的到来。
泰康人寿旗下拥有泰康资产管理有限责任公司、泰康养老保险股份有限公司和泰康之家投资有限公司。泰康资产是国内资本市场大型机构投资者之一，受托资产管理总规模超4600亿元，综合投资收益率居于行业前列。2012年，泰康人寿和泰康资产分别通过“保监会不动产投资能力和投资计划产品创新能力备案”，成为《保险资金投资不动产暂行办法》实施以来，行业内第一批取得不动产直接投资、不动产金融产品设立与发行双重资格的保险集团化公司。
泰康养老与泰康资产拥有企业年金受托人、账户管理人、投资管理人三项资格，形成了“三位一体”的企业年金服务体系，已基本完成全国化布局。泰康之家是经中国保监会批准设立的专业从事养老社区投资与管理的公司。2012年，泰康之家旗舰养老社区在北京昌平奠基开工，养老社区生***验馆开馆，中国保险业内首个保险产品与养老社区相结合的综合养老计划——“幸福有约终身养老计划”正式上市，一系列实质性举措标志着养老商业新模式在中国正式落地。
未来，泰康人寿将坚持专业化经营，深耕寿险产业链，为广大客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位金融保险服务，致力于让保险更便捷、更实惠，让泰康人寿成为人们生活的一部分。
