无锡唯君资产管理有限公司,成立于2013年初,注册资本金3000万元人民币。作为一家专业的资产管理公司,唯君资产将以其卓越的专家团队、富有前瞻性的投资理念、规范化的运作流程、严格的风控体系,致力于开拓和发展国内资产管理服务,定位于成长为国际顶尖的资本管理运营集团。而其高级管理层跨行业的股权投资经验、对中国国情的深入理解、全面高端的政企资源,以及广泛的资本网络和战略资源,将成为公司获得全面快速发展的基本保障。
唯君资产专注于从事账户管理、委托理财、阳光私募投资、股权私募投资、不动产投资与管理、企业托管、资产管理与投资的咨询与培训等业务,为广大企业和个人资产的保值增值提供更具现代化、国际化的有效产品。
在区域发展战略上,唯君资产依托长三角的经济区位优势,坚持长期投资与积极回报的理念,发展积极、规范的资产管理业务,通过卓越的金融创新能力和投资技术,为以无锡、上海为中心的长三角区域投资者和资产所有人提供高端的资产管理和投资理财服务,成为中国和国际资本市场领先的资产管理公司,成为卓越金融产品、优秀人才和高级金融服务的旗舰。
目前,公司下设市场金融部、资产管理部、咨询培训部、研究中心、风险合规部、财务部、综合部。唯君资产非常注重员工的培养和发展,在吸收行业经验丰富的高水准专家之外,开展“金职工程”,摒弃完全招收熟练员工的金融人才招聘惯例,每年在高等院校招收一定比例的应届金融毕业生,为其提供营销和管理两条线并存的晋升通路,通过各种内外培训和交流活动,全面提升员工职业素质和文化修养,为优秀员工量身定制职业发展规划,并积极辅导实施,为每位员工成长为金融精英提供良好的平台。
我们期待着德才兼备、有上进心、有责任心的您加入唯君资产,共同致力于发展您和润贝美好的未来!欢迎有工作激情、怀揣成功梦想的您携手唯君,共铸明天辉煌!
公司人力资源政策:
Ø 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,每年调薪至少一次;
Ø 提供广阔的发展空间和多元化晋升空间;
Ø 定期举办各类内部培训;
Ø 不定期邀请专家开展专业技术、管理技能等培训;
Ø 结合工作需求,提供委外培训;
Ø 定期举行丰富的户外、旅游和文体活动。
校园招聘工作岗位和要求
二、理财顾问
岗位职责:
1、为高净值客户提供投资咨询、资产规划服务;
2、根据客户的资产规划、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财;
3、为投资顾问提供的有效客户进一步拓展,深入发掘客户质量,开发客户其他第三方投资品种的领域,扩大服务的深度和广度;
4、完成公司定下的月度、季度、年度利润考核指标;
5、服从上级安排,积极工作。
任职资格
1、本科以上学历,金融、管理相关专业毕业;
2、对金融行业有认同感,具有两年以上销售从业经验及管理经验或三年以上金融行业从业经验者优先;
3、具有高净值客户财富管理或私人银行业务服务经验和客户基础优先考虑;
4、具有极强的学习及沟通能力,对数字敏感,表达能力强;
5、有上进心,能在金融行业进行长期稳定性工作。
隶属部门:市场金融部
汇报对象:客服总监
招聘人数:3名
工作地点:无锡
三、市场经理
岗位职责:
1、负责客户和市场信息收集开发 ,负责对基金销售渠道的开拓、维护及服务,积极开拓金融市场,完成公司业绩考核任务;
2、通过电话拜访给客户推广公司的实物和金融产品,邀约客户到公司进一步洽谈;
3、担任公司与金融机构(包括银行和信托等非银行金融机构、机构投资者)的窗口,负责关系的建立和长期维护,形成基金的融资平台,建立多元化的融资渠道;
4、开发潜在个人或企业的高端LP,通过良好的沟通让客户认可基金并认购基金份额;
5、密切关注潜在投资人的动态,寻找潜在业务机会;
6、对基金的结构、法律文件等全面掌握,能够随时解答客户的疑问;
7、与LP进行常规业务联络和沟通、提供LP服务并维持长期良好的合作关系;
8、负责投资人关系服务,组织协调相关会议。
任职资格:
1、市场营销、金融、法律、经济学或相关专业本科以上,男女不限;
2、熟悉资本市场的政策法规和运作规律,较强的人际交往能力和优秀的谈判技巧,具有敏锐的眼光和投资触觉,准确分析、评估公司的融资需求和市场条件;
3、具有较强的研究和分析能力,乐于学习,能够以创新精神思考问题;
4、善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;
5、热爱投资理财行业,具有挑战高薪的欲望,爱岗敬业,充分发挥个人优势通过各种渠道开发新增客户维护老客户,积极配合部门领导完成团队销售业绩; 6、有金融相关行业从业经验或实习经验,具有财务、金融及企业管理知识,熟练掌握投融资流程和专项业务知识。有证券、银行、保险、黄金外汇、股指期货等金融理财行业工作经验,或房产、汽车、奢侈品行业销售经验,拥有较好的人脉和客户资源者,条件可适当放宽。
隶属部门:市场金融部
汇报对象:销售总监
招聘人数:3名
工作地点:无锡
四、助理培训师
岗位职责:
1、接受客户咨询,协调并完成课程方案计划;
2、在培训师指导下,进行培训课程的规划和开发,确保培训计划符合培训需求;
3、根据培训客户需求,在培训师指导下搜集、评估相关课程、学习资料,开拓并维护合适的学习与培训渠道;
4、培训报价及合同的签订;
5、培训师日程安排,协调客户进行行程详细安排,保证培训业务顺利无误的开展;
6、了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义,做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据可成为能够反馈不断完善培训课程;
7、开发新客户及客户关系管理,维持同培训公司的良好合作关系;
8、网站、邮件、文档等管理类日常工作,按期提交各项报表。
任职资格:
1、人力资源、管理、文史、新闻或师范类专业本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训者优先;
3、有过企业培训工作经验或实习经验;
4、熟练使用PPT等办公软件和人事管理软件;
5、良好的人际理解与协调沟通能力,善于倾听;
6、愿意与他人合作,主动与其他成员进行交流;
7、优秀的口头和书面表达能力。
隶属部门:培训部
汇报对象:培训师
招聘人数:1名
工作地点:无锡
联系方式
电话:0510-88250808;13405782575
联系人:综合部陶主任
公司地址:江苏省无锡市锡山经济技术开发区凤威路2号搜客天地A309室