[广州]广州红海人力资源集团股份有限公司

一、企业简介
    红海人力集团是一家具备独立法人和人力资源外包资质的专业性人力资源整体外包服务商。集团前身为广州红海人力资源有限公司，于1999年成立，原隶属广州市劳动和社会保障局，2004年改制为股份制有限公司，2008年开始虚拟集团化运作，2011年公司注册资本增至5000万元，且正式更名为广州红海人力资源集团股份有限公司，简称“红海人力集团”，目前已在全国18个省36个地级市开设了67家分子公司。集团以人力资源租赁(劳务派遣)、劳动保障事务代理、劳动保障法律咨询、人力资源管理咨询和人力资源管理技能职业资格认证培训五大主流业务为基础，专门为各类企事业单位，特别是各类跨地区、跨省、跨国公司，提供全方位的、专业性的人力资源服务。

二、岗位描述
岗位职责：
1、负责集团各业务中心的薪酬与绩效方案设计及体系的构建；
2、协助对集团各分子公司、各业务线条人员的薪酬及绩效实施的评定与管控；
3、协助完成对E-HR软件平台的搭建、运营、升级；
4、参与集团指定课题研发管理，包括相关专业方向方案、内部研讨与交流、总结汇报等工作；
5、完成领导指定的其他工作。

任职资格：
1、学历：本科以上学历
2、专业：人力资源管理、企业管理（人力资源方向）
3、工作经验：有相关工作经验（如曾经担任薪酬绩效专员或具备人力资源咨询项目经验）优先;
4、专业知识：
（1）对现代企业人力资源管理有全面的认识和理解，并能应用于实践；
（2）精通薪酬体系构建方法和流程，统计调查分析方法；
（3）精通绩效考核方法、考核效果测量方法及考评理论、统计调查分析方法；
5、能力特质：
（1）优秀的中文文字功底和人力资源方案策划能力；
（2）有责任心，执行力强，有较强的思维分析能力、表达能力、写作能力、适应能力。
工作地点：红海人力集团总部