[南京]安邦保险集团股份有限公司江苏分公司

·         安邦保险集团股份有限公司是中国保险行业综合性集团公司之一

·         安邦集团目前拥有财险、寿险、健康险、资产管理、保险销售、保险经纪、银行等多种业务，是一家综合性保险集团。集团网络遍布全国31个省市自治区，是全国分支机构最全的保险集团之一。

·         集团网络遍布全国31个省市自治区，拥有3000多个网点、1000多万客户以及海外资产管理公司。

·         集团股东包括上海汽车集团股份有限公司和中国石油化工集团公司等世界500强企业。

·         自成立以来，安邦集团稳健发展，总资产规模达5100亿元。

招聘岗位：

1、管理培训生-综合金融方向

一、职业发展：

通过安邦集团全面的系统培训（集中培训 核心部门轮岗实践）后，加入到总公司或分公司职能团队中继续锻炼；逐步塑造成各职能体系的核心骨干、管理干部以及综合金融型人才；期间，若达到某岗位胜任能力时，可参与该岗位的内部竞聘工作。

二、任职资格：
1.本科及硕士以上应届毕业生；国外优秀院校及国内985、211院校优先考虑；
2.法律、法学、计算机、财务、税务、市场营销、广告策划、人力资源管理、中文、汽车、金融、投资、社会保障学、医学、药学、投资、经济学等相关的专业；
3. 中英文语言表达流畅；沟通协调能力突出；在班级、院级或校级担任学生干部者优先；
4. 具有强烈的上进心和创业精神，团队精神优良，适应能力和应变能力强；
5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，且服从公司调动；
6. 具有良好的个人修养，形象气质佳；女生身高165cm以上，男生身高175cm以上。（投递简历时须附近期、免冠、彩色照片1张）。

三、工作地点：

培训期间在省会城市、直辖市或其他计划内区域工作；定岗后在意向区域工作。

四、薪酬待遇：
1. 税前“基本工资 岗位津贴”：本科5000元-8000元/月，研究生8000元-10000元/月，定岗时可重新界定；
2. “基本工资”按个人能力、综合素质确定；“岗位津贴”按所承担的职责，逐项核价；
3.福利待遇：享受法定福利待遇；有突出贡献者，还可享受一定的其他奖励性福利（如房贴、车贴、培训、教育、旅游等）；
4.其他奖励：根据公司统一政策，享受个人业绩奖励；团队业绩达相应标准时，有机会分享团队业绩奖励；还可分享相应的团队利润。

2、管理培训生-公估方向

一、岗位职责:

1.  熟悉理赔工作流程，参与现场查勘工作、落实后期定损、跟踪理赔流程；

2.  熟悉汽车维修市场并及时反馈一线客户意见和需求，探索改进建议；协助理赔谈判，与合作伙伴、主管部门和维修供应商等保持良好关系；

4.  收集、汇总运营数据，参与分析项目运营情况，及时提供运营分析意见、建议；参与运营计划、运营过程管理和绩效管理中相关信息的收集和汇总，并参与相关方案的组织实施；收集项目的进展情况，协助完成重大项目运营分析报告；

5. 根据公司安排，完成协作任务，为其他项目或人员提供支持；并点对点服务意向工作机构，每月提交一个有理赔工作改进的智慧分享提案。

  二、任职资格：

1. 硕士以上学历，法律、保险、汽车、医学等专业，重点大学MBA；

2. 具有金融、保险、汽车、医学等专业经验，具有3年以上知名企业运营管理、项目咨询、公检法等相关工作经验优先；

3. 组织协调和咨询管理能力突出；

4. 有强烈的事业心和创新开拓精神，沟通能力优秀，具备团队精神；

5. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我；能适应跨区域工作调动；

6. 具有良好的职业素养，形象气质佳，女身高165cm以上，男身高175cm以上。 （投递简历时须附近期免冠彩色照片一张）。

三、薪酬待遇：
1. 税前“基本工资 岗位津贴”：本科5000元-8000元/月，研究生8000元-10000元/月，定岗时可重新界定；
2. “基本工资”按个人能力、综合素质确定；“岗位津贴”按所承担的职责，逐项核价；
3.福利待遇：享受法定福利待遇；有突出贡献者，还可享受一定的其他奖励性福利（如房贴、车贴、培训、教育、旅游等）；
4.其他奖励：根据公司统一政策，享受个人业绩奖励；团队业绩达相应标准时，有机会分享团队业绩奖励；还可分享相应的团队利润。

联系人：王小姐   联系电话：025-83122164  

简历投递邮箱：ab035738wangping@